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Comment une association de locataires est-elle définie dans les paramètres de la loi? Comment les locataires se sont-ils définis comme syndicat en dehors de la loi? Le présent document examinera les réponses à ces questions en décrivant le contexte historique du régime de location actuel en Ontario, en analysant la jurisprudence actuelle sur les activités des associations de locataires et en présentant les tactiques organisationnelles que les associations de locataires ont adoptées pour acquérir des pouvoirs dans les cas où la loi ne protégeait pas leurs intérêts. Bien que l’introduction d’une action en justice afin d’obtenir des droits solides pour les associations de locataires puisse forcer les locateurs à se rendre à la table de négociation, la formalisation des associations de locataires dans la loi devrait s’inspirer des enseignements tirés du mouvement ouvrier au Canada, en gardant à l’esprit une approche fondée sur l’« organisation du travailleur intégré ».

Mots-clés : Varano, Leopardi, visioni, notte, fantasmi, terrore, meraviglia, ghost story

Introduction : L’alimentation durable désigne une alimentation saine, solidaire et juste, présentant un faible impact environnemental et contribuant à la souveraineté, à la sécurité et à la santé alimentaires. Plusieurs associations infirmières ont manifesté un intérêt croissant pour favoriser la contribution infirmière en regard des enjeux climatiques, notamment en matière d’alimentation durable. Cependant, peu de données sont disponibles sur les rôles et les actions attendues des infirmières et infirmiers. Objectif : L’objectif de cette étude était d’explorer les perceptions infirmières de la prise en compte de l’alimentation durable dans leur pratique clinique. Méthodes : Une étude qualitative descriptive a été menée auprès de 6 groupes de discussion impliquant 20 infirmières et infirmiers de 7 régions de la province de Québec, au Canada. Les transcriptions intégrales des rencontres ont été analysées selon une analyse thématique assistée par ordinateur. Résultats : Les discussions ont révélé 3 thèmes principaux. Premièrement, les infirmières et infirmiers abordent déjà implicitement certaines dimensions de l’alimentation durable et ont une ouverture « théorique » pour l’intégrer davantage. Deuxièmement, les infirmières et infirmiers perçoivent difficilement comment cet intérêt peut se traduire par des actions concrètes en raison du manque de temps et de leurs autres priorités cliniques. Troisièmement, les infirmières et infirmiers ont besoin de soutien de la part des organisations de santé ainsi que des lignes directrices claires, des formations et des outils. Discussion et conclusion : Plusieurs barrières et inadéquations entre les recommandations émises par les experts et la réalité de la pratique infirmière empêchent la mise en place concrète d’initiatives chez les infirmières et infirmiers qui sont invités à s’engager et à contribuer à la promotion de l’alimentation durable avec une approche dite bottom-up.

Mots-clés : sustainable diet, alimentation durable, sustainable development, développement durable, nursing practices, pratiques infirmières, recherche qualitative, qualitative research, rôle infirmier, nurses’ role

Peu d'informations existent sur le vécu des demandeurs d’asile et réfugiés qui sont des hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (). Par conséquent, cette étude explore la détresse psychologique des demandeurs d’asile et réfugiés dans la région métropolitaine de Nairobi. Nous avons procédé à la collecte de données en effectuant des entretiens approfondis dont les verbatims retranscrits ont été codés à l’aide de Plus 12, puis analysés suivant une analyse thématique en six étapes. Quatre thèmes principaux émergent de cette la détresse psychologique, les symptômes de stress post-traumatique, l’accès aux services de santé mentale et les stratégies d’adaptation. Bien que nous n’ayons utilisé aucun diagnostic, les résultats indiquent que les demandeurs d’asile et réfugiés partagent des problèmes de santé mentale avec d’autres réfugiés. Les ont cependant des besoins spécifiques qui découlent de leur persécution sur la base de leur appartenance à une minorité sexuelle. Ces résultats confirment ceux des travaux existants, comme le démontre la discussion, et appellent à davantage de recherches. Des recherches plus approfondies contribueront à l’élaboration d’interventions collaboratives, culturellement adaptées et ciblées afin de réduire les effets néfastes sur la santé mentale des demandeurs d’asile et réfugiés dans la région métropolitaine de Nairobi.

Mots-clés : MSM asylum seekers, MSM refugees, mental health

Le Canada est reconnu internationalement comme un chef de file dans l’accueil des nouveaux arrivants réfugiés. Cependant, il y a peu de données sur la manière dont les réfugiés se portent après leur arrivée au Canada et sur l’efficacité des services et des soutiens à la réinstallation. Une théorie systémique du changement a été développée afin de guider les évaluations de la complexité dans le secteur des services aux réfugiés qui cherchent à examiner les expériences vécues des réfugiés et à évaluer les pratiques à plusieurs niveaux. Cet article décrit le processus d’élaboration de la théorie systémique du changement Life Beyond Refuge et ce qu’elle implique pour la pratique au niveau communautaire, les politiques publiques, et, enfin, le bilan de la réinstallation des nouveaux arrivants réfugiés.

Mots-clés : refugees, resettlement, theory of change, community-based evaluation, evaluation framework

Un ensemble des défis rend éminemment critique le rôle des écoles de gestion dans la société. Cet essai adopte une perspective critique visant à mettre en évidence, soutenir et légitimer la capacité des acteurs académiques à se réapproprier, tout en les renouvelant, leur identité professionnelle et leur métier, dans une visée émancipatrice. Cela s'exprime dans les contenus, les formes et les modalités de production de l'enseignement et de la recherche, en lien avec un ensemble élargi d'acteurs au sein et autour de l'institution académique. Trois axes permettent de repenser les écoles de gestion et leurs activités : la temporalité, la spatialité et la dialectique domination/émancipation.

Mots-clés : Écoles de gestion, approches critiques du management, résistance, temporalité, spatialité, dialectique domination/émancipation, Business schools, critical management studies, resistance, temporality, spatiality, domination/emancipation dialectic, Escuelas de gestión, enfoques críticos de la gestión, resistencia, temporalidad, espacialidad, dialéctica de la dominación/emancipación

De nombreux auteurs ont fait allusion au droit romain pour expliquer la logique - si tant est qu'il y ait une logique - du fameux Code Noir de 1685. A vrai dire il conviendrait de se reporter non seulement aux travaux préparatoires, voire à l'expérience française du servage issue de la féodalité, mais encore, à notre avis, il paraît nécessaire de suivre l'application et l'evolution de l'institution servile aux XVIIe et surtout au XVIIIe siècle. En quelque sorte, la question principale est de savoir si la triste expérience de la servitude antillaise correspond à l'esclavage de l'Antiquité classique romaine ou encore à celui de l'antiquité tardive (IVe-VIe s. - Romanité). Nous exposerons cette problématique en trois points. Le premier a trait à l'évolution de l'esclavage à la fin de l'Antiquité (1) ; le second point portera essentiellement sur le phénomène de résurgence de la servitude gréco-romaine à la fin du Grand Siècle (2) ; enfin, outre les parallélismes de forme ou de fond, on s'attachera à dégager les signes communs d'évolution entre le « modèle » des Anciens et l'application des Modernes (3).

Mots-clés : Esclavage-servitude, droit romain, ancien droit, crise, pars fundi, familia urbana, familia rustica, habitation, capacité juridique, liberté (affranchissement), pécule, Jésuites, Lumières