Résultats de recherche

Le financement des petites entreprises (PE) demeure une préoccupation essentielle à laquelle cet article s'intéresse à travers l'étude du sujet encore peu abordé de la décision de financement par le prisme de la demande. L'article repose sur l'importance du rôle du dirigeant en tant que décideur. Faisant un pas de côté par rapport aux travaux en finance entrepreneuriale classique, cette recherche s'intéresse à la construction de la décision et s'appuie sur une approche processuelle. À cette fin, le cadre théorique s'appuie sur l'hypothèse initiale d'un choix du dirigeant fondé sur une logique proxémique. Sept cas sont alors étudiés empiriquement pour explorer cette hypothèse, grâce à des développements issus de la prise de décision stratégique en PME. Les résultats révèlent l'existence d'un spectre comportemental allant de la proactivité à un attentisme opportuniste chez les dirigeants de PE. La prise de décision est quant à elle susceptible d'être modélisée en quatre étapes fondamentales. Ils montrent également une limite du modèle tridimensionnel historique pour étudier la décision de financement dans les PME. Ils suggèrent enfin d'embrasser l'approche proxémique comme heuristique de la gestion des petites entreprises, notamment en ce qui concerne les décisions financières.

Mots-clés : Financement, Petite entreprise, Demande, Proximité, Étude de cas, Financing, Small business, Demand-side, Proximity, Case study, Financiación, Pequeña empresa, Demanda, Proximidad, Estudio de caso

L'objectif de ce travail consiste à étudier l'impact des contraintes financières sur le comportement innovant des petites et moyennes entreprises. Nous partons de la méthodologie de Fazzari, Hubbard et Petersen (1988) qui suppose que dans un contexte d'asymétrie d'information, la sensibilité de l'investissement à un indicateur de la richesse interne de l'entreprise implique l'existence de contraintes financières. Les résultats dégagés à partir d'un modèle Logit, mené sur un échantillon de 117 PME, montrent l'impact positif et significatif du cash-flow sur l'investissement innovant, ce qui implique une sensibilité de l'innovation aux ressources internes et confirme que les PME innovantes sont contraintes financièrement. D'autres investigations mettent en évidence une sensibilité plus importante pour les entreprises engagées dans des activités de recherche et développement, censées être plus exposées aux contraintes quant à l'accès au financement externe.

Mots-clés : Innovation, Contraintes financières, Structure financière, PME, Cash-flow, Innovation, Financial constraints, Financial structure, SMEs, Cash-flow, Innovación, Restricciones financieras, Estructura financiera, PyME, Flujo de fondos

À partir d'une modélisation structurelle, cette recherche expérimentale menée sur 276 étudiants permet de mesurer l'impact des modèles de rôles entrepreneuriaux sur leur auto-efficacité et leur intention de créer une entreprise. Nos résultats confirment que l'exposition des participants au message d'un ancien étudiant ayant réussi dans sa carrière entrepreneuriale engendre un éveil émotionnel positif et une attitude favorable envers le message, améliorant l'auto-efficacité et l'intention entrepreneuriale des participants. Pour certains participants, les modèles d'échec sont également efficaces d'un point de vue persuasif, renforçant la relation entre auto-efficacité et intention entrepreneuriale. Par ailleurs, cette recherche démontre que le cadrage du message et l'encouragement verbal d'un membre de l'équipe pédagogique avant l'exposition au message exercent un effet modérateur et parfois paradoxal sur ces résultats selon le sexe de l'étudiant. Nous discutons ces effets en relativisant l'intervention des membres de l'équipe pédagogique dans l'impact des modèles de rôles entrepreneuriaux.

Mots-clés : Modèle de rôle, Auto-efficacité, Intention entrepreneuriale, Éveil émotionnel, Persuasion verbale, Role models, Self-efficacy, Entrepreneurial intention, Emotional arousal, Verbal persuasion, Modelo de conducta, Autoeficacia, Intención emprendedora, Desvelo emocional, Persuasión verbal

La présente recherche vise à expliquer l'effet de l'expérience universitaire (bourse, redoublement) sur la relation entre les caractéristiques de préadmission (profession du père, genre, lieu de naissance, âge à la première inscription, domaine d'étude, score à l'examen de fin du secondaire, délai d'inscription, réforme universitaire) et la persévérance aux études à la maîtrise en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM) à une université au Burkina Faso. La régression de Cox et l'analyse moderne de médiation sont utilisées sur des données longitudinales de 14 cohortes d'étudiants (n = 13 891). Les résultats indiquent une médiation indirecte uniquement (profession du père [autre], domaine d'étude, âge à la première inscription); une médiation complémentaire (score à l'examen de fin du secondaire) ; une médiation compétitive (délai d'inscription, réforme universitaire) ; une absence de médiation (lien direct uniquement) pour le genre ; et aucun effet médiateur pour le lieu de naissance et la profession salariée du père. Des programmes de bourses ainsi que des réformes et politiques adéquates visant à réduire le redoublement amélioreraient la persévérance aux études à la maîtrise en STIM.

Mots-clés : academic persistence, university experience, survival analysis, mediation analysis, Burkina Faso, persévérance aux études, expérience universitaire, analyse de survie, analyse de médiation, Burkina Faso, perseverança nos estudos, experiência universitária, análise de sobrevivência, análise de mediação, Burkina Faso

Le secteur des services à la personne en France se caractérise principalement par des emplois à temps partiel (souvent « subi », même lorsqu'ils sont proposés sous un contrat à durée indéterminée), des contrats temporaires et la multi-activité (plusieurs emplois pour un même employeur ou plusieurs employeurs d'un même salarié). La situation de ces salariés n'obéit donc pas à une simple structure duale qui oppose les contrats à durée indéterminée (CDI) et les contrats à durée limitée. Cela peut-il expliquer pourquoi, alors que le secteur des services à la personne est pourvoyeur d'un nombre important et grandissant d'emplois, il peine à recruter ? Cet article a un double objectif : (a) apporter un éclairage sur les déterminants de la mobilité des salariés des services à la personne vers l'emploi stable ou vers une situation précaire, lorsqu'ils sont embauchés initialement en contrats temporaires ; (b) analyser leurs transitions sur le marché du travail. Nous estimons un modèle à risques concurrents sur les données de l'enquête emploi de 2003 à 2011.

Cet article a pour objectif de faire une synthèse de la littérature pour les managers, les chercheurs et les praticiens sur les fondements, les déterminants et les résultats de la mise en oeuvre d'une politique de management des risques sur la performance. Pour atteindre cet objectif, l'article est subdivisé en trois parties. La première présente les fondements de la gestion des risques dans le contexte de la théorie des firmes, la deuxième donne les principaux déterminants du management du risque et, pour terminer, la troisième fait un état de l'art des études empiriques sur l'influence du management du risque sur la performance des entreprises non financières.

Mots-clés : Management du risque, Performance, Performance globale, Risk management, Overall performance and performance

RÉSUMÉÀ la suite de la disparition du système de Bretton Woods, le taux de change flottant n'a pas joué son rôle prévu d'équilibrage; les balances commerciales des principales nations impliquées dans le commerce n'ont tout simplement pas répondu, selon les attentes, aux appréciations et dépréciations de la monnaie. La piètre valeur prophétique des modèles traditionnels de l'élasticité du taux de change a renouvelé l'intérêt dans le lien théorique entre les taux de change et les prix des biens commerciaux. Cet article présente une étude critique de la nouvelle documentation théorique et empirique portant sur le pass-through du taux de change dans le but de donner une ligne directrice aux recherches ultérieures.

Le comportement des individus est très souvent influencé par leur environnement, notamment le comportement de leurs pairs. À partir des données issues de l'enquête sur les usages des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) par les ménages et citoyens camerounais, nous estimons les effets des pairs et les multiplicateurs sociaux des usages d'Internet. L'estimation du modèle linéaire en moyenne par la méthode de variables instrumentales (VI) fondée sur des restrictions d'exclusion confirme l'influence positive du voisinage social sur les usages d'Internet. Cette approche permet ainsi de trouver les multiplicateurs sociaux de 4,167 pour l'usage de la communication interpersonnelle, 10,204 pour la recherche et 7,692 pour le téléchargement en ligne.