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2341.Plus d’information
Au cours de son histoire, la criminologie a été influencée par de nombreuses disciplines. Elle est d'abord marquée, au début du xxe siècle, par la sociologie positiviste aux États-Unis et par la psychiatrie en Grande-Bretagne, avant d'être fortement influencée par des courants critiques issus de la sociologie. Puis, à partir des années 1990, elle s'ouvre à nouveau aux perspectives de différentes disciplines. Basée sur les références citées par un ensemble de revues de criminologie principalement de langue anglaise, cette étude analyse la place qu'y ont occupée les différentes disciplines entre 1991 et 2014. Il en ressort que les articles de criminologie sont de plus en plus interdisciplinaires, avec 65 % des articles de 2014 citant plus de trois disciplines. Au sein de ces articles, la proportion des références occupée par la psychologie est en progression, au détriment des références faites aux sciences sociales et au droit. Lorsqu'on examine les références citées par les revues et l'affiliation de leurs auteurs, on observe que 42 % des revues étudiées ont un profil interdisciplinaire alors que 22 % s'inscrivent dans une perspective sociocriminologique, 22 % sont centrées sur la psychologie et 4 % sur le droit. L'analyse du réseau de citations de ces revues montre enfin que les revues centrales de la discipline ont des influences disciplinaires variées : des revues ancrées dans la criminologie et les sciences sociales y côtoient des revues interdisciplinaires ainsi que des publications centrées sur la psychologie.
Mots-clés : Criminologie, bibliométrie, revues, interdisciplinarité, sociologie, psychologie, Criminology, bibliometrics, journals, interdisciplinarity, sociology, psychology, Criminología, bibliometría, revistas, interdisciplinariedad, sociología, psicología
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2342.Plus d’information
Cet article s'intéresse à l'attractivité d'un territoire : la région de Kalouga en Russie. L'objectif porte sur le lien théorique et empirique entre action publique locale et localisation des entreprises multinationales (EMN) pour en expliquer l'attractivité. L'approche choisie est celle des ressources échangées afin de mettre en perspective l'action publique en matière d'attractivité (Colletis et Pecqueur, 2005). L'étude empirique est fondée sur l'analyse de 5 processus d'implantation d'EMN européennes dans la région de Kalouga. Les résultats révèlent que les ressources territoriales décisives mises à disposition des EMN par les acteurs territoriaux sont de nature idéelle, informationnelle et relationnelle. La qualité des pratiques de management territorial devient donc un facteur d'attractivité territoriale non négligeable.
Mots-clés : Management Public et attractivité territoriale, EMN, acteurs territoriaux, ressources territoriales, Public management and territorial attractiveness, MNE, territorial actors, territorial resources, Gestión Pública y el atractivo territorial, la REM, los actores locales, los recursos locales
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2343.Plus d’information
L'article se penche sur le rapport à l'identité et le sentiment d'appartenance d'un groupe de jeunes qui fréquentent des écoles de langue anglaise dans la région de Montréal. Le cadre sociologique utilisé pour l'analyse voit dans la notion d'identité un construit social complexe et en constante mouvance. L'analyse fera ressortir la complexité des expériences quotidiennes de ces jeunes. D'une étude ethnographique menée auprès de jeunes de deux écoles secondaires de langue anglaise, deux résultats d'analyse seront discutés, soit la présence d'identités linguistiques multiples parmi les jeunes et une lutte de pouvoir fondée sur la langue au Québec qui se manifeste dans la vie des jeunes au quotidien.
Mots-clés : identité, jeunes, ethnographie, pouvoir, langue, identity, youth, ethnography, power, language
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2344.Plus d’information
Cet article vise à décrire le statut de la carte géographique dans le cours de sciences humaines au primaire et dans celui d'histoire et de géographie au secondaire à l'école francophone en situation minoritaire. Dix-neuf entrevues semi-dirigées ont été enregistrées auprès d'enseignants. L'analyse thématique et interprétative montre que la plupart des activités d'apprentissage proposées aux élèves se concentrent sur la localisation des lieux et la reproduction de cartes existantes, tandis que peu d'enseignants parlent d'analyse, d'interprétation et de construction de cartes. Les enseignants soulignent, parmi les défis rencontrés dans l'utilisation des cartes, leur manque de formation spécifique en didactique de la carte, l'absence de matériel adéquat, la diversité des styles d'apprentissage des apprenants et le manque de connaissances de base chez les élèves. Ces défis ne permettent pas aux enseignants d'aider les élèves à développer les résultats d'apprentissage visés dans les programmes d'études.
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2345.Plus d’information
Pour s'internationaliser, les PME s'impliquent parfois durablement dans des groupements intégrant des acteurs directs locaux (producteurs et/ou transformateurs) et des firmes étrangères chargées de les aider à accéder aux marchés étrangers. Pour identifier et analyser les profils qui contribuent au processus de coévolution des membres de ces groupements hétérogènes, cette recherche examine les conditions qui permettent de créer dans le temps un avantage commun tout en permettant de servir un projet individuel. Deux cas complémentaires de groupements associant des PME exportatrices malgaches et des firmes étrangères sont étudiés, de manière longitudinale et qualitative, pour comprendre un tel processus. Fondée sur une approche abductive, la mise en relation de ces cas permet d'identifier deux profils séquentiels d'acteurs qui conditionnent le potentiel coévolutif des parties impliquées : les profils comportementaux (capacités réactives permettant de faire face aux conditions de l'environnement externe) et les profils managériaux (attitudes proactives contribuant à impacter l'environnement externe).
Mots-clés : groupements d'entreprises, internationalisation, coévolution, profils comportementaux, profils managériaux, PME, business clusters, internationalisation, co-evolution, behavioural profiles, managerial profiles, SMEs, agrupaciones empresariales, internacionalización, coevolución, perfiles de comportamiento, perfiles de gestión, PYMES
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2346.Plus d’information
De nombreux Canadiens vivent un conflit entre emploi et responsabilités de soin à un proche dépendant, entraînant des difficultés à se maintenir sur le marché du travail. La recherche concernant le soutien organisationnel aux employés proches aidants étant encore jeune, nous avons entrepris une recherche exploratoire visant à identifier les formes de soutien auxquelles les proches aidants ont réellement accès en milieu de travail. Des entrevues semi-dirigées ont été menées entre 2014 et 2015 auprès d'employés proches aidants québécois (N=23). Notre analyse indique que l'accès aux mesures de conciliation travail-famille dépend presque exclusivement de la relation avec le supérieur.
Mots-clés : conciliation travail-famille, proches aidants, soutien organisationnel perçu, soutien du superviseur perçu, aménagements flexibles du temps de travail, work-life balance, caregivers, perceived organizational support, perceived supervisor support, flexible work arrangements
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2347.Plus d’information
Ayant reconnu l'importance des documents produits par des établissements et organismes du réseau de la santé, l'auteure explique quels moyens ont été mis en oeuvre pour les consigner dans une banque d'information. L'objectif consiste à les faire connaître, à les rendre accessibles et à maximiser leur utilisation. Grâce à la collaboration d'un groupe de collègues, une banque de données a été créée : « RÉFLEXES » actuellement identifiée à la région de Montréal-Centre, mais qui pourrait s'étendre à l'ensemble des régions.
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2348.Plus d’information
En s'appuyant sur les microdonnées du recensement canadien, cet article analyse les inégalités de revenus entre Canadiens de naissance et immigrants en provenance des pays en développement ainsi que la situation des immigrants sur le marché du travail. Nos résultats montrent clairement qu'il existe une disparité de revenus entre natifs, immigrants occidentaux et non occidentaux, et que cette disparité résulte des caractéristiques qui diffèrent entre ces trois groupes ainsi que de facteurs non observables tels que la discrimination. L'éducation n'a pas le même rendement pour tous les immigrants. La déqualification des immigrants est inégalement distribuée selon leur origine.
Mots-clés : Immigrants, revenu, capital humain, discrimination, Canada, Immigrants, income, human capital, discrimination, Canada
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2349.Plus d’information
L'embauche des travailleurs étrangers temporaires (TET) a des impacts sur la cohabitation résidentielle et sur la cohabitation des métiers dans les communautés rurales. Cette étude repose sur le discours des chefs d'entreprises (n=17) et d'informateurs-clés (n=23) des secteurs agricole, horticole et de l'aménagement paysager au Québec. Ce type d'embauche a incité différents acteurs à reconsidérer leurs pratiques de gestion pour recréer un équilibre dans des petites communautés déstabilisées par l'apport démographique saisonnier entraîné par l'arrivée des TET. De l'analyse de discours a émergé un modèle de gestion de la diversité qui rend compte des défis de cohabitation pour les employeurs et les TET.
Mots-clés : Travail temporaire, travailleurs étrangers, secteurs saisonniers, gestion de la diversité, cohabitation, Temporary work, foreign workers, seasonal sectors, diversity management, cohabitation
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2350.Plus d’information
Contexte : Il importe de comprendre les croyances entourant la consommation d'alcool afin de contribuer à diminuer les problèmes associés à cette problématique.Objectif : Réaliser une synthèse des connaissances sur les croyances entourant la consommation d'alcool dans la population générale en Occident entre 2008 et 2020.Cadre théorique : Le modèle intégré du comportement (MIC) offre un fondement pour conceptualiser et identifier les facteurs qui influencent les comportements relatifs à la santé. Il représente un cadre théorique pertinent pour mieux appréhender la réalité entourant la consommation d'alcool.Méthode : L'étude de portée a été choisie comme méthode de synthèse des connaissances. Les bases de données Health Policy Research Center, Medline, Psychology & Behavioral Sciences, PsycINFO et SocINDEX ont été interrogées avec une série de mots-clés sur les croyances et la consommation d'alcool. Au total, 107 articles ont été retenus. Une analyse quantitative descriptive et une analyse qualitative thématique ont permis de synthétiser les résultats.Résultats : La majorité des articles proviennent des États-Unis (n=49), du Royaume-Uni (n=18) et de l'Australie (n=15). Les thèmes qui se dégagent de l'analyse qualitative des articles retenus s'insèrent dans les croyances proposées par le MIC, soit les croyances liées aux émotions, les croyances à propos des effets et des conséquences de l'alcool, les croyances normatives et les croyances face au sentiment de contrôle. Il ressort de cela que les croyances entourant la consommation d'alcool ont une influence importante sur les comportements de consommation d'alcool. Les résultats illustrent que ces croyances sont complexes, variées et influencées par de nombreux facteurs individuels et sociaux comme l'âge, les habitudes de consommation, les normes culturelles et de genre.Conclusion : Le portrait des croyances entourant la consommation d'alcool peut éclairer la pratique, la recherche et l'élaboration de politiques de prévention.
Mots-clés : croyances, alcool, étude de portée, beliefs, alcohol, scoping review, creencias, alcohol, estudio del alcance