Résultats de recherche

Dans cet article nous développons une recherche approfondie sur les déterminants de la motivation entrepreneuriale des mampreneurs en contexte français.Les résultats de notre étude montrent que les dimensions motivationnelles des mampreneurs françaises sont diverses et non mutuellement exclusives. Au-delà de la conciliation travail-famille, la recherche de satisfaction, d'indépendance et de reconnaissance professionnelle sont des facteurs importants de motivation entrepreneuriale pour ces mères entrepreneures. Ils sont cependant conditionnés par des facteurs contextuels perçus au moment de la décision de création et qui sont susceptibles d'évoluer dans le temps. Cet article propose alors un modèle de la motivation entrepreneuriale des mampreneurs qui inclut la prise en compte de différentes strates motivationnelles qui combinent des facteurs psychologiques, économiques et environnementaux.

Mots-clés : Entrepreneuriat féminin, Facteurs push/pull, Mampreneur, Mompreneur, Mumpreneur, Motivation entrepreneuriale, Female entrepreneurship, Push/Pull factors, Mampreneur, Mompreneur, Mumpreneur, Entrepreneurial motivation, Emprendimiento femenino, Factores push/pull, Mampreneur, Mompreneur, Mumpreneur, Motivacion emprendedora

Le développement d'une démarche responsable s'accompagne de défis particuliers pour les PME. Les recherches portant sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ont donc donné lieu à une importante documentation sur les potentiels leviers et les freins à l'adoption de telles pratiques. Toutefois, le processus d'adoption de la RSE reste à ce jour relativement peu renseigné. En conséquence, cette recherche a pour objectif d'identifier les trajectoires suivies par les PME lors de l'adoption de pratiques RSE et de comprendre quels sont les déterminants internes et externes à l'origine de ces différences de trajectoires. En nous fondant sur l'étude de quatorze PME hôtelières, nous mettons en lumière l'existence de quatre trajectoires types d'adoption de pratiques RSE. Nous mettons également en avant le rôle des facteurs internes dans l'adoption d'une démarche RSE, ainsi que l'existence de leviers et freins différents pouvant expliquer l'adoption de trajectoires distinctes.

Mots-clés : RSE, PME, Hôtellerie, Trajectoires, CSR, SME, Hotel sector, Trajectories, RSE, PyME, Hoteles, Trayectorias

RésuméLes figures de la conception et de l'innovation exposées dans cet article sont le fruit d'une réflexion menée à partir d'un travail empirique réalisé auprès d'artisans. Ces derniers, qui proviennent d'univers de métiers parfois traditionnels, considèrent qu'ils innovent, même si c'est à des degrés divers et dans des formes variées. Après avoir présenté les approches de l'innovation et leurs limites dans le contexte de l'entreprise artisanale, nous décrivons la méthodologie de recherche qui s'inscrit dans le cadre d'une démarche originale de travail impliquant des universitaires et un club régional de dirigeants artisanaux. La proposition d'une typologie de couples conception-innovation est ensuite discutée et envisagée pour caractériser l'artisan par une figure originale de manager de projet.

Mots-clés : Conception, Innovation, Artisanat, Projet, Management, Entreprise artisanale

Après avoir constaté la rareté des travaux conceptuels et fédérateurs sur la gestion des risques en PME, nous invitons les chercheurs, à l'instar de Brustbauer (2016) et St-Pierre et El Fadil (2017), à poser les bases d'un management stratégique des risques pour les PME (ERM PME ou enterprise risk management pour les PME). Il s'agit de réfléchir à la façon, dont les PME peuvent surmonter les vulnérabilités inhérentes à leurs caractéristiques particulières (proximité, ressources limitées, myopie stratégique du dirigeant) pour devenir résilientes face aux risques multiples et nouveaux, souvent combinés dans une cascade de risques, et associés aux différentes stratégies de développement qu'elles doivent mettre en place. Nous dessinons les bases de ce que pourrait être une capacité stratégique de gestion des risques pour les PME grâce à un état de l'art des travaux récents portant sur cette question (Brustbauer, 2016 ; St-Pierre et El Fadil, 2017) et à une analyse transversale des contributions retenues pour ce numéro spécial de la gestion des risques par différentes PME prises en exemple, dans le cadre de leurs stratégies de développement (internationalisation, intégration dans une chaine logistique ou partenariat).

Mots-clés : Capacité dynamique à gérer les risques, Cascade de risques, Gestion des risques, Management stratégique des risques, Résilience, Vulnérabilités, Ability to dynamically manage risk, Risk Chain, Risk Management, Strategic Management of Risk, Resilience, Vulnerabilities, Habilidad dinámica para gestionar los riesgos, Cascada de riesgos, Gestión de Riesgos, Gestión Estratégica del Riesgo, Resiliencia, Vulnerabilidad

Cet article analyse les évolutions récentes en ce qui a trait à l'activisme environnemental, et plus particulièrement les mouvements axés sur la reconfiguration des flux matériels (material flows).Le souhait de durabilité a engendré un intérêt à changer la relation matérielle entre les humains, les autres êtres vivants et le monde physique. De plus en plus de groupes écologiques refusent maintenant de prendre part à des pratiques et à des institutions non durables; insatisfaits des solutions purement individualistes et consuméristes, ils accordent une importance croissante à la restructuration des pratiques quotidiennes de distribution, comme l'alimentation durable, l'énergie renouvelable et la fabrication. Cette transition vers un matérialisme plus durable est étudiée à l'aide de trois cadres : un dépassement d'une conception individualiste et centrée sur les valeurs du post-matérialisme pour privilégier les pratiques et les institutions collectives centrées sur la satisfaction des besoins de base; les concepts de gouvernementalité et de biopolitique de Foucault, qui articulent les modes de pouvoir autour de la circulation des choses, de l'information et des individus; et d'un nouvel éthos entourant un matérialisme à la fois vibrant et durable reconnaissant expressément l'immersion humaine dans les systèmes naturels non humains. Ces cadres nous permettent d'observer et d'interpréter des thèmes communs aux nombreuses initiatives, en apparence disparates, visant à remplacer les pratiques non durables et à forger des flux alternatifs.

Mots-clés : Environnementalisme, mouvements sociaux, nouveau matérialisme, gouvernementalité, post-matérialisme, durabilité, Environmentalism, social movements, new materialism, governmentality, post-materialism, sustainability

Depuis les travaux pionniers de Beaver, Ball et Brown en 1968, une abondante littérature s'est développée autour de la problématique du contenu informatif des nombres comptables. Les scandales financiers survenus au début de ce siècle ont eu comme portée, le renouvellement de ce débat. Dans la plupart des cas, la perspective d'analyse retenue par différents travaux empiriques a été celle des entreprises managériales cotées. Dans la mesure où cette perspective d'analyse ne permet pas de saisir l'influence directe des acteurs sur la qualité des chiffres publiés, cet article propose une extension de la problématique des nombres comptables en contexte PME, la question principale étant de savoir si le profil éthique du propriétaire-dirigeant influence le contenu informatif de ces nombres. L'étude empirique porte sur les données comptables d'un échantillon de 93 PME candidates au financement bancaire. Le principal résultat mis en évidence est que les PME rationnées sur le marché du crédit bancaire sont paradoxalement celles dont la valeur comptable des actifs nets est relativement plus élevée. L'analyse permet d'établir que le profil éthique des propriétaires-dirigeants justifie ce résultat.

Mots-clés : Nombres comptables, Profil éthique des propriétaires-dirigeants, Passif bancaire des PME, Accounting Numbers, Owners managers' ethical profile, SME's bank liabilities, Cifras contables, Profil ético de los proprietarios dirigentes, PYME passiva bancaria

En utilisant l'échelle BMS-10 (burnout measure short, version composée de dix éléments) mesurant le burnout, il est montré que son niveau a augmenté et sa composition a changé chez les dirigeants propriétaires de PME françaises pendant la pandémie de Covid-19. Sept échantillons indépendants de propriétaires de petites entreprises collectés sur une période allant de 2012 à fin avril 2020 (un mois après le début du premier confinement en France) sont étudiés. Avant la pandémie, la hiérarchie des éléments est en grande partie la même avec les sentiments d'être fatigué, d'être déçu et d'en avoir marre qui se positionnent comme les trois plus importants. Pendant la pandémie, une nouvelle hiérarchie émerge, dont les deux éléments les plus importants sont les sentiments d'impuissance et d'être coincé. Cela indique une nouvelle forme d'épuisement d'empêchement. Deux leçons peuvent être tirées. Tout d'abord, les autorités gouvernementales et sanitaires doivent être conscientes du risque d'épuisement professionnel croissant des dirigeants propriétaires de PME pendant la crise de la Covid-19 et, en particulier, lors des épisodes de confinement. Deuxièmement, en supposant qu'un propriétaire de PME peut être confronté à une situation d'incapacité, due à un accident ou à une maladie, les institutions d'assurance maladie devraient être alertées sur la possibilité de mettre en place de nouveaux services d'écoute et d'accompagnement afin d'éviter la détérioration de la santé mentale liée à l'épuisement d'empêchement. Cette évolution semble si grave et spécifique que le terme « syndrome d'épuisement d'empêchement » est proposé.

Mots-clés : Confinement, Burnout, Syndrome d'épuisement d'empêchement, Dirigeants propriétaires de PME, Sentiment d'impuissance, Covid-19, France, Lockdown, Burnout, Impediment exhaustion syndrome, SME owners-managers, Feeling of helplessness, Covid-19, France, Confinamiento, Síndrome de burnout, Síndrome de agotamiento por impedimento, Dirigentes-propietarios de PyME, Sentimiento de impotencia, Covid-19, Francia

Cette étude sur les réseaux structurés de business angels porte sur l'évolution des critères de sélection des projets entrepreneuriaux en vue d'un financement, entre deux stades successifs du processus, à partir de données réelles et d'évaluations à chaud. Au niveau de la présélection, les instructeurs chargés d'étudier les projets exigent de tout projet d'être porté par des entrepreneurs qui présentent des compétences managériales fortes tout en proposant simultanément un plan d'affaires qui paraît crédible. Au stade de la plénière en revanche, les business angels se soucient particulièrement de l'avantage concurrentiel des projets. Les entrepreneurs doivent inspirer confiance aux business angels tout au long du processus de sélection alors que leur capital social ne semble pas pris en compte par ceux-ci.

Mots-clés : Entrepreneur, Start-up, Business angels, Critères d'investissement, Sélection de projets, Investissement, Entrepreneur, Startup, Business angels, Investment criteria, Screening of projects, Investment, Contratista, Inicio, Business Angels, Criterios de inversión, Selección de proyectos, Inversión

Cette étude examine la capacité des entrepreneures burkinabè à pérenniser leur activité dans le secteur formel du commerce et des services, sachant qu'elles doivent faire face à différentes formes de subordination et d'exclusion, dont l'articulation complexe n'a pas encore été clarifiée (Marlow, 2019). En tant que femmes, elles doivent négocier les normes masculines du secteur formel. En tant que cheffes d'entreprise établies, elles sont en interaction avec les normes féminines survivalistes dotées d'une véritable légitimité dans le pays. Dans ce contexte, comment naviguent-elles entre ces deux régimes de genre ? Notre approche qualitative interprétative met en regard ce que les femmes disent faire pour pérenniser leur activité et comment elles commentent leur action. Nous mettons en évidence le fait qu'elles parviennent à tirer le meilleur parti des deux univers entrepreneuriaux, masculins et féminins. Cette navigation est possible, car elles opèrent un travail approfondi des normes masculines du secteur formel et des normes féminines survivalistes, en y adhérant et en s'en distançant. Dans ce double jeu, elles éprouvent un sentiment d'incongruité et de duplicité vis-à-vis des deux communautés. Cela peut limiter de nombreux échanges, qui leur permettraient de donner plus de sens à ce qu'elles ont entrepris pour nourrir une vision stratégique.

Mots-clés : Genre, Pérennité entrepreneuriale, Afrique subsaharienne, Subordination et insubordination, Gender, Entrepreneurial sustainibility, Sub-Saharan Africa, Subordination and insubordination, Género, Sostenibilidad empresarial, África subsahariana, Subordinación e insubordinación

RésuméDepuis quelques décennies, les enjeux de la médecine et de la santé publique se sont réorganisés autour de transformations faisant de la santé une véritable norme. Passant d'entités discrètes à des variables continues, les deux composantes du couple santé/maladie sont désormais disposées sur un continuum borné, d'un côté, par le noyau dur de la maladie avérée et de l'autre, par sa valeur antinomique qu'incarne la santé parfaite. Entre ces pôles, l'identification de niveaux de risque constitue le principal dispositif qui conduit à une reconfiguration de la notion de prévention sur la base d'un recours croissant au médicament. À travers trois cas, l'hypertension artérielle, la dépression et la dysfonction érectile, cet article démontre comment l'évolution des raisonnements cliniques, l'arrivée de nouveaux médicaments et la mobilisation de la santé publique se conjuguent pour substituer la relation de fonction propre aux raisonnements médicaux à la relation de sens qui caractérise les dynamiques en société.