Résultats de recherche

L’objectif de cet article est d’analyser la performance sociale d’une innovation qui a émergé à la suite des succès du microcrédit, dans les années 1990. Il s’agit de la micro assurance, qui permet de protéger essentiellement les populations à faibles revenus, brisant ainsi le cycle infernal de retour à la pauvreté suite aux divers chocs de la vie quotidienne. Par anticipation, nous avons affirmé que la micro assurance réduisait la pauvreté à travers la performance sociale et que les modèles d’affaires ayant une performance sociale supérieure étaient susceptibles d’atteindre les couches de population les plus pauvres. Les résultats de notre recherche indiquent que les objectifs des organisations dépendent fortement des modèles d’affaires, qui par ailleurs ont chacun une définition de la pauvreté.Nous avons évalué quatre (4) dimensions de la performance sociale; à savoir, le ciblage des pauvres et des exclus, l’adaptation des produits et services à la clientèle cible, l’amélioration de la situation socioéconomique et sociale des clients et de leur famille et la responsabilité sociale de l’organisation. Le modèle communautaire, malgré un score plus faible en ce qui concerne la dimension responsabilité sociale, s’est avéré être le modèle le plus socialement performant avec la moyenne de points globale la plus élevée. Ce modèle met l’accent sur le ciblage des pauvres et sur l’amélioration de la situation socioéconomique des clients, tandis que les autres modèles affichent un score élevé en responsabilité sociale. La priorité accordée à chacune des dimensions dépend elle aussi du modèle d’affaires.

L'analyse de grands ensembles de données numériques (le plus souvent appelés « Big Data » ou « données massives ») constitue aujourd'hui une méthode de recherche de plus en plus populaire, consensuelle et couramment utilisée en sciences sociales. Avec l'automatisation de la collecte de données, la mathématisation de l'analyse et l'objectivation numérique, cette méthode gagne en efficacité et la valeur de vérité des résultats obtenus se renforce. Cet article établit, en premier lieu, une revue de littérature critique concernant la collecte et l'analyse des données massives et résume les débats éthiques actuels qu'occasionnent de tels outils informatiques de recherche. En second lieu, nous présentons un modèle sémiotique de la production et de la circulation des données numériques afin de problématiser l'idée selon laquelle les données donneraient à voir « le monde lui-même » (une présentation directe du monde surpassant tous les autres modes de représentation), plutôt que d'être un moyen de se figurer le monde (un mode de représentation parmi d'autres). Suivant l'approche sémiotique et la philosophie pragmaticiste de Charles Sanders Peirce, nous définissons alors la numérisation comme un processus sémiotique d'hypersymbolisation. Nous mettons ainsi en lumière l'apparente naturalisation du sens, l'illusion d'iconicité et la rhétorique sur lesquelles repose la valeur de vérité des données dans le contexte économique et politique de leur usage à des fins d'application lucrative. Nous décrivons ainsi quelques implications épistémologiques et éthiques découlant de nos modes de représentation et d'usage des données, ainsi que de la valeur d'autorité qui leur est attribuée. Ceci nous permet d'entrevoir plusieurs pistes pour l'étude critique de l'analyse des données massives dans une perspective sémiotique.

RésuméAu début du siècle, l'Empire britannique avait un nouveau monarque et le Dominion du Canada se préparait à l'un des mouvements d'immigration les plus importants de sa courte histoire. Ces changements étaient le reflet de grandes transformations sociales ponctuées par une expansion industrielle spectaculaire et une croissance urbaine effrénée. Pendant cette période de transition, beaucoup de riches Britanniques trouvèrent un antidote efficace à leurs craintes et à leur insécurité dans la lointaine Colombie-Britannique. La province était fortement publicisée par des promoteurs immobiliers, et ces immigrants s'y trouvaient des affinités avec un paysage profondément transformé par la culture des fruits. Véritable corne d'abondance sur les plans de l'économie et de la culture, la terre revêtait un sens qui stimulait et perpétuait les valeurs et l'identité de la nouvelle collectivité. Les nouveaux colons voulaient éviter les différences et atteindre un équilibre « naturel » avec leur environnement, mais les liens étroits entre cet environnement physique et l'Empire ne pouvaient pas prévenir le changement ni exorciser les démons de cet Empire.

RésuméCet article montre l'aspect le plus remarquable du développement industriel extensif de la ville d'Hamilton, Ontario durant les années tôt de 1870. Ce dernier était réalisé en grande partie par l'adaptation et l'expansion des structures préexistantes fermement enracinées dans le monde traditionnel de la production. Les premières instances d'industrialisation d'Hamilton étaient mixtes et disproportionnées. Pourtant, l'ouvrage du travail s'est retenu distinct à l'usine agrandie. « L'industrie moderne, » dans la forme limitée qu'elle aurait pu avoir existée, avait encore le défi de s‘établir comme un aspect typique de l'entreprise industrielle. Ceci n'était pas étonnant vu que presque tous les hommes qui menaient l'industrialisation de la ville étaient des anciens artisans ainsi que des ouvriers intimement au courant des techniques et des possibilités de la production de l'oeuvre. Cet article trace les structures du mouvement tôt de l'industrialisation afin de suggérer l'exigence pressante chez les historiens pour reconsidérer le potentiel pour la continuité de l'expérience du l'ouvrier pendant le mouvement tôt de l'industrialisation.

Dans le cadre de conditions socioculturelles dynamiques, les Highland Games de Glengarry ont été ranimés dans une collectivité rurale de l'Est de l'Ontario en 1948. Au fur et à mesure de la deuxième moitié du XXe siècle, ce festival est devenu l'élement vital d'un mouvement perpétuant les pratiques culturelles écossaises highland et (re)produisant le fait écossais comme la composante culturelle dominante dans un comté hétérogène sur le plan ethnique. Cet article examine, grâce à des sources originales telles que des entrevues, des articles de journaux et des archives, comment la multiplication des espaces et des occasions de pratiques culturelles écossaises a influencé la construction sociale des identités régionales et culturelles dans le comté de Glengarry, de 1948 au XXIe siècle.

Cet article vise à comprendre les pratiques des dirigeants de microfirmes (moins de cinq salariés) en matière de systèmes d'information (SI). Dans ces organisations de très petite taille, les ressources sont rares et les SI sont peu formalisés. Par ailleurs, le dirigeant a un rôle prépondérant dans le choix et la mise en place des outils. Des recherches récentes soulignent la pertinence du concept de bricolage organisationnel pour analyser les pratiques des petites entreprises. Dans cette optique, cette recherche explore les modes d'implantation et d'utilisation des systèmes d'information par les dirigeants de microfirmes, et vise à identifier les pratiques de bricolage organisationnel. La méthode de recherche adoptée est qualitative et fondée sur 56 entretiens semi-directifs avec des dirigeants de microfirmes françaises. Nous décrivons deux types de bricolage : le bricolage par nécessité et le bricolage stratégique. Les caractéristiques associées à ces deux modalités sont analysées, et se distinguent par la perception des outils, les aspirations personnelles, les objectifs pour l'entreprise, et la possession ou non en interne de compétences en SI.

Mots-clés : Microfirmes, Bricolage organisationnel, Systèmes d'information, Dirigeant, Bricolage de nécessité, Bricolage stratégique, Microfirms, Organizational bricolage, Information systems, Manager, Necessity bricolage, Strategic bricolage, Micro-empresas, Bricolaje organizacional, Sistema de información, Dirigente, Bricolaje por necesidad, Bricolaje estratégico

La grappe des activités biopharmaceutiques de la région de Montréal est aujourd'hui reconnue internationalement. L'objet de cette contribution est de décrire l'ancrage territorial de ces activités à partir de quatre dynamiques conçues comme créatrices de valeur dans une grappe industrielle : la capitalisation de savoirs, la dynamique d'optimisation des coûts, la double logique de concurrence et coopération et la dynamique de gouvernance. Une enquête menée auprès de 45 entreprises révèle que ces dynamiques reposent sur cinq moteurs stratégiques activés différemment par quatre types d'entreprises interreliées (entreprises pharmaceutiques, entre prises de recherche clinique à contrat [CRO], entreprises de biotechnologies [EDB] « maillées » et en démarrage) dont les ancrages organisationnels complémentaires caractérisent la « construction territoriale » montréalaise.

Mots-clés : Grappe industrielle, Dynamiques territoriales, Système industriel de création de valeur, Ressources, Bio-industrie, Biotechnologie, Biopharmaceutique