Documents repérés
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71.Plus d’information
La naissance au Québec en 1987 d'un réseau de «Villes et villages en santé» (V.V.S.) est d'abord placée dans le contexte du mouvement international «Healthy Cities» lancé, un an plus tôt, par l'Organisation mondiale de la santé comme l'un de ses récents projets de promotion de la santé. Une entrevue avec les dirigeants des premières villes québécoises à s'engager dans cette voie permet de situer les acteurs et de dégager les enjeux et les stratégies qui expliquent leur participation à V.V.S. Un modèle théorique de la genèse de l'implication d'une municipalité québécoise est ensuite proposé et commenté au point de vue de son utilité pour comprendre le rayonnement de Healthy Cities au Québec et dans le monde.
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73.Plus d’information
RésuméLa notion d'institution possède une longue et riche carrière en sciences sociales. Pour diverses raisons, elle a perdu du crédit en sociologie ces dernières années. En marchant sur les brisées d'Émile Durkheim, mais à l'écart néanmoins de toute tentation déterministe, cet article propose de réhabiliter l'institution en tant que processus multipolaire. Le programme relationnel s'avère à cette fin particulièrement heuristique. La décomposition de toute institution en quatre fonctions élémentaires, autonomes et donc potentiellement conflictuelles invite à repenser les faits sociaux les plus variés dans une perspective ouverte et dynamique. À ce titre, l'institution peut se définir comme un ensemble de relations de relations.
Mots-clés : institution, relation, Durkheim, division, intégration, individuation, régulation, parenté, relations professionnelles, institution, relation, Durkheim, division, integration, individuation, regulation, kinship, professional relationships
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74.Plus d’information
De nombreuses collectivités territoriales font le choix, depuis quelques années, de développer une politique événementielle. L'objectif de cet article est de s'interroger sur la pertinence d'une telle stratégie de développement économique, c'est-à-dire sur les conditions d'une relation mutuellement bénéfique entre tourisme et événementiel, afin de renforcer l'attractivité d'un territoire. Fondée sur une étude de cas, l'analyse proposée se situe à l'échelle d'une ville, Deauville, station balnéaire normande. De type qualitatif, le dispositif méthodologique mis en oeuvre est basé sur des entretiens avec les principaux acteurs institutionnels du territoire étudié. Après une première partie consacrée à l'étude des travaux de recherche réalisés sur ce thème et une présentation du contexte dans lequel évoluent les territoires, les éléments nécessaires à la fédération des énergies et à la mise en place d'infrastructures sont mis en évidence. La réflexion menée permet, d'une part, d'identifier certains risques et points d'achoppement de ce type de stratégie et, d'autre part, de formuler des recommandations d'actions généralisables à d'autres cas de figure.
Mots-clés : Attractivité, territoire, destination, événement, développement, station balnéaire
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75.Plus d’information
Changements dans la législation du travail au Canada
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76.Plus d’information
Dans les organisations bancaires, la pratique de stockage des dossiers pose deux questions principales : la performance du management dans les sociétés de services d'une part et l'efficacité des mécanismes de coordination intra-organisationnelle d'autre part. Le concept de convention est mobilisé pour répondre au besoin de cohérence entre les dimensions cognitives et socio-techniques de la coordination et ses objectifs. Nous utilisons une grille de lecture pour analyser le processus de prêts immobiliers en banque de détail. L'opérationnalisation de cette grille met en évidence la contribution de la théorie des conventions à la performance organisationnelle et initie une typologie des conventions de comprendre l'origine des défaillances potentielles de coordination.
Mots-clés : Banque, coordination, convention, stock, processus, Bank, coordination, convention, stock, process, Banco, la coordinación, la convención, almacenamiento, el proceso
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77.Plus d’information
RésuméLa plupart des études qui traitent du syndicalisme des professionnels, et plus particulièrement des ingénieurs, illustrent des conflits de valeurs entre le statut de professionnel et celui de salarié. Dans cet article, basé sur une comparaison de deux associations d'ingénieurs, l'une strictement professionnelle et l'autre syndicale, l'auteur suggère d'élargir cette problématique en tenant compte de façon systématique des variables organisationnelles, notamment des orientations au pouvoir et des niveaux de projets individuels et collectifs. Cette méthode contribue à une interprétation du passage du professionnalisme au syndicalisme, plus fréquemment rencontré dans les entreprises publiques.
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80.Plus d’information
RésuméCet article essaie de rendre compte, à partir d'un ancrage bien particulier qui est celui de la position de l'auteure comme professionnelle-intervenante à l'intérieur d'une organisation bureaucratique de services sociaux, d'un mode de pensée complexe capable d'appréhender la réalité multidimensionnelle d'une pratique interculturelle.