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Face à l'échec des politiques variées d'aménagement des paysages forestiers tropicaux dans un contexte de fragmentation croissante, il est pressant de trouver des stratégies de gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité. La présente étude a consisté à analyser la perception des populations de la qualité écologique des habitats du paysage de la forêt classée de l'Ouémé Supérieur au nord du Bénin et des facteurs déterminants de sa fragmentation. Les données recueillies auprès de 247 enquêtés par des entretiens semi-structurés et des focus group ont permis de réaliser des diagrammes de fréquences de réponses appuyées par un test de Khi2 entre les genres et une analyse factorielle de correspondance entre les catégories socioprofessionnelles. Les résultats indiquent que d'après les populations le niveau de dégradation des habitats du paysage de la forêt classée de l'Ouémé Supérieur est de fort à moyen et que les déterminants de la fragmentation sont l'exploitation forestière, les feux de végétation et le pâturage. Ces résultats soulignent la nécessité et la pertinence de l'étude des perceptions des populations sur la qualité des habitats des paysages forestiers pour mieux orienter les mesures d'aménagement à prendre dans une approche paysagère.

Mots-clés : perception paysanne, fragmentation, paysage forestier, aménagement durable, approche paysagère, Ouémé Supérieur, Bénin, local perception, fragmentation, forest landscape, landscape approach, sustainable planning, Upper Oueme, Benin

Cet article analyse les capacités hautement créatives comme un ensemble de ressources et compétences permettant d'accéder à une variété de connaissances distantes, de les articuler et de préserver leur redondance pour aboutir à des idées nouvelles et originales. Basé sur une étude de cas exploratoire sur les laboratoires d'innovation ouverte de trois grandes entreprises françaises, cet article se propose d'étudier la nature de ces capacités et le design organisationnel mis en place dans un contexte d'innovation ouverte. Les résultats permettent d'analyser le caractère distribué de ces ressources dans un espace inter-organisationnel et le nouvel équilibre entre contrôle / liberté pour les exploiter.

Mots-clés : Créativité organisationnelle, connaissances distantes, fluidité organisationnelle, pilotage managérial, laboratoires d'innovation ouverte, Organizational creativity, distant knowledge, organizational fluidity, informal and formal control, open innovation laboratories, Creatividad organizacional, Conocimiento distante, Fluidez organizacional, Gestión, Laboratorios de innovación abierta

De nos jours, le nom de La Vérendrye figure sur de nombreux monuments commémoratifs, rues, parcs, écoles et bourses d'études prestigieuses tant canadiens qu'américains. Cependant, comme l'indique cet article, la documentation qui porte sur ses voyages et ses interactions turbulentes avec les peuples autochtones est incomplète, puisqu'elle est caractérisée par l'absence d'une analyse des échanges raciaux et de ceux entre hommes et femmes, et par une tradition de déni des faits et de création de mythes par rapport au commerce des esclaves chez les Canadiens français. L'examen soigneux de la participation de La Vérendrye au commerce des esclaves, et des façons que ses relations homme-femme et celles avec les peuples autochtones ont caractérisé sa vie entre 1731 et 1749, la période traitée par la présente étude, met en lumière le fonctionnement de la société coloniale française au Canada pendant la période allant du début du dix-huitième jusqu'au milieu de ce siècle. Comme souligné par cet article, les composantes non catholiques et non blanches faisaient partie intégrante de la société et de la culture coloniale du Canada français et exerçaient une influence sur elle. Les expériences de La Vérendrye démontrent que le Canada à cette époque laissait de la place à toutes sortes de complexités, de variantes et de contradictions dans les relations véritables entre hommes et femmes, et la Nouvelle-France était loin d'être une société égalitaire. L'esclavage y existait sous une forme institutionnelle tout comme l'esclavage existait au sud.

Si l'institutionalisation de la protection des droits humains est relativement récente, les auteurs classiques que l'on considère comme les « pères » du droit international reconnaissaient l'existence de ces droits. Leurs écrits sont significatifs sur ce point. Parlant de ces derniers, l'auteur retrace les grandes étapes de la protection institutionnelle des droits humains et fait le bilan des réalisations accomplies d'abord par la Société des nations et ensuite, sous l'égide des Nations unies.

RésuméQu'est-ce que les noms propres ? Sont-ils traduisibles ? Une réponse claire à ces deux questions semble préalable à toute tentative de traitement automatique des noms propres. Certains auteurs prétendent qu'ils sont intraduisibles, alors que la pratique prouve le contraire. Divers critères tels que le genre textuel, le contexte historique, la langue source ou la nature ontologique du porteur jouent un rôle important dans la décision de modifier ou de conserver dans sa forme originale un nom propre.

Mots-clés : contexte, culture, nom propre, traduction automatique, typologie

L'article étudie les modes de coordination adoptés au sein des communautés modernes présentées par Adler (2001) et Amin et Cohendet (2004) comme des modes majeurs d'organisation des activités dans le contexte de l'économie fondée sur la connaissance. Cette recherche vise à montrer l'originalité de la combinaison entre la confiance résiliente et réflexive, le prix et la hiérarchie au sein de ce type de communautés en s'appuyant sur le cas des open labs. A partir d'une étude de douze espaces d'innovation franciliens, cet article montre comment les individus mobilisent ces modes de coordination et souligne l'originalité de leur combinaison par comparaison aux entreprises et au marché.

Mots-clés : Communautés, coordination, open labs, hiérarchie, prix, confiance réflexive et résiliente, Community, coordination, open labs, hierarchy, price, reflexive and resilient trust, Comunidades, coordinación, open labs, jerarquía, precio, confianza reflexiva y resiliente