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RésuméS'attacher aux écrits d'André Siegfried de la période 1906-1937 et à leur héritage leplaysien permet de saisir, sous l'angle de l'internationalisation des objets de recherche, une phase importante des études nord-américaines en France. La médiation leplaysienne est ici exemplaire des imbrications entre trames idéologiques et modes de connaissance. Ainsi le « racialisme » de Siegfried procède-t-il d'un culturalisme qu'on ne peut comprendre sans évoquer la galaxie sémantique dans laquelle il s'inscrit. Certes, davantage qu'un passeur, Siegfried fait aujourd'hui figure de passager dans l'histoire des sciences sociales. Mais il est temps de réévaluer sans idées préconçues la place de ce passager.

RésuméCet article propose de mener une réflexion sur la tension dialectique minoritaire/majoritaire dans une analyse théorique, littéraire et microsociale de l'« apparaître » du minoritaire — l'apparaître étant le « qui » dans le « qui suis-je » qui se déclare ou se signifie dans l'espace social et public. Il s'agira d'appréhender les figures du Juif et du Noir comme des idéaltypes du minoritaire afin d'élaborer une dimension politique spécifique du minoritaire, qui se compose au sein d'une citoyenneté républicaine, individuelle, égalitaire et anonyme. Tout d'abord, nous nous efforcerons d'inscrire cette étude dans une perspective de sociologie politique et morale. Puis, afin de percevoir et d'analyser comment se discute et s'élabore le fait politique et ce qu'implique l'apparition du minoritaire dans le champ social, nous étudierons des textes choisis parmi certains dialogues, correspondances et essais dans le champ des études postcoloniales (Fanon, Hall) et de la « question juive » (Arendt, Sartre).

A l'heure des nouvelles technologies, les décisions sont devenues collaboratives à distance. Eléments clés de la décision, les stratégies de réduction de biais cognitifs aident à la gestion des phénomènes qui perturbent la prise de décision optimale. Or, ces stratégies sont peu étudiées dans la prise de décision collaborative à distance. Ainsi, une clarification des écrits sur le sujet révèle une dimension universelle et spécifique à ce type de décisions : l'émotion. Elle permet la construction d'une stratégie de réduction des biais avec ses outils managériaux pour un consensus de groupe à distance allégé en biais au travers d'une auto-régulation émotionnelle.

Mots-clés : Décision collaborative à distance, réduction des biais, travail émotionnel de groupe, consensus, computer-mediated collaborative decision, debiasing, emotional group labor, consensus, decisión colaborativa a distancia, limitación de los sesgos, trabajo emocional de grupo, consenso

Depuis 1990, le Tribunal des droits de la personne du Québec s'efforce de bâtir un corpus jurisprudentiel en matière d'égalité sur la base d'un raisonnement propre aux droits et libertés de la personne. L'article 132 de la Charte des droits et libertés de la personne prévoit cependant que ses jugements finaux sont susceptibles d'appel, sur permission, à la Cour d'appel du Québec. Après avoir reconnu que la déférence s'impose à l'égard des conclusions du Tribunal, la jurisprudence annonce dorénavant que ses décisions doivent recevoir le même traitement qu'un jugement provenant d'un tribunal de première instance. L'auteur argumente que, pour tenir compte de la spécificité du Tribunal, l'Assemblée nationale du Québec devrait abroger le droit d'appel sur permission pour y inclure, de manière expresse dans la Charte, que les jugements finaux du Tribunal doivent être examinés à l'aune du critère de la raisonnabilité.

Cette contribution s'emploie d'abord à définir ce qu'il faut entendre par maurrassisme en partant du cœur de son expression, la France. En second lieu, il s'agit, en remettant le Canada français en perspective (à travers une comparaison avec la Belgique), de s'interroger sur le degré de pénétration du maurrassisme comme sur sa nature en se demandant si l'on est en présence d'influences ou de transferts culturels et politiques. Enfin, nous montrerons que la vision du Canada français de Charles Maurras et de quelques maurrassiens français est bien davantage conditionnée par leur vision de la France que par un effort d'analyse sur le Canada français lui-même.

Dans cet article, la dynamique de la production précoce du café dans les Amériques est identifiée par le croisement de données historiques, généalogiques, agronomiques et climatologiques. Nous revisitons l'histoire de la diffusion du caféier, poussant dans les serres d'Amsterdam, vers les colonies hollandaises à travers, entre autres, des oeuvres à peine exploitées comme celle du botaniste anglais Richard Bradley. En 1714, ce dernier séjourna à l'Hortus medicus d'Amsterdam, ce qui nous a permis de proposer des corrections dans l'historiographie ancienne sur la diffusion des caféiers. Nous débutons par l'analyse des travaux de Bradley et poursuivons par une synthèse sur la diffusion des caféiers dans les serres européennes, puis de leur introduction dans les colonies hollandaises des Guyanes (Suriname, Essequibo, Berbice) et de Curaçao. La date de 1714 peut être retenue comme date d'introduction du caféier au Suriname à partir des serres d'Amsterdam, mais l'introduction du café montre en réalité deux séquences distinctes (1696-1700 et 1706-1723). Le hiatus (1701-1705) entre ces séquences peut être lié à des changements climatiques et éventuellement lié à un réchauffement climatique temporaire. Enfin, nous soulignons l'importance des échanges de caféiers entre colonies et le démarage des nouvelles plantations en comparant les liens familiaux, le rôle des impôts (capitation) et la législation locale révélant des éclairages nouveaux sur la situation au Suriname durant la première décennie du XVIIIe siècle, prélude à la réussite économique des investisseurs pour cette nouvelle culture de rente.

Mots-clés : Coffea arabica, café, caféïculture, construction et échanges de savoirs, Richard Bradley, serres d'Amsterdam, Hortus medicus, Suriname, Essequibo, Guyanes, cultures coloniales, transferts de plantes, modélisation, paléo-climat, XVIII