Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

Les nouveaux paramètres de la gestion organisationnelle des carrières : plusieurs réponses et de nombreuses questions (Première partie) Volume 4, numéro 1, 2009

Sommaire (6 articles)

 

  1. Présentation du numéro
  2. Projet de mobilité interne et carrière organisationnelle : d’un nouveau modèle du projet à une redéfinition de la carrière
  3. Le soutien organisationnel à l’égard des carrières : le travail social, un milieu de travail (peu) favorable à la conciliation emploi-famille?
  4. Les obstacles à la mixité dans la gestion par projets
  5. La validation des acquis de l’expérience (VAE) : entre gestion individuelle et organisationnelle des carrières

Article hors thème

  1. La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), voie de conciliation ou terrain d’affrontements?