Volume 58, numéro 2, printemps 2003, p. 177-360

Josée Lapointe, Claudette Ross et Ginette Legault

L’éthique en négociation collective : la perception de conseillères et conseillers syndicaux québécois

Pages 177–201

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Eija Viitasara, Magnus Sverke et Ewa Menckel

Multiple Risk Factors for Violence to Seven Occupational Groups in the Swedish Caring Sector

Pages 202–231

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Mircea Vultur

Le chômage des jeunes au Québec et au Canada : tendances et caractéristiques

Pages 232–257

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Kelly Foley et Saul Schwartz

Earnings Supplements and Job Quality among Former Welfare Recipients : evidence from the Self-Sufficiency Project

Pages 258–286

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Louise Lemire et Christian Rouillard

Le plafonnement de carrière : étude dans une municipalité au Québec

Pages 287–313

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Hristos Doucouliagos et Patrice Laroche

Unions and Tangible Investments : a Review and New Evidence in France

Pages 314–337

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Winston Gereluk

Harnessing Labour Confrontation: Shaping the Postwar Settlement in Canada, 1943-1950 by Peter McInnis, Toronto: University of Toronto Press, 2002, 258 pp., ISBN 0-8020-3563-9.

Pages 341–343

[HTML]  [PDF 75 ko]  [Notice] 

Sylvie Morel

Rural Dimensions of Welfare Reform sous la direction de Bruce A. Weber, Greg J. Duncan et Leslie A. Whitener, Kalamazoo, Mich. : W. E. Upjohn Institute for Employment Research, 2002, 498 p., ISBN 0-88099-239-5 (pbk), ISBN 0-88099-240-9 (alk.).

Pages 343–346

[HTML]  [PDF 82 ko]  [Notice] 

Fraser Ottanelli

Immigration and American Unionism by Vernon M. Briggs Jr., Ithaca, New York: Cornell University Press, 2001, 215 pp., ISBN 0-8014-3870-5 (cloth) and ISBN 0-8014-8710-2 (pbk.).

Pages 346–347

[HTML]  [PDF 73 ko]  [Notice] 

Éric Pezet

Personnel et DRH : l’affirmation de la fonction personnel dans les entreprises (France, 1830-1990) par Jean Fombonne, Paris : Vuibert, 2001, 777 p., ISBN 2-7117-7697-2.

Pages 347–349

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Richard J. Long

Human Resource Development and Information Technology: Making Global Connections edited by Catherine M. Sleezer, Tim L. Wentling and Roger L. Cude, Boston, Mass.: Kluwer Academic Publishers, 2002, 277 pp., ISBN 0-7923-7594-7.

Pages 349–351

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Diane-Gabrielle Tremblay

Working Time Changes: Social Integration through Transitional Labour Markets sous la direction de Jacqueline O’Reilly, Immaculada Cebrian et Michel Lallement, London : Edward Elgar, 2000, 345 p., ISBN 1-84064-280-7.

Pages 351–353

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Publications récentes
Recent Publications

Pages 354–358

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Pages 359–360

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