Numéro 18-19, 1992, p. 5-338Entreprises : approches théoriques et études de cas

Sous la direction de Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque

Jean-Guy Lacroix

Note aux lecteurs et aux lectrices

Page 5

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Céline Saint-Pierre

In memoriam Tom Bottomore

Page 7

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Jules Duchastel

Hommage à Marcel Rioux

Pages 9–10

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Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque

Transformations des entreprises : approches théoriques et études de cas

Pages 11–23

[PDF 1,9 Mo]  [Notice] 

Mark J. Elam

Trois interprétations du post-fordisme : la technologie, le marché et les institutions

Pages 25–53

[PDF 1,8 Mo]  [Résumé] 

Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque

Éléments théoriques pour une sociologie de l’entreprise : des classiques aux « néo-classiques »

Pages 55–92

[PDF 5,7 Mo]  [Résumé] 

Jean-François Chanlat

L’analyse des organisations : un regard sur la production de langue française contemporaine (1950-1990)

Pages 93–138

[PDF 2,4 Mo]  [Résumé] 

Jacques Bélanger et Gilles Breton

Restructuration économique et régulation du travail : au-delà de l’approche institutionnaliste

Pages 139–153

[PDF 2,2 Mo]  [Résumé] 

Paul-André Lapointe

Modèles de travail et démocratisation. Le cas des usines de l’Alcan au Saguenay, 1970-1992

Pages 155–183

[PDF 3,7 Mo]  [Résumé] 

Rianne Mahon

Remise en cause des paramètres du post-fordisme au Canada et en Ontario

Pages 185–215

[PDF 2 Mo]  [Résumé] 

Karen Shire

Nouvelles formes d’organisation du travail et de systèmes de rémunération : le cas de General Motors en Allemagne et en Autriche

Pages 217–238

[PDF 3,2 Mo]  [Résumé] 

Jean-Louis Laville

Éléments pour une sociologie de la participation dans l’entreprise en France (1982-1992)

Pages 239–264

[PDF 3,6 Mo]  [Résumé] 

Csaba Makó et Agnes Simonyi

Les mécanismes de régulation et les changements sociaux dans la société hongroise

Pages 265–276

[PDF 1,7 Mo]  [Résumé] 

Jean-Pierre Beaud et Jean-Guy Prévost

Un regard nouveau sur la prospérité. L’émergence des statistiques économiques au Canada (1891-1911)

Pages 277–295

[PDF 3,1 Mo]  [Résumé] 

Jacques Chapdelaine

La dynamique des relations de travail dans l’implantation de la qualité totale à Hydro-Québec

Pages 297–300

[PDF 580 ko]  [Notice] 

Gérard Ouimet

Jean-François Chanlat (dir.), L’individu dans l’organisation : les dimensions oubliées, Laval, Presses de l’Université Laval, Éditions Eska, 1990, 842 p.

Pages 301–304

[PDF 599 ko]  [Notice] 

Jacques Lebeau

William N. Cooke, Labor-Management Cooperation, New Partnership or Going in Circles?, Kalamazoo (MI), Upjohn Institute, 1990, 198 p.

Pages 305–308

[PDF 652 ko]  [Notice] 

Pierre Doray

Claude Dubar, La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles, Paris, Armand Colin, 1991, 278 p.

Pages 308–311

[PDF 669 ko]  [Notice] 

Dorval Brunelle

William Johnson, Anglophobie made in Québec, Montréal, Stanké, 1991, 479 p.
Paul Johnson, The Birth of the Modem. World Society 1815-1830, Londres, Weidenfeld and Nicolson, 1991, 1095 p.

Pages 312–318

[PDF 1,1 Mo]  [Notice] 

Jacques Boucher

Pierre-Éric Tixier, Mutation ou déclin du syndicalisme? Le cas de la CFDT, Paris, PUF, 1992, 333 p.

Pages 318–324

[PDF 1,1 Mo]  [Notice] 

Thierry Rousseau

Pierre Tripier, Du travail à l’emploi. Paradigmes, idéologies et interactions, Bruxelles, Éditions de l’Université de Bruxelles, 1991, 204 p.

Pages 324–326

[PDF 484 ko]  [Notice] 

Yvan Comeau

Jon D. Wisman (dir.), Worker Empowerment. The Struggle for Workplace Democracy, New York, The Bootstrap Press, 1991, 166 p.

Pages 326–329

[PDF 613 ko]  [Notice] 

Parutions récentes à signaler

Pages 330–338

[PDF 754 ko]  [Notice]