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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Gérard Dion (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (directeur administratif)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 24, numéro 4, 1969, p. 657-853

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Résumés
   

Gérard Dion

Hommage à David A. Morse, directeur général du Bureau International du travail

Pages 657–661

[PDF 434 ko]  [Résumé

   

David A. Morse

Employment & Economic Growth : An International Perspective

Pages 662–679

[PDF 1,6 Mo]  [Résumé

   

John Mainwaring

Le Canada en tant que membre de l’O.I.T. : réalisations et possibilités

Pages 680–704

[PDF 2,4 Mo]  [Résumé

   

George V. Haythorne

Human Resources in Canada : Changing Attitudes and Roles

Pages 705–726

[PDF 2 Mo]  [Résumé

   

Jan K. Wanczycki

Les aspects constitutionnels de la ratification des conventions de l’O.I.T.

Pages 727–744

[PDF 1,6 Mo]  [Résumé

   

Kalmen Kaplansky

The Social Objectives of Economic Development

Pages 745–759

[PDF 1,3 Mo]  [Résumé

 

Commentaires  

   

Jean Bernier

Un service d’information sur les conventions collectives de travail

Pages 760–767

[PDF 632 ko]  [Notice

 

Droit du travail  

   

Fernand Morin

Le pouvoir de sanction de l’arbitre de grief et le contrôle judiciaire

Pages 768–780

[PDF 1,1 Mo]  [Notice

   

Pierre Verge

L’entre-temps des conventions collectives

Pages 781–788

[PDF 884 ko]  [Résumé

   

Fernand Morin

La légalité des clauses de sécurité syndicale doit-elle être encore remise en cause?

Pages 789–795

[PDF 667 ko]  [Notice

 

Informations  

   

Le discours de Paul VI à l’O.I.T.

Pages 796–803

[PDF 841 ko]  [Notice

 

Recensions / Book Reviews  

   

Gérard Dion

The Origin and Evolution of the I.L.O. and Its Role in the World Community, by David A. Morse, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, 1969, 125 pp.

Page 804

[PDF 106 ko]  [Notice

   

Jean Boivin

La sécurité des revenus face aux changements de structure, Bureau international du travail, Genève, 1969, 165 pp.

Pages 804–805

[PDF 240 ko]  [Notice

   

Gérald Marion

De la « politique des revenus » à une politique de répartition, par J.C. Koeune, J.L. Kruseman et P. Mandy. Librairie universitaire, Louvain; et Dunod, Paris, 1967, pp. XVI, + 192.

Pages 805–806

[PDF 276 ko]  [Notice

   

Jean Boivin

Guaranteed Income for the Unemployed, The Story of SUB, by Joseph M. Becker, S.J., The Johns Hopkins Press, Baltimore, Maryland, 1968, 326 pp.

Page 807

[PDF 128 ko]  [Notice

   

Pierre Dionne

La valeur ajoutée économique, - méthode pratique pour obtenir, au jour le jour, les résultats d’exploitation, par Gérard Brown, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1969, 159 pp.

Pages 807–808

[PDF 257 ko]  [Notice

   

Guy Larose

Protection effective dans l’économie canadienne, par James R. Melvin et Bruce W. Wilkinson, (Étude spéciale no 9), Conseil économique du Canada, Ottawa, 1969, 87 pp.

Pages 808–809

[PDF 261 ko]  [Notice

   

Jean-Pierre Beaulieu

Fringe Benefits : Wage or Social Obligation, by Donna Allen, Cornell University, Ithaca, 1969, (Revised Edition) 272 pp.

Pages 809–810

[PDF 264 ko]  [Notice

   

Pierre Dionne

Le travail intérimaire en Belgique et dans les pays du marché commun, par L.E. Troclet et E. Vogel-Polsky, Éditions de l’Institut de sociologie de l’Université libre de Bruxelles, 1968, 258 pp.

Pages 810–811

[PDF 264 ko]  [Notice

   

Laurent Bélanger

Readings in Organizational Behavior and Human Performances, by L.L. Cummings et W.E. Scott, Richard D. Irwin Inc., Homewood, Illinois, 1969, 789 pp.

Page 811

[PDF 132 ko]  [Notice

   

Jean Ladouceur

Personnel and Industrial Relations : A Managerial Approach, by John B. Miner, Macmillan, New York, 1969, 562 pp.

Page 812

[PDF 130 ko]  [Notice

   

Laurent Bélanger

Organizational Behavior, by Joe Kelly, Richard D. Irwin Inc., Georgetown, Ontario, 1969, 666 pp.

Pages 812–813

[PDF 252 ko]  [Notice

   

Jean Ladouceur

Emerging Concepts in Management, by Max Wortman and Fred Luthans, Macmillan, New York, 1969, 462 pp.

Page 813

[PDF 123 ko]  [Notice

   

Jean Ladouceur

Managerial Process and Organizational Behavior, by Alan C. Filley & Robert J. House-Scott, Foresman and Company; Glenview, Illinois, 1969, 500 pp.

Pages 813–814

[PDF 247 ko]  [Notice

   

Gérard Dion

Lexique de la psychologie, par Arlette et Roger Mucchielli, Entreprise Moderne d’Édition, Éditions Sociales Françaises, Paris, 1969, 188 pp.
Lexique des sciences sociales, par Arlette et Roger Mucchielli, Entreprise Moderne d’Édition, Éditions Sociales Françaises, Paris, 1969, 196 pp.

Page 814

[PDF 125 ko]  [Notice

   

André Petit

Les cadres et la révolution informatique, l’adaptation nécessaire, par Arnold Kaufmann, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1968, 144 pages.

Page 814

[PDF 125 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 815–829

[PDF 1,4 Mo]  [Notice

   

Livres reçus
Books Received

Page 829

[PDF 89 ko]  [Notice

   

Index — volume 24 — 1969
Table of Contents

Pages 831–853

[PDF 1,8 Mo]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1969/v24/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1969

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