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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Gérard Dion (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (directeur-adjoint) et Jean Boivin (directeur-adjoint)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 30, numéro 2, 1975, p. 139-295

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Résumés
   

Bertrand Belzile et Viateur Larouche

Facteurs affectant l’offre de travail : les personnes à faible revenu

Pages 139–165

[PDF 2,2 Mo]  [Résumé

   

Vance F. Mitchell, Vishwanath Baba et Timothy Epps

On the Relationship Between Job Involvement and Central Life Interest

Pages 166–180

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

   

Giuseppe C. Ruggeri

Hidden Unemployement by Age and Sex in Canada : 1957-1970

Pages 181–199

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

   

Charles Steinberg

The Economics of Bargaining Rights in the Fisheries of Nova Scotia and Atlantic Canada

Pages 200–216

[PDF 1,3 Mo]  [Résumé

   

Gene Swimmer et C. B. Williams

The Relationship Between Public and Private Sector Wages in Alberta

Pages 217–227

[PDF 809 ko]  [Résumé

 

Commentaires  

   

K. Weiermair

A Note on Manpower Forecasting

Pages 228–240

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

   

J. W. Howard

Management Science – How Goes Its Philosophy

Pages 241–252

[PDF 1,3 Mo]  [Notice

   

Gérard Dion

Les mouvements du personnel dans l’entreprise – terminologie

Pages 253–261

[PDF 790 ko]  [Notice

   

Laurent Bélanger

Malaise des cadres et critique des solutions proposées : application aux cadres intermédiaires des affaires sociales

Pages 261–270

[PDF 1 Mo]  [Notice

 

Recensions / Book Reviews  

   

Jean Boivin

Strike : A Live History, 1887-1971, by R.A. Leeson, London, George Allen & Unwin Ltd., 1973, 246 pp.

Page 271

[PDF 110 ko]  [Notice

   

Gérard Dion

Years of Hard Labour, par Morden Lazarus, Don Mills, Ontario Federation of Labour, 1974, 115 pp.

Page 271

[PDF 110 ko]  [Notice

   

Douglas A. Smith

Guaranteed Annual Income : An Integrated Approach, Papers and Proceedings of the Nuffield Canadian Seminar, Ottawa, Canadian Council on Social Development, 1973, 333 p.

Pages 272–273

[PDF 272 ko]  [Notice

   

Jean Sexton

Sécurité sociale, par J. Ghestin, Paris, Dalloz, 1972, 103 pp.

Pages 273–274

[PDF 272 ko]  [Notice

   

Laurent Bélanger

Organizational Behavior : Critical Incidents and Analysis, par John F. Murray et Thomas J. von Der Embse, Columbus, Ohio, Charles E. Merrill Publishing Company, 1973, 304 pp.

Page 274

[PDF 136 ko]  [Notice

   

Rodrigue Blouin

Traité de droit administratif canadien et québécois, par René Dussault, tomes I et II, Québec, P.U.L., 1974, 2016 pp.

Pages 274–276

[PDF 422 ko]  [Notice

   

Jean Boivin

Public Employee Unionism : Structure, Growth, Policy, by Jack Stieber, Washington, D.C., The Brookins Institution, 1973, 256 pp.

Pages 277–278

[PDF 261 ko]  [Notice

   

Claude Rondeau

Employement and Earning Inadequacy : A New Social Indicator, by Sar A. Levitan and Robert Taggart III, Baltimore and London, The Johns Hopkins University Press, Policy Studies in Employment and Welfare No 19, 1974, 113 pp.

Pages 278–279

[PDF 255 ko]  [Notice

   

Jean Sexton

Counter Point : The Changing Employement Service, by Miriam Johnson, Salt Lake City, Utah, Olympus Publishing Company, 1973, 197 pp.

Pages 279–280

[PDF 250 ko]  [Notice

   

Jean Ladouceur

Les systèmes d’information aux fins de gestion, par Rolland Hurtubise, Montréal, Les Presses de l’Université du Québec, 1974, xvi + 150 p.

Pages 280–281

[PDF 241 ko]  [Notice

   

Roland D. Thériault

Contemporary Issues in Canadian Personnel Administration, by H. C. Jain, Scarborough, Ontario, Prentice-Hall of Canada, 1974, 376 pp.

Pages 281–283

[PDF 358 ko]  [Notice

   

Jean Sexton

Career Education, by August C. Bolino, New York, Praeger Publishers, 1973, 234 pp.

Pages 283–284

[PDF 219 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 285–294

[PDF 1,1 Mo]  [Notice

   

Livres reçus
Books Received

Page 295

[PDF 109 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1975/v30/n2/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1975

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