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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Gérard Dion (directeur)

Rédaction : Gérard Dion (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 44, numéro 4, 1989, p. 751-993

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Résumés
 

Articles  

   

André C. Côté

Nouvelles technologies et droit du travail au Canada

Pages 751–768

[PDF 848 ko]  [Résumé

   

Ignace Ng

Determinants of Union Commitment Among University Faculty

Pages 769–784

[PDF 790 ko]  [Résumé

   

Clive H.J. Gilson, Ian S. Spencer et S. Granville

The Impact of a Strike on the Attitudes and Behavior of a Rural Community

Pages 785–804

[PDF 910 ko]  [Résumé

   

Richard J. Long

Patterns of Workplace Innovation in Canada

Pages 805–826

[PDF 951 ko]  [Résumé

   

P. Andiappan, Mark Crestohl et Jang B. Singh

Racial Discrimination in Employment in Canada

Pages 827–849

[PDF 922 ko]  [Résumé

   

Hem C. Jain

AIDS: Need for Policy in the Workplace

Pages 850–865

[PDF 768 ko]  [Résumé

   

Michael D. Wright

The Legislation of Labour Relations in Canada Post

Pages 866–883

[PDF 934 ko]  [Résumé

 

Discussion  

   

Gérard Hébert

L'état de la discipline en relations industrielles au Canada: Un brin d'histoire et une postface

Pages 884–904

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

   

Solomon Barkin

A U.S. Commentary

Pages 905–914

[PDF 605 ko]  [Résumé

   

Dimitri Weiss

Un commentaire européen

Pages 914–920

[PDF 420 ko]  [Résumé

 

Droit du travail  

   

Fernand Morin

Liberté d'expression et droit au travail: l'arbitrage de la Cour suprême du Canada

Pages 921–932

[PDF 668 ko]  [Résumé

   

Graham Clarke

Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail

Pages 933–946

[PDF 666 ko]  [Résumé

   

Michel Gauvin et Geoffrey Brennan

Changements dans les législations du travail au Canada
Changes in Canada Labour Law

Pages 946–952

[PDF 391 ko]  [Résumé

 

Recensions / Book Reviews  

   

Gilles Trudeau

Labour Law under the Charter. Kingston, Ontario, Queen's Law Journal and Industrial Relations Center. 1988, 332 pp.

Pages 953–957

[PDF 283 ko]  [Notice

   

Mark Thompson

Roger WOLTERS, William H. HOLLEY : Labour Relations : An Experiential and Case Approach. New York, the Dryden Press, 1988, 321 pp., ISBN 0-03-069304-7

Pages 957–958

[PDF 117 ko]  [Notice

   

Pierre Verge

H.W. ARTHURS, D.D. CARTER, F. FUDGE, H.J. GLASBEEK : Labour Law and Industrial Relations in Canada. 3rd ed., Toronto, Butterworths, 1988, 341 pp., ISBN 0-409-88891-5

Page 959

[PDF 64 ko]  [Notice

   

Eric Tucker

Sandra DAWSON, Paul WILLMAN, Martin BAMFORD, Alain CLINTON : Safety at Work : The Limits of Self Regulation. Cambridge, Cambridge University Press, 1988, 310 pp., ISBN 0-521-35497-8

Pages 959–961

[PDF 184 ko]  [Notice

   

Alexander J. Matejko

Robin FINCHAM, Peter S. RHODES : The Individual, Work and Organization. Behavioural Studies in Business and Management Students. London, Weidenfeld and Nicolson, 1988, 336 pp., ISBN 0-297-79139-7

Pages 961–962

[PDF 119 ko]  [Notice

   

Roger Zaoré

Pierre R. TURCOTTE : La QVT une voie vers l'excellence. Montréal, Les Éditions Agence d'Arc, 1988, 276 pp., ISBN 289022-134-2 et ISBN 2-7624-0066-X

Pages 962–963

[PDF 122 ko]  [Notice

   

Bernard Portis

Robert P. VECCHIO : Organizational Behavior. Chicago, Toronto, The Dryden Press, 1988, 576 pp., ISBN 0-000853-0

Pages 963–964

[PDF 120 ko]  [Notice

   

Alexander J. Matejko

William A. PASMORE : Designing Effective Organizations. The Sociotechnical Systems Perspective. Wiley Series on Organizational Assessment and Change, New York, John Wiley, 1988, 200 pp., ISBN 0-471-88785-4

Pages 964–967

[PDF 213 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 968–976

[PDF 443 ko]  [Notice

   

Livres reçus
Books Received

Pages 977–978

[PDF 105 ko]  [Notice

   

Liste des appréciateurs 1989
1989 List of Referees

Pages 979–980

[PDF 56 ko]  [Notice

   

Index — volume 44 — 1989

Pages 981–993

[PDF 636 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1989/v44/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1989

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