|
| | | Gilles Guérin et Michel Hébert Les obstacles rencontrés par des personnes de 45 à 64 ans à la recherche d'un emploi [PDF 1,5 Mo] [Résumé] |
|
| | | Rolland LeBrasseur Retirement and Skill Issues in Northern Ontario Industries [PDF 690 ko] [Résumé] |
|
| | | Paul-Martel Roy Aspects dynamiques du marché du travail au Québec [PDF 735 ko] [Résumé] |
|
| | | Gene Swimmer Gender Based Differences in Promotions of Clerical Workers [PDF 492 ko] [Résumé] |
|
| | | Ali Dastmalchian et Ignace Ng Industrial Relations Climate and Grievance Outcomes [PDF 691 ko] [Résumé] |
|
| | | Richard P. Chaykowski Union and Firm Preferences for Bargaining Outcomes in the Private Sector [PDF 1,5 Mo] [Résumé] |
|
| | | Steven L. McShane et Bruce Redekop Compensation Management and Canadian Wrongful Dismissal: Lessons from Litigation [PDF 1,1 Mo] [Résumé] |
|
| | | Barton Cunningham et Lari Mitchell Privatization in British Columbia: What the Experts Say Will Happen [PDF 947 ko] [Résumé] |
|
|
| | | Gérard Hébert Le renouvellement du régime des décrets de convention collective [PDF 566 ko] [Résumé] |
|
| | | Véronique L. Marleau Décision rendue par le Conseil canadien des relations du travail [PDF 520 ko] [Résumé] |
|
| | | Michel Gauvin et Geoffrey Brennan Changements dans les législations du travail au Canada Changes in Canada Labour Law [PDF 199 ko] [Résumé] |
|
| | Recensions / Book Reviews |
|
| | | Gene Swimmer
John C. ANDERSON, Morley GUNDERSON, Allen PONAK : Union-Management Relations in Canada. (2nd ed.), Don Mills, Ont., Addison-Wesley Publishers, 1989, 498 pp., ISBN 0-201-18621-7 [PDF 105 ko] [Notice] |
|
| | | Gérard Dion
Trade Unions of the World 1989-1990. (2e éd.), Longman Group UK Limited, The High, Harlow, 1989, 480 pp., ISBN 0-582-03908-8, Distributed exclusively in United States and Canada by St James Press, ISBN 0-55862-014-1 [PDF 109 ko] [Notice] |
|
| | | P. Andiappan
S. KOZIARA, M.H. MOSKOW, L.D. TANNER : Working Women : Past, Present, Future. Industrial Relations Research Association Series, Washington, The Bureau of National Affairs, 1987, 419 pp., ISBN 0-913447-34-X [PDF 113 ko] [Notice] |
|
| | | Laurent Bélanger
Louis E. BOONE, David L. KURTZ : L'entreprise d'aujourd'hui. (2e éd.), Montréal, Éditions études vivantes, 1989, 737 pp., ISBN 2-7607-0446-7 [PDF 60 ko] [Notice] |
|
| | | Maurice J. Mazerolle
Robert F. COOK : Worker Dislocation : Case Studies of Causes and Cures. Kalamazoo, Michigan, W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1987, 219 pp., ISBN 0-88099-052-X [PDF 183 ko] [Notice] |
|
| | | Pierre Verge
Michel DESPAX : Négociations, conventions et accords collectifs. (2e éd.), tome sept de Droit du travail, publié sous la direction de G.H. Camerlynck, Paris, Dalloz, 1989, 586 pp., ISBN 2-247-00890-2 [PDF 118 ko] [Notice] |
|
| | | Martin S. Serediak
Greg J. BAMBER, Russell D. LANSBURY : New Technology International Perspectives on Human Resources and Industrial Relations. Winchester, Unwin Hyman, 1989, 267 pp., ISBN 0-04-445123-7 [PDF 252 ko] [Notice] |
|
| | | Esther Déom
Les principes de l'équité salariale et les approches dans le secteur public québécois. Montréal, Institut de recherche et d'information sur la rémunération, IRI-050, octobre 1989, 99 pp., ISBN 2-551-12193-0 [PDF 121 ko] [Notice] |
|
| | | Alexander J. Matejko
Svein S. ANDERSEN : British and Norwegian Offshore Industrial Relations : Pluralism and Neo-Corporatism as Contexts of Strategic Adaptation. Aldershot, U.K., and Brookfield, Vermont, USA, Averbury/Gover, 1988, 213 pp., ISBN 0-566-055317 [PDF 60 ko] [Notice] |
|
| | | Gérard Dion
Gilles PAQUET : La pensée économique au Québec français. Témoignages et perspectives. Montréal, Association canadienne-française pour l'avancement des sciences, 1989, 364 pp., ISBN 2-89245-987-7 [PDF 110 ko] [Notice] |
|
|
|
|