Articles
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| Gilles Guérin et Michel Hébert Les obstacles rencontrés par des personnes de 45 à 64 ans à la recherche d'un emploi
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[Résumé]
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| Rolland LeBrasseur Retirement and Skill Issues in Northern Ontario Industries
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[Résumé]
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| Paul-Martel Roy Aspects dynamiques du marché du travail au Québec
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[Résumé]
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| Gene Swimmer Gender Based Differences in Promotions of Clerical Workers
[PDF 492 ko]
[Résumé]
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| Ali Dastmalchian et Ignace Ng Industrial Relations Climate and Grievance Outcomes
[PDF 691 ko]
[Résumé]
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| Richard P. Chaykowski Union and Firm Preferences for Bargaining Outcomes in the Private Sector
[PDF 1,5 Mo]
[Résumé]
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| Steven L. McShane et Bruce Redekop Compensation Management and Canadian Wrongful Dismissal: Lessons from Litigation
[PDF 1,1 Mo]
[Résumé]
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| Barton Cunningham et Lari Mitchell Privatization in British Columbia: What the Experts Say Will Happen
[PDF 947 ko]
[Résumé]
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Discussion
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| Gérard Hébert Le renouvellement du régime des décrets de convention collective
[PDF 566 ko]
[Résumé]
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| Véronique L. Marleau Décision rendue par le Conseil canadien des relations du travail
[PDF 520 ko]
[Résumé]
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| Michel Gauvin et Geoffrey Brennan Changements dans les législations du travail au Canada
[PDF 199 ko]
[Résumé]
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Recensions / Book Reviews
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| Gene Swimmer John C. ANDERSON, Morley GUNDERSON, Allen PONAK :
Union-Management Relations in Canada. (2nd ed.), Don Mills, Ont., Addison-Wesley Publishers, 1989, 498 pp., ISBN 0-201-18621-7
[PDF 105 ko]
[Notice]
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| Gérard Dion
Trade Unions of the World 1989-1990. (2e éd.), Longman Group UK Limited, The High, Harlow, 1989, 480 pp., ISBN 0-582-03908-8, Distributed exclusively in United States and Canada by St James Press, ISBN 0-55862-014-1
[PDF 109 ko]
[Notice]
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| P. Andiappan S. KOZIARA, M.H. MOSKOW, L.D. TANNER :
Working Women : Past, Present, Future. Industrial Relations Research Association Series, Washington, The Bureau of National Affairs, 1987, 419 pp., ISBN 0-913447-34-X
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[Notice]
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| Laurent Bélanger Louis E. BOONE, David L. KURTZ :
L'entreprise d'aujourd'hui. (2e éd.), Montréal, Éditions études vivantes, 1989, 737 pp., ISBN 2-7607-0446-7
[PDF 60 ko]
[Notice]
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| Maurice J. Mazerolle Robert F. COOK :
Worker Dislocation : Case Studies of Causes and Cures. Kalamazoo, Michigan, W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1987, 219 pp., ISBN 0-88099-052-X
[PDF 183 ko]
[Notice]
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| Pierre Verge Michel DESPAX :
Négociations, conventions et accords collectifs. (2e éd.), tome sept de Droit du travail, publié sous la direction de G.H. Camerlynck, Paris, Dalloz, 1989, 586 pp., ISBN 2-247-00890-2
[PDF 118 ko]
[Notice]
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| Martin S. Serediak Greg J. BAMBER, Russell D. LANSBURY :
New Technology International Perspectives on Human Resources and Industrial Relations. Winchester, Unwin Hyman, 1989, 267 pp., ISBN 0-04-445123-7
[PDF 252 ko]
[Notice]
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| Esther Déom
Les principes de l'équité salariale et les approches dans le secteur public québécois. Montréal, Institut de recherche et d'information sur la rémunération, IRI-050, octobre 1989, 99 pp., ISBN 2-551-12193-0
[PDF 121 ko]
[Notice]
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| Alexander J. Matejko Svein S. ANDERSEN :
British and Norwegian Offshore Industrial Relations : Pluralism and Neo-Corporatism as Contexts of Strategic Adaptation. Aldershot, U.K., and Brookfield, Vermont, USA, Averbury/Gover, 1988, 213 pp., ISBN 0-566-055317
[PDF 60 ko]
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| Gérard Dion Gilles PAQUET :
La pensée économique au Québec français. Témoignages et perspectives. Montréal, Association canadienne-française pour l'avancement des sciences, 1989, 364 pp., ISBN 2-89245-987-7
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[Notice]
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| Publications récentes
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| Livres reçus
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[Notice]
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