Articles
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| Jean-Michel Cousineau et Elmustapha Najem L'effet du développement de la petite entreprise sur l'évolution du syndicalisme au Canada
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[Résumé]
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| Peter G. Bruce The Processing of Unfair Labor Practice Cases in the United States and Ontario
[PDF 1,5 Mo]
[Résumé]
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| Thierry Wils, Robert-Paul Bourgeois et Christiane Labelle Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale
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[Résumé]
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| Vivienne Walters et Margaret Denton Workers' Knowledge of their Legal Rights and Resistance to Hazardous Work
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[Résumé]
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| Simon Langlois Le travail à temps partiel: Vers une polarisation de plus en plus nette
[PDF 873 ko]
[Résumé]
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Droit du travail
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| Fernand Morin Modification unilatérale des conditions de travail au terme d'une négociation collective!
[PDF 1 Mo]
[Résumé]
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| A.W.R. Carrothers Labour Law Through the Prism of Paccar
[PDF 1,5 Mo]
[Résumé]
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Discussion
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| Errol Black et Jim Silver FOS in Manitoba. A Rejoinder
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[Résumé]
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| Graham Clarke Décision rendue par le Conseil canadien des relations du travail
[PDF 442 ko]
[Résumé]
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| Michel Gauvin Changements dans les législations du travail au Canada
[PDF 79 ko]
[Résumé]
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Recensions / Book Reviews
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| Jacques-André Lequin Jean BOIVIN, Jacques GUILBAULT :
Les relations patronales-syndicales. Boucherville (Québec), 2e éd., Gaétan morin éditeur, 1989, 301 p. ISBN, 2-89105-322-2
[PDF 180 ko]
[Notice]
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| Anthony Giles John P. WINDMULLER :
Collective Bargaining in Industrialised Market Economies: A Reappraisal. Geneva, International Labour Office, 1987, 333 p., ISBN 92-2-105606-6
[PDF 58 ko]
[Notice]
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| Hem C. Jain Norma J. CHALMERS :
Industrial Relations in Japan. The Peripheral Workforce. New York, Routledge, Chapman & Hall, 1989, 283 pp., ISBN 0-415-00008-4
[PDF 127 ko]
[Notice]
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| Alain Vinet Micheline PLASSE :
Santé et sécurité du travail. Montréal, Agence d'Arc inc. 1988, 155 pp., ISBN 2-89022-138-5
[PDF 123 ko]
[Notice]
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| Alexander J. Matejko Rosemary HARRIS : Power and Powerlessness in Industry: An Analysis of the Industrial Relations of Production. London, U.K., Tavistock Publ., 1987, pp. VIII + 245, ISBN 0-422-609-X
[PDF 62 ko]
[Notice]
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| Roger Zaoré Carol BEATTY :
The Implementation of Technological Change. Kingston, Industrial Relations Centre, Queen's University, 1987, 137 pp., ISBN 0-88886-172-9
[PDF 117 ko]
[Notice]
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| Hélène Gascon Ronald SIRARD, Alain GAZAILLE :
Comprendre et appliquer une convention collective. Montréal, Wilson et Lafleur, 1989, 165 pp., ISBN 2-89127-151-3
[PDF 170 ko]
[Notice]
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| Rodrigue Blouin Marc RENAUD, Gilles TRUDEAU, Chantal SAINT-JACQUES, Louise DUBÉ :
Le droit de refus: une révolution tranquille - étude de la mise en oeuvre d'un nouveau droit. École des relations industrielles, Université de Montréal, Monographie, no 21, 1989, 329 p., ISBN 2-89067-020-1, ISSN 0708-9945
[PDF 249 ko]
[Notice]
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| Fernand Morin Robert D. BUREAU, Pierre MACKAY :
Le droit dans tous ses états. Montréal, Wilson & Lafleur, 1987, 620 p., ISBN 2-89127-07602
[PDF 257 ko]
[Notice]
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| Brad Pragnell Gilles LAFLAMME, Gregor MURRAY, Jacques BÉLANGER, Gilles FERLAND :
Flexibilité and Labour Markets in Canada and United States. (Research Series 94), Geneva, International Institute for Labour Studies, 1989, 317 p., ISBN 92-9014-462-9
[PDF 311 ko]
[Notice]
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| Dimitri Weiss Michel CROZIER :
L'entreprise à l'écoute. Paris, Inter Éditions, 1990, 218 p.
[PDF 174 ko]
[Notice]
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| Publications récentes
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[Notice]
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| Livres reçus
[PDF 148 ko]
[Notice]
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