Érudit - Promouvoir et diffuser la recherche
FrançaisEnglishEspañol
 

Recherche détaillée

.

Année Volume Numéro Page 
>

Relations industrielles / Industrial Relations

Volume 47, numéro 2, 1992, p. 348-352

 

Direction : Jean Sexton (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé)  1703-8138 (numérique)

ri
< PrécédentSuivant >
Article

Les défis de la recherche en relations industrielles

Michel Audet

Résumé

La recherche en relations industrielles a surtout porté sur l'étude de nos institutions. En effet, les recherches traditionnelles dans notre domaine ont abordé principalement les questions relatives à la croissance syndicale, aux grèves, à la participation institutionnelle, à la négociation collective, aux mécanismes de règlement des conflits (arbitrage, médiation, conciliation, etc.), et finalement, à certaines dimensions des politiques publiques.

Il ne fait aucun doute que les nombreuses recherches sur ces sujets ont eu le mérite de décrire des phénomènes précis. Il est à se demander, toutefois, si on a réellement développé un corpus de connaissances permettant de mieux comprendre ces divers phénomènes et de mieux prédire ou anticiper, dans une certaine mesure, les comportements et attitudes des acteurs.

Auteur : Michel Audet
Titre : Les défis de la recherche en relations industrielles
Revue : Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 47, numéro 2, 1992, p. 348-352
URI : http://id.erudit.org/iderudit/050772ar

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1992

À propos d'Érudit | Abonnements | RSS | Conditions d’utilisation | Pour nous joindre | Aide

Consortium Érudit ©  2012