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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Jean Sexton (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 47, numéro 3, 1992, p. 411-617

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Résumés
 

Articles  

   

P.K. Edwards

La recherche comparative en relations industrielles: l'apport de la tradition ethnographique

Pages 411–438

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

   

Aaron Cohen et Urs E. Gattiker

An Empirical Assessment of Organizational Commitment Using the Side-Bet Theory Approach

Pages 439–461

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

   

Richard J. Long

The Incidence and Nature of Employee Profit Sharing and Share Ownership in Canada

Pages 463–488

[PDF 1,2 Mo]  [Résumé

   

Thierry Wils, Roxane Bernard et Gilles Guérin

Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec

Pages 489–509

[PDF 996 ko]  [Résumé

   

Geneviève Eden

Progressive Discipline: An Oxymoron?

Pages 511–528

[PDF 906 ko]  [Résumé

   

Thomas R. Knight, David C. McPhillips et Larry Shetzer

Incompetence vs. Culpable Non-Performance: The Canadien Arbitration and Adjudication Experience

Pages 529–545

[PDF 849 ko]  [Résumé

   

Felice Martinello

Efficient Contracts Without Bargaining Over Employment

Pages 547–558

[PDF 586 ko]  [Résumé

 

Note de recherche  

   

Jean-Michel Cousineau, David Tessier et François Vaillancourt

The Impact of the Ontarian Minimum Wage on the Unemployment of Women and the Young in Ontario: A Note

Pages 559–566

[PDF 309 ko]  [Résumé

 

Information  

   

Michel Gauvin et Geoffrey Brennan

Changements dans les législations du travail au Canada
Changes in Canada Labour Law

Pages 567–571

[PDF 238 ko]  [Résumé

 

Recensions / Book Reviews  

   

Alain Barré

Robert Gagnon, Louis LeBel et Pierre Verge, Droit du travail, 2e éd.

Pages 573–577

[PDF 303 ko]  [Notice

   

Guy Bellemare

Jean Gérin-Lajoie. Les relations du travail au Québec

Pages 577–579

[PDF 173 ko]  [Notice

   

Michel Grant

Pierre Verge et Gregor Murray. Le droit et les syndicats - Aspects du droit syndical québécois

Pages 579–581

[PDF 178 ko]  [Notice

   

Terry Hercus

Errol Black and Jim Silver, eds. Hard Bargains. The Manitoba Labour Movement Confronts the 1990's

Pages 582–584

[PDF 173 ko]  [Notice

   

Sidney H. Ingerman

Steven H. London, Elvira R. Tarr and Joseph F. Wilson, eds. The Re-Education of the American Working Class

Pages 584–585

[PDF 111 ko]  [Notice

   

Claude D'Aoust

Ronald Sirard. La rédaction du contrat individuel de travail: pourquoi et comment

Pages 585–587

[PDF 164 ko]  [Notice

   

Ginette Dussault

Wemer Sengenberger, Gary W. Loveman and Michael J. Piore. The Re-Emergence of Small Enterprises. Industrial Restructuring in Industrialised Countries

Pages 587–590

[PDF 241 ko]  [Notice

   

Kenneth W. Thornicroft

David Jamieson and Julie O'Mara. Managing Workforce 2000. Gaining the Diversity Advantage

Pages 591–592

[PDF 115 ko]  [Notice

   

Gilles Trudeau

Pierre Flageole, Philippe C. Vachon, Thoms M. Davis et André Royer. La nouvelle loi sur les normes du travail

Pages 593–595

[PDF 142 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 597–614

[PDF 848 ko]  [Notice

   

Livres reçus
Books Received

Pages 615–617

[PDF 147 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1992/v47/n3/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1992

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