Érudit - Promouvoir et diffuser la recherche
FrançaisEnglishEspañol
 

Recherche détaillée

.

Année Volume Numéro Page 
>
Volumes 61-63 (2006-2008) Volumes 51-60 (1996-2005) Volumes 41-50 (1986-1995) Volumes 39-40 (1984-1985)

Vous êtes abonné(e)s

Accès sous abonnement

Non accessible en raison du droit d'auteur


Relations industrielles / Industrial Relations

Directeur : Jean Sexton

redacteurenchef : Jean Sexton

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

ri

Volume 50, numéro 1, 1995, p. 3-254

Tout sélectionner  Tout désélectionner  Enregistrer votre sélection  Voir votre liste de notices
Résumés

Jean Sexton

Face à l'avenir après cinquante ans: éditorial

Pages 3–8

[PDF 236 ko]  [Résumé

Articles  

Gilles Trudeau et Diane Veilleux

Le monopole nord-américain de représentation syndicale à la croisée des chemins

Pages 9–38

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

P.K. Edwards

From Industrial Relations to the Employment Relationship: The Development of Research in Britain

Pages 39–65

[PDF 1,3 Mo]  [Résumé

Clive H.J. Gilson et Terry Wagar

The U.S./Canada Convergence Thesis: Contrary Evidence from Nova Scotia

Pages 66–84

[PDF 868 ko]  [Résumé

Gérard Hébert

La législation sur les relations du travail au Canada et le C.P. 1003

Pages 85–116

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

Santina Bertone et Gerard Griffin

Immigrant Female Workers and Australian Trade Unions

Pages 117–146

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

Marie-Thérèse Chicha

La participation des travailleuses à la formation en entreprise et l'accès à l'égalité

Pages 147–163

[PDF 850 ko]  [Résumé

Robert Hebdon et Maurice Mazerolle

Mending Fences, Building Bridges: The Effect of Relationship by Objectives on Conflict

Pages 164–185

[PDF 979 ko]  [Résumé

Louis Gosselin

La fonction ressources humaines en contexte québécois : perceptions et évolution

Pages 186–209

[PDF 1 Mo]  [Résumé

Information  

Michel Gauvin et Geoffrey Brennan

Changements dans la législation du travail au Canada

Pages 210–224

[PDF 852 ko]  [Notice

Recensions / Book Reviews  

Paula B. Voos

Appelbaum, Eileen, and Rosemary Batt, The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States

Pages 225–226

[PDF 115 ko]  [Notice

Gérard Hébert

Rojot, Jacques, La négociation. De la théorie à la pratique

Pages 227–229

[PDF 188 ko]  [Notice

Douglas A. Smith

Buechtemann, CF., editor, Employment Security and the Labor Market: Interdisciplinary Approaches and International Evidence

Pages 229–231

[PDF 182 ko]  [Notice

Jean Boivin

Bélanger, Paul R., Michel Grant et Benoît Lévesque, sous la direction de, La modernisation sociale des entreprises

Pages 231–233

[PDF 177 ko]  [Notice

Jean Saglio

Eme, B. et J.L. Laville, sous la direction de, Cohésion sociale et emploi

Pages 234–235

[PDF 125 ko]  [Notice

Laurent Bélanger

Trice, Harrison M., Occupational Subcultures in the Workplace

Pages 235–236

[PDF 125 ko]  [Notice

Pierre Verge

Supiot, Alain, Critique du droit du travail

Pages 236–238

[PDF 186 ko]  [Notice

Fernand Morin

Goulet, Mario, Le droit disciplinaire des corporations professionnelles

Pages 238–239

[PDF 120 ko]  [Notice

Érick Chamberland

Long, Bonita C., and Sharon E. Kahn, editors, Women, Work, and Coping

Pages 239–242

[PDF 246 ko]  [Notice

Jean Sexton

Linder, Marc, Protecting Capitalism: A History of the Internationalization of the Construction Industry

Pages 242–243

[PDF 114 ko]  [Notice

Gérard Daigle et Guy Rocher

Daigle Gérard, sous la direction de, avec la collaboration de Guy Rocher, Le Québec en jeu : comprendre les grands défis

Pages 243–244

[PDF 92 ko]  [Notice

 

Publications récentes

Pages 245–252

[PDF 431 ko]  [Notice

Livres reçus

Pages 253–254

[PDF 95 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1995/v50/n1/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1995

À propos d'Érudit | Abonnements | RSS | Conditions d’utilisation | Pour nous joindre

Consortium Érudit ©  2008