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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Jean Sexton (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 51, numéro 2, 1996, p. 243-438Nouveaux modèles de négociation, de résolution de conflits et de solutions conjointes de problèmes / New Models of Negotiations, Dispute Resolution and Joint Problem Solving

Sous la direction de Jean Sexton et Thomas A. Kochan

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Résumés
   

Jean Sexton

Avant-propos
Foreword

Pages 243–244

[PDF 80 ko]  [Notice

   

Thomas A. Kochan

Preface
Préface

Pages 245–246

[PDF 112 ko]  [Notice

 

Articles  

   

Thomas A. Kochan

Presidential Address: Lauching a Renaissance in International Industrial Relations Research

Pages 247–263

[PDF 868 ko]  [Résumé

   

Jean Sexton

Nouveaux modèles de négociation, de résolution de conflits et de solutions conjointes de problèmes : rapport général

Pages 264–280

[PDF 785 ko]  [Résumé

   

Joel Cutcher-Gershenfeld, Donald Power et Maureen McCabe-Power

Global Implications of Recent Innovations in U.S. Collective Bargaining

Pages 281–301

[PDF 1002 ko]  [Résumé

   

Hyo Soo Lee

The Interaction of Production, Distribution and Rule-Making Systems in Industrial Relations

Pages 302–332

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

   

Madeleine Lemieux

La médiation et le règlement des conflits dans les services essentiels au Québec

Pages 333–356

[PDF 1,2 Mo]  [Résumé

   

Eleonara Karassavidou et Yannis Markovits

The Evolution of Dispute Resolution, Negotiation, and Mediation in Greece

Pages 357–390

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

   

Philip B. Beaumont et Richard I.D. Harris

Good Industrial Relations, Joint Problem Solving and HRM

Pages 391–406

[PDF 705 ko]  [Résumé

 

Information  

   

Michel Gauvin et Geoffrey Brennan

Changements dans la législation du travail au Canada
Changes in Canada Labour Law

Pages 407–416

[PDF 552 ko]  [Résumé

 

Recensions / Book Reviews  

   

Mark Thompson

Bélanger, Jacques, P.K. Edwards and Larry Haiven, eds. Workplace Industrial Relations and the Global Challenge

Pages 417–418

[PDF 115 ko]  [Notice

   

Michael Poole

Storey, John, ed., Human Resource Management: A Critical Text

Pages 419–420

[PDF 127 ko]  [Notice

   

Don Dingsdag

Mathews, John, Catching the Wave: Workplace Reform in Australia

Pages 420–422

[PDF 192 ko]  [Notice

   

Ann C. Séror

Fazzini-Feneyrol, Nicole, Les apprentissages du changement dans l'entreprise

Pages 422–424

[PDF 186 ko]  [Notice

   

Anne Forrest

Johnston, Paul, Success While Others Fail: Social Movement Unionism and the Public Workplace

Pages 424–426

[PDF 188 ko]  [Notice

   

Diane Veilleux

Grégoire, Sylvie, La problématique du sida en milieu de travail : pour l'employé, l'employeur et les tiers

Pages 426–427

[PDF 125 ko]  [Notice

   

Michel Nadeau

Gianaris, Nicholas V., Modern Capitalism: Privatization, Employee Ownership, and Industrial Democracy

Pages 427–429

[PDF 173 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 430–436

[PDF 389 ko]  [Notice

   

Livres reçus
Books Received

Pages 437–438

[PDF 97 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1996/v51/n2/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1996

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