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Relations industrielles / Industrial Relations

Directeur : Jean Sexton

redacteurenchef : Jean Sexton

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 51, numéro 4, 1996, p. 627-881

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Résumés

Articles  

Michel Brossard et Claudette Ross

Pourquoi la conciliation volontaire n'est-elle pas plus efficace que la conciliation obligatoire ? L'adaptation inattendue des parties

Pages 627–642

[PDF 725 ko]  [Résumé

Joseph B. Rose et Michael Piczak

Settlement Rates and Settlement Stages in Compulsory Interest Arbitration

Pages 643–664

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

Colette Bernier, Michèle Bilodeau et Jean-Noël Grenier

Les comités paritaires de formation professionnelle au Québec : vers une plus grande coopération dans les relations du travail ?

Pages 665–692

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

Annika Lantz et Lucie Laflamme

Leadership, Social Support and Work Influence: A Study of the Group Form of Working in a Swedish Psychiatric Hospital

Pages 693–725

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

Adnane Belout et Shimon L. Dolan

L'évaluation des directions des ressources humaines dans le secteur public québécois

Pages 726–755

[PDF 1,4 Mo]  [Résumé

Pasquale Laporta et Alexander W. Jenkins

Unionization and Profitability in the Canadian Manufacturing Sector

Pages 756–777

[PDF 993 ko]  [Résumé

Paul Lanoie et David Stréliski

L'impact de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail sur le risque d'accident au Québec : de nouveaux résultats

Pages 778–801

[PDF 1,2 Mo]  [Résumé

David Gray

Work-Sharing Benefits in Canada: An Effective Employment Stabilization Policy Measure?

Pages 802–822

[PDF 971 ko]  [Résumé

Note de recherche  

Leslie Buck, Michael Greenley, Dermot Loughnane et Robert Webb

Hours-of-Rest Regulations in the Canadian Shipping Industry

Pages 823–835

[PDF 633 ko]  [Résumé

Information  

Michel Gauvin et Geoffrey Brennan

Changements dans la législation du travail au Canada

Pages 836–844

[PDF 502 ko]  [Résumé

Recensions / Book Reviews  

Richard J. Long

Quarter, Jack, Crossing the Line: Unionized Employee Ownership and Investment Funds

Pages 845–847

[PDF 184 ko]  [Notice

Grant Michelson

Gray, Lois S., and Ronald L. Seeber, eds, Under the Stars: Essays on Labor Relations in Arts and Entertainment

Pages 847–849

[PDF 188 ko]  [Notice

Jean Sexton

Mitchell, Glenn, On Strong Foundations: The BWIU and Industrial Relations in the Australian Construction Industry, 1942-1992

Pages 849–851

[PDF 187 ko]  [Notice

Braham Dabscheck

Staudohar, Paul D., Playing for Dollars: Labor Relations and the Sports Business (3rd ed.)

Pages 851–852

[PDF 120 ko]  [Notice

Gilles Laflamme

Lallement, Michel, Sociologie des relations professionnelles

Page 853

[PDF 60 ko]  [Notice

Rodrigue Blouin

Gagnon, Robert P., Le droit du travail : théories et pratiques (3e éd.)

Page 854

[PDF 46 ko]  [Notice

 

Publications récentes

Pages 855–859

[PDF 260 ko]  [Notice

Livres reçus

Pages 860–861

[PDF 77 ko]  [Notice

Liste des appréciateurs 1996

Pages 862–863

[PDF 58 ko]  [Notice

Index — volume 51 — 1996

Pages 864–881

[PDF 764 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/1996/v51/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1996

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