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| | | Jean-Noël Grenier, Anthony Giles et Jacques Bélanger Internal Versus External Labour Flexibility: A Two-Plant Comparison in Canadian Manufacturing [PDF 1,4 Mo] [Résumé] |
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| | | Richard J. Long Motives for Profit Sharing: A Study of Canadian Chief Executive Officers [PDF 1022 ko] [Résumé] |
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| | | Christiane Labelle, Thierry Wils et Gilles Guérin Loyautés organisationnelle et professionnelle et choix de carrière : le cas des professionnels en ressources humaines au Québec [PDF 1,4 Mo] [Résumé] |
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| | | Daphne Gottlieb Taras Why Nonunion Representation Is Legal in Canada [PDF 1,2 Mo] [Résumé] |
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| | | Gerald Hunt Sexual Orientation and the Canadian Labour Movement [PDF 1,2 Mo] [Résumé] |
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| | | Stéphan Richer et Roch Laflamme L'harmonisation stratégique des pratiques de rémunération au sein des entreprises québécoises [PDF 1,2 Mo] [Résumé] |
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| | | Louise Clarke Changing Work Systems, Changing Social Relations? A Canadian General Motors Plant [PDF 1,3 Mo] [Résumé] |
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| | | Andrew A. Luchak Retirement Plans and Pensions: An Empirical Study [PDF 1,1 Mo] [Résumé] |
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| | Recensions / Book Reviews |
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| | | Michael Poole Slomp, Hans, Between Bargaining and Politics: An Introduction to European Labor Relations [PDF 113 ko] [Notice] |
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| | | Bryan D. Palmer Minchin, Timothy J., What Do We Need A Union For? The TWUA in the South, 1945-1955 [PDF 190 ko] [Notice] |
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| | | Jacques Mercier Gazaille, Alain, Réaliser l'équité salariale et Chicha, Marie-Thérèse, L'équité salariale : mise en oeuvre et enjeux [PDF 256 ko] [Notice] |
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| | | Marcel Laflamme Todorov, Branimir, ISO 9000 : une force de management [PDF 123 ko] [Notice] |
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| | | Anne-Marie Laflamme Sansfaçon, Michel, L'indemnisation des victimes d'accidents du travail et des maladies professionnelles : aspects juridiques en droit québécois [PDF 122 ko] [Notice] |
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