Articles
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| Jean-Noël Grenier, Anthony Giles et Jacques Bélanger Internal Versus External Labour Flexibility: A Two-Plant Comparison in Canadian Manufacturing
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[Résumé]
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| Richard J. Long Motives for Profit Sharing: A Study of Canadian Chief Executive Officers
[PDF 1022 ko]
[Résumé]
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| Christiane Labelle, Thierry Wils et Gilles Guérin Loyautés organisationnelle et professionnelle et choix de carrière : le cas des professionnels en ressources humaines au Québec
[PDF 1,4 Mo]
[Résumé]
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| Daphne Gottlieb Taras Why Nonunion Representation Is Legal in Canada
[PDF 1,2 Mo]
[Résumé]
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| Gerald Hunt Sexual Orientation and the Canadian Labour Movement
[PDF 1,2 Mo]
[Résumé]
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| Stéphan Richer et Roch Laflamme L'harmonisation stratégique des pratiques de rémunération au sein des entreprises québécoises
[PDF 1,2 Mo]
[Résumé]
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| Louise Clarke Changing Work Systems, Changing Social Relations? A Canadian General Motors Plant
[PDF 1,3 Mo]
[Résumé]
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| Andrew A. Luchak Retirement Plans and Pensions: An Empirical Study
[PDF 1,1 Mo]
[Résumé]
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| Resúmenes
[PDF 168 ko]
[Notice]
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Recensions / Book Reviews
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| Michael Poole Slomp, Hans, Between Bargaining and Politics: An Introduction to European Labor Relations
[PDF 113 ko]
[Notice]
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| Bryan D. Palmer Minchin, Timothy J.,
What Do We Need A Union For? The TWUA in the South, 1945-1955
[PDF 190 ko]
[Notice]
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| Jacques Mercier Gazaille, Alain,
Réaliser l'équité salariale et Chicha, Marie-Thérèse,
L'équité salariale : mise en oeuvre et enjeux
[PDF 256 ko]
[Notice]
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| Marcel Laflamme Todorov, Branimir,
ISO 9000 : une force de management
[PDF 123 ko]
[Notice]
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| Anne-Marie Laflamme Sansfaçon, Michel,
L'indemnisation des victimes d'accidents du travail et des maladies professionnelles : aspects juridiques en droit québécois
[PDF 122 ko]
[Notice]
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| Publications récentes
[PDF 154 ko]
[Notice]
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| Livres reçus
[PDF 36 ko]
[Notice]
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| Liste des appréciateurs 1997
[PDF 93 ko]
[Notice]
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| Index — volume 52 — 1997
[PDF 848 ko]
[Notice]
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