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Relations industrielles / Industrial Relations

Volume 53, numéro 2, printemps 1998, p. 378-381

 

Direction : Jean Sexton (directeur)

Rédaction : Jean Sexton (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé)  1703-8138 (numérique)

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Compte rendu

On-the-Job Training par John M. BARRON, Mark C. BERGER et Dan A. BLACK, Kalamazoo, Mich. : W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1997, 207 p., ISBN 0-88099-175-5 (pbk.) et ISBN 0-88099-178-X (cloth).

Michel Cournoyer

Auteur : Michel Cournoyer
Ouvrage recensé : On-the-Job Training par John M. BARRON, Mark C. BERGER et Dan A. BLACK, Kalamazoo, Mich. : W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1997, 207 p., ISBN 0-88099-175-5 (pbk.) et ISBN 0-88099-178-X (cloth).
Revue : Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 53, numéro 2, printemps 1998, p. 378-381
URI : http://id.erudit.org/iderudit/005272ar

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1998

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