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| Anthony Giles, Paul-André Lapointe, Gregor Murray et Jacques Bélanger Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs : recherche,
politiques et pratiques
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Articles
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| Annette Dubé et Daniel Mercure Les nouveaux modèles de qualification fondés sur la flexibilité : entre la professionnalisation et la taylorisation du travail
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| Colette Bernier Mutations du travail et nouveau modèle de qualification/formation
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[Résumé]
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| Christian Lévesque et Pascale Côté Le travail en équipe dans un univers de production allégée : contrainte ou opportunité
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[Résumé]
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| Peter Berg The Effects of High Performance Work Practices on Job Satisfaction in the United States Steel Industry
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[Résumé]
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| Reynald Bourque Coopération patronale-syndicale et réorganisation du travail
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[Résumé]
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| Louise Clarke et Larry Haiven Workplace Change and Continuous Bargaining: Saskatoon Chemicals Then and Now
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[Résumé]
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| Resúmenes
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Recensions / Book Reviews
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| Fernand Morin Groarke, Leo (sous la direction de),
The Ethics of the New Economy
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| Sylvie Montreuil Whitfield, Keith et George Strauss (sous la direction de),
Researching the World of Work - Strategies and Methods in Studying Industrial Relations
[PDF 192 ko]
[Notice]
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| John Godard EPOC Research Group,
New Forms of Work Organization - Can Europe Realise its Potential?
[PDF 190 ko]
[Notice]
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| Peter Waring Wright, Christopher,
The Management of Labour: A History of Australian Employers
[PDF 189 ko]
[Notice]
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| Ruth Rose Neill, Jon (sous la direction de),
Poverty and Inequality: The Political Economy of Redistribution
[PDF 177 ko]
[Notice]
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| Publications récentes
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| Livres reçus
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