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Relations industrielles / Industrial Relations

Directeur : Gregor Murray

redacteurenchef : Gregor Murray

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 55, numéro 4, 2000, p. 583-815

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Résumés

Articles  

Ray Fells

Labour-Management Negotiation : Some Insights into Strategy and Language

Pages 583–605

[PDF 1,2 Mo]  [Résumé

Olivier Mériaux

Éléments d'un régime post-fordiste de la négociation collective en France

Pages 606–639

[PDF 1,9 Mo]  [Résumé

Charlotte A. B. Yates

Staying the Decline in Union Membership : Union Organizing in Ontario, 1985-1999

Pages 640–674

[PDF 1,8 Mo]  [Résumé

Tania Saba et Anne Ménard

Analyse de l'impartition en gestion des ressources humaines : déterminants, activités visées et efficacité

Pages 675–697

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

Folke Glastra, Martha Meerman, Petra Schedler et Sjiera de Vries

Broadening the Scope of Diversity Management : Strategic Implications in the Case of the Netherlands

Pages 698–724

[PDF 1,5 Mo]  [Résumé

Symposium sur les nouvelles technologies de l'information et des communications / Symposium on New Information and Communication Technologies  

Fernand Morin

Nouvelles technologies et la télésubordination du salarié

Pages 725–745

[PDF 1,1 Mo]  [Résumé

Gilles Paquet

E-gouvernance, gouvernementalité et État commutateur

Pages 746–769

[PDF 1,2 Mo]  [Résumé

 

Resúmenes

Pages 770–772

[PDF 159 ko]  [Notice

Recensions / Book Reviews  

Jonathan Eaton

Milkman, Ruth, editor, Organizing Immigrants: The Challenge for Unions in Contemporary California

Pages 773–775

[PDF 197 ko]  [Notice

Jack Metzgar

Bruno, Robert, Steelworker Alley: How Class Works in Youngstown

Pages 775–776

[PDF 138 ko]  [Notice

Jean Gérin-Lajoie

Metzgar, Jack, Striking Steel: Solidarity Remembered

Page 777

[PDF 65 ko]  [Notice

Laurent Bélanger

Marbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétences

Page 778

[PDF 75 ko]  [Notice

Leah F. Vosko

Krasas Rogers, Jackie, Temps: The Many Faces of the Changing Workplace

Pages 779–780

[PDF 133 ko]  [Notice

Rianne Mahon

O'Connor, Julia S., Ann Shola Orloff and Sheila Shaver, States, Markets, Families: Gender, Liberalism and Social Policy in Australia, Canada, Great Britain and the United States

Pages 781–782

[PDF 147 ko]  [Notice

Esther Déom et Hélène Lee-Gosselin

Powell, Gary N., sous la direction de, Handbook of Gender and Work

Pages 783–786

[PDF 283 ko]  [Notice

Mona-Josée Gagnon

Thuderoz, Christian, Vincent Mangematin et Denis Harrisson, sous la direction de, La confiance : approches économiques et sociologiques

Pages 786–789

[PDF 282 ko]  [Notice

Jean Sexton

Thuderoz, Christian, Négociations : essai de sociologie du lien social

Pages 789–790

[PDF 131 ko]  [Notice

Margaret Hallock

Juravich, Tom and Kate Bronfenbrenner, Ravenswood: The Steelworkers' Victory and the Revival of American Labor

Pages 790–793

[PDF 270 ko]  [Notice

Fernand Morin

Sennett, Richard, Le travail sans qualités : les conséquences humaines de la flexibilité

Pages 793–795

[PDF 203 ko]  [Notice

Frank Emspak

Zweig, Michael, The Working Class Majority: America's Best Kept Secret

Pages 795–797

[PDF 187 ko]  [Notice

 

Publications récentes

Pages 798–802

[PDF 257 ko]  [Notice

Livres reçus

Pages 803–805

[PDF 156 ko]  [Notice

Liste des appréciateurs 2000

Pages 806–807

[PDF 67 ko]  [Notice

Index — volume 55 — 2000

Pages 808–815

[PDF 259 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2000/v55/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2000

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