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Relations industrielles / Industrial Relations

Directrice : Sylvie Montreuil

Rédactrice en chef : Sylvie Montreuil

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 58, numéro 3, été / summer 2003, p. 363-569

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Résumés

Articles  

Guylaine Vallée

Les codes de conduite des entreprises multinationales et l’action syndicale internationale : Réflexions sur la contribution du droit étatique

Pages 363–394

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Eric Tucker

Diverging Trends in Worker Health and Safety Protection and Participation in Canada, 1985-2000

Pages 395–426

[HTML]  [PDF 218 ko]  [Résumé]  [Plan

Jacques Barrette et Jules Carrière

La performance organisationnelle et la complémentarité des pratiques de gestion des ressources humaines

Pages 427–453

[HTML]  [PDF 178 ko]  [Résumé]  [Plan

Cynthia J. Cranford, Leah F. Vosko et Nancy Zukewich

The Gender of Precarious Employment in Canada

Pages 454–482

[HTML]  [PDF 169 ko]  [Résumé]  [Plan

Roderick D. Iverson, Donna M. Buttigieg et Catherine Maguire

Absence Culture : The Effects of Union Membership Status and Union-Management Climate

Pages 483–514

[HTML]  [PDF 207 ko]  [Résumé]  [Plan

Diane van den Broek

Recruitment Strategies and Union Exclusion in Two Australian Call Centres

Pages 515–536

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Note critique / Review Essay  

Reynald Bourque

Syndicalisme et négociation collective en France à l’aube du XXIe siècle

Les syndicats en miettespar Jean-François Amadieu, Paris : Éditions du Seuil, 1999, 217 p., ISBN 2-0203-6054-3.
Sociologie des syndicatspar Dominique Andolfatto et Dominique Labbé, Paris : La Découverte, collection Repères, 2000, 122 p., ISBN 2-7071-3257-8.
Les espaces de la négociation collective, branches et territoirespar Annette Jobert, Toulouse : Octarès Éditions, 2000, 187 p., ISBN 2-9067-6966-5.

Pages 540–549

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Recensions / Book Reviews  

Peter Leisink

Trade Unions and Global Governance: The Debate on a Social Clauseby Gerda van Roozendaal, London: Continuum, 2002, 260 pp., ISBN 0-8264-5660-X.

Pages 550–552

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Geoffrey Wood

Strategy, Organization and the Changing Nature of Workedited by Jordi Gual and Joan E. Ricart, Cheltenham: Edward Elgar, 2001, 250 pp., ISBN 1-8406-4713-2.

Pages 552–554

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Joyce P. Jacobsen

Helping Working Families: The Earned Income Tax Creditby Saul D. Hoffman and Laurence S. Seidman, Kalamazoo, Mich.: W. E. Upjohn Institute for Employment Research, 2003, 245 pp., ISBN 0-88099-254-9 (cloth), ISBN 0-88099-253-0 (paper).

Pages 554–556

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Alain Vinet

Handbook of Mental Health in the Workplacepublié sous la direction de Jay C. Thomas et Michel Hersen, Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 2002, 574 p., ISBN 0-7619-2255-5.

Pages 556–557

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Karen Messing

La santé au travail des femmes occupant des emplois atypiques / Occupational Health of Women in Non-Standard Employment par Isik Urla Zeytinoglu, Josefina Moruz, M. Bianca Seaton et Waheeda Lillevik, Ottawa : Condition féminine Canada, 2003, 62 p. avec annexes, ISBN 0-662-88286-5.

Pages 558–560

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Geneviève Baril-Gingras

Santé et sécurité et transformation du travail : réflexions et recherches sur le risque professionnel sous la direction de Denis Harrisson et Camille Legendre, Sainte-Foy : Presses de l’Université du Québec, 2002, 261 p., ISBN 2-7605-1161-8.

Pages 560–562

[HTML]  [PDF 74 ko]  [Notice

 

Publications récentes

Pages 563–568

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Livres reçus

Page 569

[HTML]  [PDF 70 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2003/v58/n3/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2003

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