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Relations industrielles / Industrial Relations

Directrice : Sylvie Montreuil

Rédactrice en chef : Sylvie Montreuil

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 59, numéro 1, hiver / winter 2004, p. 3-228Équité, efficience, éthique ? La régulation sociale de l'entreprise mondialisée

Sous la direction de Gregor Murray et Gilles Trudeau

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Résumés

Gregor Murray et Gilles Trudeau

Une régulation sociale de l’entreprise mondialisée ? : Introduction

Pages 3–14

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Gregor Murray et Gilles Trudeau

Towards a Social Regulation of the Global Firm? : Introduction

Pages 15–25

[HTML]  [PDF 80 ko]  [Notice

Articles  

André Sobczak

La responsabilité sociale de l’entreprise : Menace ou opportunité pour le droit du travail ?

Pages 26–51

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Isabelle Duplessis

La déclaration de l’OIT relative aux droits fondamentaux au travail : Une nouvelle forme de régulation efficace ?

Pages 52–72

[HTML]  [PDF 111 ko]  [Résumé]  [Plan

Corinne Gendron, Alain Lapointe et Marie-France Turcotte

Responsabilité sociale et régulation de l’entreprise mondialisée

Pages 73–100

[HTML]  [PDF 132 ko]  [Résumé]  [Plan

Penelope Simons

Corporate Voluntarism and Human Rights : The Adequacy and Effectiveness of Voluntary Self-Regulation Regimes

Pages 101–141

[HTML]  [PDF 165 ko]  [Résumé]  [Plan

Gordon L. Clark et Tessa Hebb

Pension Fund Corporate Engagement : The Fifth Stage of Capitalism

Pages 142–171

[HTML]  [PDF 242 ko]  [Résumé]  [Plan

Christine Overdevest

Codes of Conduct and Standard Setting in the Forest Sector : Constructing Markets for Democracy?

Pages 172–197

[HTML]  [PDF 134 ko]  [Résumé]  [Plan

Recensions / Book Reviews  

Guylaine Vallée

Le droit de l’emploi au Québec, 2e édition par Fernand Morin et Jean-Yves Brière, Montréal : Wilson & Lafleur, 2003, 1636 p., ISBN 2-89127-590-X.

Pages 201–203

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David Camfield

Unions in the Time of Revolution: Government Restructuring in Alberta and Ontario by Yonatan Reshef and Sandra Rastin, Toronto: University of Toronto Press, 2003, 279 pp., ISBN 0-8020-8753-1.

Pages 203–205

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Jean Bernier

La convention collective au Québec par Gérard Hébert, Reynald Bourque, Anthony Giles, Michel Grant, Patrice Jalette, Gilles Trudeau et Guylaine Vallée, Boucherville : Gaëtan Morin éditeur, 2003, 432 p., ISBN 2-89105-833-X.

Pages 205–207

[HTML]  [PDF 63 ko]  [Notice

Charles Heckscher

The Next Upsurge: Labor and the New Social Movements by Dan Clawson, Ithaca: ILR Press, 2003, 256 pp., ISBN 0-8014-8870-2.

Pages 207–209

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Michel Grant

Building Chaos: An International Comparison of Deregulation in the Construction Industry sous la direction de Gerhard Bosch et Peter Phillips, London : Routledge, 2003, 256 p., ISBN 0-4152-6090-6.

Pages 209–211

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Axel van den Berg

Labour Market and Social Protection Reforms in International Perspective: Parallel or Converging Tracks? edited by Hedva Sarfati and Giuliano Bonoli, Aldershot: Ashgate Publishing, 2002, 494 pp., ISBN 0-7546-1926-5.

Pages 211–216

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Marie Bellemare

La relation de service : opportunités et questions nouvelles pour l’ergonomie coordonné par François Hubault, Toulouse : Octares Éditions, 2002, 280 p., ISBN 2-90676-9.

Pages 216–218

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Sid Ahmed Soussi

Innovation and Knowledge Creation in an Open Economy: Canadian Industry and International Implications par John R. Baldwin et Petr Hanel, Cambridge, U.K. : Cambrigde University Press, 2003, 542 p., ISBN 0-521-81086-8.

Pages 218–220

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Publications récentes

Pages 221–226

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Livres reçus

Pages 227–228

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URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2004/v59/n1/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2004

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