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Relations industrielles / Industrial Relations

Directrice : Sylvie Montreuil

Rédactrice en chef : Sylvie Montreuil

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 59, numéro 4, automne / fall 2004, p. 651-832

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Résumés

Articles  

Sylvie St-Onge, Victor Y. Haines et Alain Klarsfeld

La rémunération basée sur les compétences : Déterminants et incidences

Pages 651–680

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Alexander J.S. Colvin

The Relationship between Employee Involvement and Workplace Dispute Resolution

Pages 681–704

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Thierry Wils et Christiane Labelle

Faut-il se soucier de ses professionnels pour les mobiliser ? : Une réanalyse de données

Pages 705–723

[HTML]  [PDF 181 ko]  [Résumé]  [Plan

Stéphane Renaud, Mehdi Lakhdari et Lucie Morin

The Determinants of Participation in Non-Mandatory Training

Pages 724–743

[HTML]  [PDF 155 ko]  [Résumé]  [Plan

Pierre-Sébastien Fournier

Soutenir le développement de compétences par la conception d’aides à l’apprentissage sur le cours de vie professionnelle

Pages 744–768

[HTML]  [PDF 170 ko]  [Résumé]  [Plan

Michael Brookes, Timothy Hinks, Geoffrey Wood, Pauline Dibben et Ian Roper

“Pulled Apart, Pushed Together” : Diversity and Unity within the Congress of South African Trade Unions

Pages 769–792

[HTML]  [PDF 153 ko]  [Résumé]  [Plan

Recensions / Book Reviews  

Joseph B. Rose

The Paradox of American Unionism by Seymour Martin Lipset and Noah M. Meltz, Ithaca: ILR Press, 2004, 226 pages, ISBN 0-8014-4200-1.

Pages 796–798

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Roy J. Adams

International and Comparative Employment Relations: Globalization and the Developed Market Economies edited by Greg J. Bamber, Russell D. Lansbury and Nick Wailes, 4th edition, London: Sage, 2004, 454 pages, ISBN 1-4129-0125-1 (pbk).

Pages 798–800

[HTML]  [PDF 72 ko]  [Notice

Jean-Noël Grenier

La chaîne invisible. Travailler aujourd’hui : flux tendu et servitude volontaire par Jean-Pierre Durand, Paris : Éditions du Seuil, 2004, 387 pages, ISBN 2-02-062881-3.

Pages 800–802

[HTML]  [PDF 72 ko]  [Notice

Normand Laplante

L’organisation de la production et du travail : vers un nouveau modèle ? sous la direction de Gregor Murray, Jacques Bélanger, Anthony Giles et Paul-André Lapointe, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2004, 262 pages, ISBN 2-7637-8048-2.

Pages 802–804

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice

Paolo Ghinetti et Claudio Lucifora

Culture and the Labour Market by Siobhan Austen, Northampton, Mass.: Edward Elgar Publishing, 2003, 152 pages, ISBN 1-84376-317-6.

Pages 805–806

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Valeria Pulignano

Trade Unions in Europe: Meeting the Challenge edited by Deborah Foster and Peter Scott, Brussels: P.I.E. Peter Lang, 2003, 200 pages, ISBN 90-5201-959-2.

Pages 807–809

[HTML]  [PDF 72 ko]  [Notice

Jean-Marc Piotte

Le syndicalisme québécois : deux siècles d’histoire par Jacques Rouillard, Montréal : Boréal, 2004, 329 pages, ISBN 2-76046-0307-X.

Pages 809–811

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François Vatin

Le travail dans l’histoire de la pensée occidentale sous la direction de Daniel Mercure et Jan Spurk, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2003, 310 pages, ISBN 2-7637-7943-3.

Pages 811–813

[HTML]  [PDF 72 ko]  [Notice

Allen W. Batteau

Worked Over: The Corporate Sabotage of an American Community by Dimitra Doukas, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2003, 194 pages, ISBN 0-80148861-3.

Pages 814–815

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Publications récentes

Pages 816–820

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Livres reçus

Page 821

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Liste des appréciateurs 2004

Pages 822–824

[HTML]  [PDF 68 ko]  [Notice

Index — volume 59 — 2004

Pages 825–832

[HTML]  [PDF 78 ko]  [Notice]  [Plan

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2004/v59/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2004

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