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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Sylvie Montreuil (directeur)

Rédaction : Sylvie Montreuil (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 60, numéro 1, hiver 2005, p. 3-208

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Résumés
 

Articles  

   

Dominique Bouteiller et Patrick Gilbert

Réflexions croisées sur la gestion des compétences en France et en Amérique du Nord

Pages 3–28

[HTML]  [PDF 125 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Isik Urla Zeytinoglu et Gordon B. Cooke

Non-Standard Work and Benefits : has Anything Changed since the Wallace Report?

Pages 29–63

[HTML]  [PDF 168 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Esther Paquet

Le statut d’emploi : un élément constitutif de la condition sociale ?

Pages 64–87

[HTML]  [PDF 120 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Nathan Lillie

Union Networks and Global Unionism in Maritime Shipping

Pages 88–111

[HTML]  [PDF 119 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Sylvie Guerrero

La mesure du contrat psychologique dans un contexte de travail francophone

Pages 112–144

[HTML]  [PDF 178 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Deborah M. Zinni, Parbudyal Singh et Anne F. MacLennan

An Exploratory Study of Graduate Student Unions in Canada

Pages 145–176

[HTML]  [PDF 155 ko]  [Résumé]  [Plan

 

Recensions / Book Reviews  

   

Gary S. Fields

Jobs and Incomes in a Globalizing World by Ajit K. Ghose, Geneva: International Labour Office, 2003, 130 pages, ISBN 92-2-112717-6.

Pages 180–181

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Marie-Thérèse Chicha et Éric Charest

Workplace Equality: International Perspectives on Legislation, Policy and Practice edited by Carol Agocs, The Hagues, The Netherlands: Kluwer Law International, 2002, 290 pages, ISBN 90-411-1843-8.

Pages 182–184

[HTML]  [PDF 64 ko]  [Notice

   

Sara Dillon

Working Children Around the World: Child Rights and Child Reality edited by G.K. Lieten, New Delhi: Institute for Human Development, 2004, 200 pages, ISBN 81-88315-08-7.

Pages 184–186

[HTML]  [PDF 64 ko]  [Notice

   

Michael White

Are Activation Policies Converging in Europe? The European Employment Strategy for Young People edited by Amparo Serrano Pascual, Brussels: European Trade Union Institute, 2004, 518 pages, ISBN 2-930352-38-8.

Pages 186–188

[HTML]  [PDF 64 ko]  [Notice

   

François Bernard Malo

Les stratégies des ressources humaines, 3e édition par Bernard Gazier, Paris : Éditions La Découverte, 2004, 122 pages, ISBN 2-7071-4389-8.

Pages 188–191

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Gene Swimmer

Going Public: The Role of Labor-Management Relations in Delivering Quality Government Services edited by Jonathan Brock and David B. Lipsky, Champaign, Illinois: IRRA, 2003, 321 pages, ISBN 0-913447-86-2.

Pages 192–194

[HTML]  [PDF 53 ko]  [Notice

   

Denis Morin

Travail, organisation et santé : le défi de la productivité dans le respect des personnes par Alain Vinet, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2004, 384 pages, ISBN 2-7637-8073-3.

Pages 195–198

[HTML]  [PDF 67 ko]  [Notice

   

David Camfield

What’s Class Got To Do With It? American Society in the Twenty-First Century edited by Michael Zweig, Ithaca and London: Cornell University Press, 2004, 240 pages, ISBN 0-8014-8899-0.

Pages 198–199

[HTML]  [PDF 61 ko]  [Notice

 

   

   

Publications récentes : recent Publications

Pages 200–206

[HTML]  [PDF 78 ko]  [Notice]  [Plan

   

Livres reçus : books Received

Pages 207–208

[HTML]  [PDF 61 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2005/v60/n1/

© Département des relations industrielles, Université Laval, 2005

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