Volume 60, numéro 2, printemps / spring 2005, p. 213-399

Articles  

Jacques Barrette

Architecture de ressources humaines : Perspectives théoriques et pistes de recherche

Pages 213–243

[HTML]  [PDF 1,5 Mo]  [Résumé]  [Plan] 

Charles M. Beach, Ross Finnie et David Gray

The Impact of Macroeconomic Conditions on the Instability and Long-Run Inequality of Workers’ Earnings in Canada

Pages 244–272

[HTML]  [PDF 1,1 Mo]  [Résumé]  [Plan] 

Timothy J. Bartkiw et Felice Martinello

Union Raiding and Organizing in Ontario

Pages 273–295

[HTML]  [PDF 659 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Gilles Simard, Olivier Doucet et Sarah Bernard

Pratiques en GRH et engagement des employés : Le rôle de la justice

Pages 296–319

[HTML]  [PDF 539 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Hristos Doucouliagos, Patrice Laroche et T.D. Stanley

Publication Bias in Union-Productivity Research?

Pages 320–347

[HTML]  [PDF 965 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Med Kechidi

La théorie de la structuration : Une analyse des formes et des dynamiques organisationnelles

Pages 348–369

[HTML]  [PDF 659 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Recensions / Book Reviews  

Lawrence S. Root

Unfair Advantage: Workers’ Freedom of Association in the United States under International Human Rights Standards by Lance Compa, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press-ILR Press, 2004, 220 pp., ISBN 0-8014-8964-4.

Pages 373–375

[HTML]  [PDF 456 ko]  [Notice] 

Pierre-Sébastien Fournier

Psychologie de la formation, jalons et perspectives par Jacques Leplat, Toulouse : Octarès, 2002, 293 p., ISBN 2-906769-83-5.

Pages 375–376

[HTML]  [PDF 451 ko]  [Notice] 

Miguel Martínez Lucio

The Future of Worker Representation edited by Geraldine Healy, Edmund Heery, Phil Taylor, and William Brown, London: Palgrave, 2004, 325 pp., ISBN 1-4039-1759-0.

Pages 377–378

[HTML]  [PDF 452 ko]  [Notice] 

Sid Ahmed Soussi

Managing Employment Change par Huw Beynon, Damian Grimshaw, Jill Rubery et Kevin Ward, Oxford : Oxford University Press, 2002, 342 p., ISBN 0-19-924869-9.

Pages 378–381

[HTML]  [PDF 461 ko]  [Notice] 

Lance Compa

From Consent to Coercion: The Assault on Trade Union Freedoms, 3^rd edition by Leo Panitch and Donald Swartz, Aurora, Ont.: Garamond Press, 2003, 270 pp., ISBN 1-55193-049-8.

Pages 381–383

[HTML]  [PDF 456 ko]  [Notice] 

Paul Bouffartigue

Les cadres : grandeur et incertitudes par Olivier Cousin, Paris : l’Harmattan, Coll. Logiques sociales, 2004, 281 p., ISBN 2-7475-7287-0

Pages 383–385

[HTML]  [PDF 456 ko]  [Notice] 

Hedva Sarfati

Flexible Work Arrangements: Conceptualizations and International Experience edited by Isik Urla Zeytinoglu, The Hague/London/New York: Kluwer Law International, 2002, 298 pp., ISBN 90-411-1947-7.

Pages 385–388

[HTML]  [PDF 461 ko]  [Notice] 

Jean-Paul Domin

L’économie sociale dans les services à domicile sous la direction de Yves Vaillancourt, François Aubry et Christian Jetté, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2003, 341 p., ISBN 2-7605-1085-9.

Pages 388–390

[HTML]  [PDF 457 ko]  [Notice] 

Ronald J. Burke

Handbook of Work Stress edited by Julian Barling, E. Kevin Kelloway and Michael R. Frone, Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, 2005, 710 pp., ISBN 0-7619-2949-5.

Pages 390–392

[HTML]  [PDF 456 ko]  [Notice] 

Olivier Boiral

La gestion environnementale et la norme ISO 14 001 par Corinne Gendron, Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 2004, 347 p., ISBN 2-7606-1809-9.

Pages 392–394

[HTML]  [PDF 454 ko]  [Notice] 

Publications récentes : Recent Publications

Pages 395–398

[HTML]  [PDF 462 ko]  [Notice]  [Plan] 

Livres reçus : Books Received

Page 399

[HTML]  [PDF 446 ko]  [Notice]