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Relations industrielles / Industrial Relations

Volume 61, numéro 3, été 2006, p. 554-555

Direction : Esther Déom (directrice)

Rédaction : Esther Déom (rédactrice en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé)  1703-8138 (numérique)

DOI : 10.7202/014196ar

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Compte rendu

Corporate Integrity, Rethinking Organizational Ethics and Leadership, par Marvin T. Brown, New York : Cambridge University Press, 2005, 272 p., ISBN 0-521-60657-8 (pbk).

Lyse Langlois

Université Laval

Auteur : Lyse Langlois
Ouvrage recensé : Corporate Integrity, Rethinking Organizational Ethics and Leadership, par Marvin T. Brown, New York : Cambridge University Press, 2005, 272 p., ISBN 0-521-60657-8 (pbk).
Revue : Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 61, numéro 3, été 2006, p. 554-555
URI : http://id.erudit.org/iderudit/014196ar
DOI : 10.7202/014196ar

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2006

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