Livres reçusBooks Received
Ait-Ali, Bélaid et Gérard Lesieur (sous la dir.), Maladies psychiques et vie sociale : réflexions sur l’emploi, Toulouse, OCTARES Éditions, 2006, 189 p.
Arthurs, Harry W., Fairness at Work: Federal Labour Standards for the 21st Century, HRSDC, Publications Services (Gouvernement Canada), 2006, 302 p.
Arthurs, Harry W., Équité au travail : des normes du travail fédérales pour le XXIe siècle, HRSDC, Publications Services (Gouvernement Canada), 2006, 320 p.
Bailyn, Lotte, Breaking the Mold: Redesigning Work for Productive and Satisfying Lives (second edition), Ithaca, New York, Cornell University Press, 2006, 184 p.
Gwartney, James, Robert Lawson, et William Easterly, Economic Freedom of the World: 2006 Annual Report, 2006, Vancouver, The Fraser Institute, 193 p.
Harris, Mike and Preston Manning, Building Prosperity in a Canada Strong and Free, Institut économique de Montréal and Fraser Institute, 2006, 102 p.
Jepsen, Maria et and Amparo Serrano Pascual, Unwrapping the European Social Model, The Policy Press (University of Bristol), 2006, 260 p.
Lewin, David, Contemporary Issues in Employment Relations, Labor and Employement Relations Association (LERA), Illinois, USA, 2006, 311 p.
Verge, Pierre, Gilles Trudeau et Guylaine Vallée, Le droit du travail par ses sources, Montréal, Les Éditions Thémis, 2006, 505 p.Thoemmens, Jens et Gilbert De Terssac, Les temporalités sociales : repères méthodologiques, Toulouse, OCTARES Éditions, 2006, 187 p.
| Titre : | Livres reçus / Books Received |
|---|---|
| Revue : | Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 61, numéro 4, automne 2006, p. 763 |
| URI : | http://id.erudit.org/iderudit/014777ar |
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