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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Esther Déom (directrice)

Rédaction : Esther Déom (rédactrice en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 62, numéro 2, printemps 2007, p. 201-400

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Résumés
 

Articles  

   

Isik U. Zeytinoglu, Margaret Denton, Sharon Davies, Andrea Baumann, Jennifer Blythe et Linda Boos

Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction : the Case of Nurses in Ontario

Pages 201–225

[HTML]  [PDF 157 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Michele Campolieti, Douglas Hyatt et Boris Kralj

Determinants of Stress in Medical Practice : evidence from Ontario Physicians

Pages 226–257

[HTML]  [PDF 143 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Denis Chênevert, Ariane Charest et Gilles Simard

Étude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectif : le rôle de l’habilitation, du plafonnement de carrière et de la justice organisationnelle

Pages 258–281

[HTML]  [PDF 140 ko]  [Résumé]  [Plan

   

David Camfield

Renewal in Canadian Public Sector Unions : neoliberalism and Union Praxis

Pages 282–304

[HTML]  [PDF 120 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Thierry Wils, Marian Luncasu et Marie-France Waxin

Développement et validation d’un modèle de structuration des valeurs au travail

Pages 305–332

[HTML]  [PDF 201 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Philippe Pailot

L’ingérence socialement responsable dans les relations interorganisationnelles

Pages 333–369

[HTML]  [PDF 175 ko]  [Résumé]  [Plan

 

Recensions / Book Reviews  

   

Diane Veilleux

Le droit de l’emploi au Québec, 3e édition, par Fernand Morin, Jean-Yves Brière et Dominic Roux, Montréal : Wilson & Lafleur, 2006, 1780 p., ISBN : 2-89127-763-5

Pages 373–377

[HTML]  [PDF 69 ko]  [Notice

   

Carol Agocs

Employment Equity and Affirmative Action: An International Comparison, by Harish C. Jain, Peter J. Sloane and Frank M. Horwitz, with Simon Taggar and Nan Weiner, Armonk, N. Y.: M. E. Sharpe, 2003, 229 pp., ISBN-10: 0-7656-0453-1 and ISBN-13: 978-0-76-560452-1

Pages 377–379

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice

   

Catherine Beaudry

Moving Up in the New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, par Joan Fitzgerald, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2006, 251 p., ISBN: 0-8014-4413-6

Pages 379–381

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice

   

Tania Saba

Leviathans : Multinational Corporations and the New Global History, sous la direction d’Alfred D. Chandler, Jr. et Bruce Mazlish, Cambridge : Cambridge University Press, 2005, 264 p., ISBN : 0-5215-4993-0

Pages 381–386

[HTML]  [PDF 74 ko]  [Notice

   

Étienne Cantin

“If the Workers Took a Notion”: The Right to Strike and American Political Development, by Josiah B. Lambert, Ithaca, N.Y.: ILR Press, 2005, ix, 259 pp., ISBN-10: 0-8014-8945-8 and ISBN-13: 978-0-8014-8945-7

Pages 386–391

[HTML]  [PDF 74 ko]  [Notice

   

Renaud Paquet

Vers une transformation des relations industrielles en Amérique du Nord, par Jean-Claude Bernatchez, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2006, 202 p., ISBN : 2-7605-1388-2

Pages 391–393

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice

 

 

   

Publications récentes
Recent Publications

Pages 394–399

[HTML]  [PDF 76 ko]  [Notice]  [Plan

   

Livres reçus
Books received

Page 400

[HTML]  [PDF 51 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2007/v62/n2/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2007

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