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| Esther Déom Hommage à Rodrigue Blouin (1942–2007)
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Articles
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| Isik U. Zeytinoglu, Gordon B. Cooke, Karlene Harry et James Chowhan Low-Paid Workers and On-the-Job Training in Canada
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| David W. Livingstone et Milosh Raykov Workers’ Power and Intentional Learning among Non-managerial Workers : A 2004 Benchmark Survey
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| Michele Campolieti, James Goldenberg et Douglas Hyatt Workplace Violence and the Duration of Workers’ Compensation Claims
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| Normand Laplante et Denis Harrisson Les conditions de la confiance entre gestionnaires et représentants syndicaux dans un contexte d’innovations
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| Rosaria Burchielli, Timothy Bartram et Rani Thanacoody Work-Family Balance or Greedy Organizations?
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| Denis Chênevert et Mireille Dubé Les nouvelles formes d’organisation du travail : Le rôle des perspectives contingente et institutionnelle
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Recensions / Book Reviews
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| Anthony M. Gould Industrial Relations: A Current Review, edited by Richard Hall, London: Sage Publications, 2006, 144 pp., ISBN-13: 978-1-412929-50-9.
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| Jean-Pierre Dupuis Innovations sociales dans le travail et l’emploi : recherches empiriques et perspectives théoriques, sous la direction de Paul-André Lapointe et Guy Bellemare, Québec : Presses de l’Université Laval, 2006, 330 p., ISBN-10 : 2-763783-14-7.
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| Martine Buffier-Morel Les temporalités sociales : repères méthodologiques, ouvrage collectif coordonné par Jens Thoemmes et Gilbert de Terssac, Toulouse : Octarès éditions, collection Le travail en débats, 2006, 187 p., ISBN-10 : 2-915346-33-X.
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| Richard J. Long The Oxford Handbook of Human Resource Management, edited by Peter Boxall, John Purcell, and Patrick Wright, Oxford: Oxford University Press, 2007, 658 pp., ISBN 978-0-199282-51-7.
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| Pierre Verge International and European Protection of the Right to Strike : A Comparative Study of Standards Set by the International Labour Organization, the Council of Europe and the European Union, par Tonia Novitz, Oxford : Oxford University Press, 2003, 419 p., ISBN-10 : 0-19-8298-54-4.
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| Gerald Hunt Fairness at Work: Federal Labour Standards for the 21st Century, by Harry Arthurs, Ottawa: Publications Services, Human Resources and Skills Development Canada, 2006, 302 pp., ISBN 0-662-44159-1 (also available in French as Équité au travail : des normes du travail fédérales pour le XXIe siècle, and on-line at http://www.fls-ntf.gc.ca)
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| Mark Thomas Collective Bargaining on Working Time: Recent European Experiences, edited by Maarten Keune and Bela Galgóczi, Brussels: ETUI-REHS, 2006, 290 pp., ISBN-10: 2-874520-14-4.
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| Martine D’Amours Les intermittents du spectacle. Sociologie d’une exception, par Pierre-Michel Menger, Paris : Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales, 2005, 286 p., ISBN : 2-7132-2064-5.
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| Publications récentes
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| Livres reçus
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