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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Esther Déom (directeur)

Rédaction : Esther Déom (rédacteur en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l'Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 63, numéro 3, 2008, p. 393-599La relation d’emploi : état actuel de la question / The Employment Relationship: Current Research Avenues / La relación de empleo: estado actual de la cuestion

Sous la direction de Sylvie Guerrero et Kathleen Bentein

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Résumés
   

Kathleen Bentein et Sylvie Guerrero

La relation d’emploi : état actuel de la question

Pages 393–424

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Articles  

   

Christian Vandenberghe, Sylvie St-Onge et Évelyne Robineau

An Analysis of the Relation between Personality and the Attractiveness of Total Rewards Components

Pages 425–453

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Dominique Glaymann et François Grima

Trois réponses à la précarité subie : le cas des intérimaires peu qualifiés

Pages 454–478

[HTML]  [PDF 167 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Dominique Peyrat-Guillard

Union Discourse and Perceived Violation of Contract : a Social Contract-Based Approach

Pages 479–501

[HTML]  [PDF 189 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Laetitia Pihel

L’emploi durable, une relation de type don/contre-don : de la validation aux enseignements d’un paradigme

Pages 502–528

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Caroline Manville

Perceptions de justice et implication : les salariés contingents et permanents seraient-ils différents les uns des autres ?

Pages 529–554

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Droit du travail  

   

Pierre Verge

La relative originalité de l’Accord Canada-Peru de coopération dans le domaine du travail

Pages 558–566

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Recensions / Book Reviews  

   

Laurie Kirouac

Traité de sociologie du travail, seconde édition actualisée, par Thierry Pillon et François Vatin, Toulouse : Éditions Octarès, 2007, 520 p., ISBN 978-2-915346-43-5.

Pages 567–569

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Linda Duxbury

Rethinking Work: Time, Space and Discourse, edited by Mark Hearn and Grant Michelson, New York: Cambridge University Press, 2006, 353 pp., ISBN 0-521-61759-6.

Pages 569–571

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Colette Bernier

Travail et reconnaissance des compétences, sous la direction de William Cavestro, Christine Durieux et Sylvie Monchatre; postface de Hugues Bertrand, Paris : Économica, 2007, 224 p., ISBN 978-2-717853-94-0.

Pages 571–573

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Barry Plumb

Strategy and Human Resource Management, 2nd edition, by Peter Boxall and John Purcell, New York: Palgrave MacMillan, 2008, 351 pp., ISBN 978-1-403992-10-9.

Pages 574–576

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Urwana Coiquaud

La contractualisation de la relation de travail, par Christian Bessy, Paris : LGDJ, 2007, 317 p., ISBN 978-2-275032-15-3.

Pages 576–578

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice

   

Roy J. Adams

What Workers Say: Employee Voice in the Anglo-American Workplace, edited by Richard B. Freeman, Peter Boxall and Peter Haynes, Ithaca: Cornell University Press, 2007, 244 pp., ISBN 978-0-8014-7281-7.

Pages 578–581

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Anthony M. Gould

US Labor in Trouble and Transition: The Failure of Reform from Above, The Promise of Revival from Below, by Kim Moody, London; New York: Verso, 2007, 289 pp., ISBN 978-1-844671-55-7.

Pages 582–583

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Sylvie Morel

Unwrapping the European Social Model, sous la direction de Maria Jepsen et Amparo Serrano Pascual, Bristol, U.K. : The Policy Press, 2006, 272 p., ISBN 978-1-861347-98-5.

Pages 583–588

[HTML]  [PDF 75 ko]  [Notice

   

Hedva Sarfati

Ageing Labour Forces – Promises and Prospects, edited by Philip Taylor, Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2008, 240 pp., ISBN 978-1-845424-25-1.

Pages 588–592

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Publications récentes
Recent Publications

Pages 593–598

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Livres reçus
Books received

Page 599

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URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2008/v63/n3/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 2008

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