Volume 64, numéro 1, hiver 2009, p. 3-184

Esther Déom

Éditorial
Editorial
Editorial

Pages 3–5

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Sylvie Guerrero et Olivier Herrbach

La confiance organisationnelle au coeur de l’échange social : et si bien traiter ses employés était payant ?

Pages 6–26

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Phil Taylor, Chris Baldry, Andy Danford et Paul Stewart

“An umbrella full of holes?” : corporate Restructuring, Redundancy and the Effectiveness of ICE Regulations

Pages 27–49

[HTML]  [PDF 197 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Shane M. Dixon, Nancy Theberge et Donald C. Cole

Sustaining Management Commitment to Workplace Health Programs: : the Case of Participatory Ergonomics

Pages 50–74

[HTML]  [PDF 178 ko]  [Résumé]  [Plan] 

George Tsogas

International Labour Regulation: : what Have We Really Learnt So Far?

Pages 75–94

[HTML]  [PDF 131 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Urwana Coiquaud

Le difficile encadrement juridique des travailleurs autonomes en situation précaire : le cas des chauffeurs locataires de taxi

Pages 95–111

[HTML]  [PDF 162 ko]  [Résumé]  [Plan] 

David B. Fairey

Exclusion of Unionized Workers from Employment Standards Law

Pages 112–133

[HTML]  [PDF 212 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Jean-François Tremblay et Jean-Guy Bergeron

Que font les employeurs comme préparation à la négociation collective ?

Pages 134–153

[HTML]  [PDF 174 ko]  [Résumé]  [Plan] 

Fernand Morin

Droits individuels et droits collectifs : un difficile mais nécessaire appariement !

Pages 154–166

[HTML]  [PDF 145 ko]  [Notice]  [Plan] 

Geneviève Fournier

Precarious Employment : Understanding Labour Market Insecurity in Canada Edited by Leah F. Vosko. Montréal : McGill-Queen’s University Press, 2006, 485 p., ISBN 0-773529-61-6 (bd.).

Pages 167–169

[HTML]  [PDF 66 ko]  [Notice] 

Anthony M. Gould

New Employment Actors: Developments from Australia Edited by Grant Michelson, Suzanne Jamieson and John Burgess. Bern: Peter Lang, 2008, 285 pp., ISBN 978-3-039114-61-0 (alk. paper).

Pages 169–170

[HTML]  [PDF 56 ko]  [Notice] 

Richard Croucher

European Unions: Labor’s Quest for a Transnational Democracy By Roland Erne. Ithaca: Cornell University Press, 2008, 260 pp., ISBN 978-0-801446-48-1 (cloth: alk. paper).

Pages 171–172

[HTML]  [PDF 54 ko]  [Notice] 

Marie-Michelle Gouin

La face cachée des conditions de travail : les situations d’atteintes à la santé psychologique Par Lucie France Dagenais en collaboration avec Sabrina Ruta. Cowansville : Éditions Yvon Blais, 2007, 350 p., ISBN 978-2-896351-07-7.

Pages 172–174

[HTML]  [PDF 62 ko]  [Notice] 

Marc Baril

Working Disasters : The Politics of Recognition and Response Edited by Eric Tucker. Amityville, N.Y. : Baywood Pub., 2006, 325 p., ISBN 0-895033-19-4 (cloth).

Pages 174–176

[HTML]  [PDF 61 ko]  [Notice] 

Richard R. Gordon

Growing Older, Working Longer: The New Face of Retirement By Monica Townson. Ottawa: Canadian Centre for Policy Alternatives, 2006, 254 pp., ISBN 0-886274-73-7 (pbk.).

Pages 176–177

[HTML]  [PDF 48 ko]  [Notice] 

François Bernard Malo

Recrutement et sélection du personnel Par Anne Bourhis. Montréal : G. Morin, 2007, 562 p., ISBN 978-2-891059-89-3.

Pages 177–179

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Jeanette Burrows

Social Marketing: Influencing Behaviors for Good By Philip Kotler and Nancy R. Lee. Los Angeles: Sage Publications, 2008, 446 pp. + 1 CD, 3^rd ed., ISBN 978-1-412956-47-5 (pbk.: alk. paper).

Pages 179–180

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Publications récentes
Recent Publications

Pages 181–184

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Livres reçus
Books Received

Page 184

[HTML]  [PDF 39 ko]  [Notice]