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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Esther Déom (directrice)

Rédaction : Esther Déom (rédactrice en chef)

Éditeur : Département des relations industrielles de l’Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 66, numéro 4, automne 2011, p. 493-703Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? / Employee Representation in the New World of Work: The Dynamics of Rights, Voice, Performance and Power

Sous la direction de Christian Brunelle, Annette Hayden et Gregor Murray

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Résumés
   

Christian Brunelle, Annette Hayden et Gregor Murray

Les systèmes de représentation  au travail : à la mesure des réalités contemporaines ?
Employee Representation in the New World of Work: The Dynamics of Rights, Voice, Performance and Power

Pages 493–511

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Articles  

   

Nelson Lichtenstein

Labour, Liberalism, and the Democratic Party: A Vexed Alliance

Pages 512–534

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Christian Dufour et Adelheid Hege

L’évolution de la négociation collective et de ses acteurs dans six pays européens

Pages 535–561

[HTML]  [PDF 760 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Barbara Pocock

Rethinking Unionism in a Changing World of Work, Family and Community Life

Pages 562–584

[HTML]  [PDF 610 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Charlotte A.B. Yates

Organizing Women in the Spaces between Home, Work and Community

Pages 585–603

[HTML]  [PDF 461 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Janice R. Fine

New Forms to Settle Old Scores: Updating the Worker Centre Story in the United States

Pages 604–630

[HTML]  [PDF 737 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Urwana Coiquaud

La représentation collective des travailleurs précaires : évolution et défis contemporains

Pages 631–654

[HTML]  [PDF 886 ko]  [Résumé]  [Plan

   

Marie-Josée Legault et Martine D’Amours

Représentation collective et citoyenneté au travail en contexte de projet

Pages 655–677

[HTML]  [PDF 705 ko]  [Résumé]  [Plan

 

Recensions / Book Reviews  

   

Mark Thompson

Advances in Industrial and Labor Relations, Vol. 17, Edited by David Lewin, Bruce Kaufman and Paul J. Gollan, Bingley, UK: Emerald Group Publishing, 2010, ISSN: 0742-6186; ISBN: 978-1-84950-932-9.

Pages 678–680

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Marc-Antonin Hennebert

Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Sous la direction de François Aballéa et Arnaud Mias, Paris : Octarès Éditions, 2010, 339 p., ISBN : 978-2-9153-4682-4.

Pages 680–684

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Carol-Anne Gauthier

Globalization, Labor, and the Transformation of Work: Readings for Seeking a Competitive Advantage in an Increasingly Global Economy, Edited by Jonathan H. Westover, Altona, Vic.: Common Ground, 2010, ISBN: 978-1-8633-5660-2, 572 pp.

Pages 684–686

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Pierre Verge

Droit fédéral du travail, Par Michel Coutu, Julie Bourgault, Annick Desjardins, avec la collaboration de Guy Dufort et de Annie Pelletier, Cowansville : Yvon Blais (coll. « Droit fondamental du travail »), 2011, 772 p., ISBN : 978-2-89635-312-5.

Pages 686–687

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Geoffrey Wood

Union Contributions to Labor Welfare Policy and Practice, Edited by Paul A. Kurzman and R. Paul Maiden, London: Routledge, 2010, xvi + 297 pp., ISBN-10: 0-414-4408-06 and ISBN-13: 978-0-415-55508-1.

Pages 688–689

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Jonas Masdonati

Les jeunesses au travail : regards croisés France-Québec, Sous la direction de Christian Papinot et Mircea Vultur, Québec : Presses de l’Université Laval, 2010, 336 p., ISBN : 978-2-7637-9089-3; ISBN-PDF : 9782763710891.

Pages 690–692

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Peter Matanle

Changes in Japanese Employment Practices: Beyond the Japanese Model, By Arjan Keizer, London and New York: Routledge, xii + 204 pp., ISBN 978-0-45-44-758-4.

Pages 692–694

[HTML]  [PDF 116 ko]  [Notice

   

François Courcy

Insidious Workplace Behavior, Sous la direction de Jerald Greenberg, New York : Routledge, 2010, 374 p., ISBN : 978-1-84872-859-2.

Pages 694–695

[HTML]  [PDF 76 ko]  [Notice

 

 

   

Liste des appréciateurs – 2011 – List of Referees

Pages 696–698

[HTML]  [PDF 71 ko]  [Notice

   

Index — Volume 66 — 2011

Pages 699–703

[HTML]  [PDF 142 ko]  [Notice]  [Plan

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2011/v66/n4/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 2011

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