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Relations industrielles / Industrial Relations

Direction : Paul-André Lapointe (directeur) et Martine D'Amours (directrice adjointe)

Éditeur : Département des relations industrielles de l’Université Laval

ISSN : 0034-379X (imprimé) 1703-8138 (numérique)

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Volume 69, numéro 1, hiver 2014, p. 3-234

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Résumés
 

Articles  

   

Coralie Perez

Le pouvoir d’agir des salariés au prisme de la formation : les promesses non tenues d’une doctrine managériale

Pages 3–27

[PDF 797 ko]  [Résumé

   

Nathalie Delobbe, Patrick Gilbert et Martine Le Boulaire

Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas

Pages 28–59

[PDF 1001 ko]  [Résumé

   

Lorenzo Frangi

Introducing Workers’ Embedded Agency: Insights from the Brazilian Subsidiaries of a Multinational Corporation

Pages 60–86

[PDF 802 ko]  [Résumé

   

Sébastien Mainhagu et Yves Moulin

Les antécédents de l’expression d’émotions dans un centre d’appels

Pages 87–114

[PDF 1000 ko]  [Résumé

 

Symposium  

   

Larry Haiven

Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy: Introduction
Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir : introduction

Pages 115–135

[PDF 677 ko]  [Notice

   

Marie-Josée Legault et Johanna Weststar

Comment jouer la régulation dans l’industrie du jeu vidéo?

Pages 136–158

[PDF 743 ko]  [Résumé

   

Shelagh Campbell

Erosion and Renewal of Professional Powers in Public Sector Employment: The Role of Occupational Community

Pages 159–185

[PDF 696 ko]  [Résumé

   

Marcelo Vieta

Learning in Struggle: Argentina’s New Worker Cooperatives as Transformative Learning Organizations

Pages 186–218

[PDF 1 Mo]  [Résumé

 

Recensions / Book Reviews  

   

Reynald Bourque

Initiation à la négociation collective, par Pierre-Luc Bilodeau et Jean Sexton, Québec : Presses de l’Université Laval, 2013 (deuxième édition), 178 pages. ISBN : 978-2-7637-97205.

Pages 219–221

[PDF 121 ko]  [Notice

   

Robyn May

The Division of Labor in Economics: A History, By Guang-Zhen Sun, New York: Routledge, 2012, 262 pages. ISBN: 978-0-415-44907-6.

Pages 221–222

[PDF 105 ko]  [Notice

   

Sylvain Luc

La Confiance au travail, Coordonné par Laurent Karsenty, Toulouse : Octarès éditions, 2013, 213 pages. ISBN : 978-2-36630-019-2.

Pages 222–224

[PDF 135 ko]  [Notice

   

Anthony Gould

The State of Working America, By Lawrence Mishel, Josh Bivens, Elise Gould and Heidi Shierholz, Ithaca, New York: ILR Press, Cornell University, 2012 (12th edition), 505 pages. ISBN: 978-0801478550.

Pages 224–226

[PDF 128 ko]  [Notice

   

Éric Charest

Équité en emploi − Équité salariale, Legault, Marie-Josée Québec : Presses de l’Université du Québec, 2013, 598 pages. ISBN : 978-2-7605-3719-4

Pages 226–228

[PDF 107 ko]  [Notice

   

Hedva Sarfati

Nordic Lights – Work, Management and Welfare in Scandinavia, edited by Ake Sandberg, Stockholm: SNS Förlag, 2013, 512 pages. ISBN: 978-91-86949-37-2.

Pages 229–232

[PDF 133 ko]  [Notice

   

Catherine Beaudry

Les avocates, les avocats et la conciliation travail-famille, Par Diane-Gabrielle Tremblay et Elena Mascova, Montréal : Les éditions du remue-ménage, 2013, 175 pages. ISBN : 978-2-89091-459-9.

Pages 232–234

[PDF 96 ko]  [Notice

URI : http://www.erudit.org/revue/ri/2014/v69/n1/

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 2014

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