Abstracts
Résumé
Les stages constituent une part déterminante de la formation universitaire en enseignement. Depuis quelques années, de plus en plus de stagiaires réalisent des stages dits « en situation d’emploi ». Embauchés par les milieux scolaires, ils vivent, en théorie, une expérience de formation riche et authentique, tout en comblant un besoin de personnel. C’est ce qu’il advient le plus souvent, mais ce type de stage comporte aussi des tensions spécifiques. Depuis une vingtaine d’années, les universités offrant le baccalauréat en enseignement professionnel au Québec ont permis à de nombreuses personnes enseignantes en formation de réaliser des stages en emploi. Une vaste expertise a été développée pour accompagner ces stagiaires, laquelle pourrait servir à d’autres programmes déployant cette formule de stage. Cet article propose une réflexion autour de la dimension temporelle des stages en emploi et des tensions inhérentes à la conciliation des temps de la formation et de l’emploi.
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Appendices
Notes biographiques
Andréanne Gagné est professeure et responsable de la formation pratique au baccalauréat en enseignement professionnel de l’Université de Sherbrooke. Elle est membre de l’Observatoire de la formation professionnelle du Québec et du Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante. Ses activités de recherche et d’enseignement concernent principalement les dynamiques identitaires, l’accompagnement et la formation pratique en enseignement.
Nathalie Gagnon est professeure en psychopédagogie de la formation pratique et coordinatrice des stages au baccalauréat en enseignement professionnel de l’UQAR, programme d’études offert entièrement à distance. Membre de l’Observatoire de la formation professionnelle du Québec ainsi que du Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante, ses travaux de recherche s’intéressent principalement à l’insertion professionnelle des personnes enseignantes et stagiaires ainsi qu’aux stratégies d’accompagnement pouvant faciliter leur entrée dans la profession.
Éric Tendon est doctorant en sciences de l’éducation, auxiliaire de recherche et chargé de cours au baccalauréat en enseignement professionnel de l’Université de Sherbrooke. Il est membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante (CRIFPE). Ses intérêts de recherche concernent principalement les transitions professionnelles et l’accompagnement des adultes en formation, ainsi que le rôle des émotions dans ces domaines.
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