Abstracts
RÉSUMÉ
Les modèles de projection de main-d’oeuvre, adaptés à un contexte organisationnel, permettent de prévoir les conséquences des plans de main-d’oeuvre d’une organisation en termes de mouvements de personnel, et ainsi d’établir la composition future des effectifs. Diverses applications peuvent résulter de cet exercice perspectif, notamment une analyse de l’effet de la variation des effectifs et de leur structure sur la masse salariale.
SUMMARY
Manpower projection models, adapted to an organizational context, may help in forecasting the consequences of a firm's manpower planning in terms of mobility of personnel, and, in this way, may help in determining the future size and structure of manpower. Various applications may be derived from this projection exercise, including, for instance, determination of the impact of varying the size and structure of a personnel pool on total labour costs.
RESUMEN
Los modelos de proyección de mano de obra, adaptados a un contexto organizacional permiten prever las consecuencias de los planes de mano de obra de una organización en términos de movimientos de personal y asi establecer la composición futura de los efectivos. Diversas aplicaciones pueden resultar de dicho ejercicio de proyección, principalmente un análisis del efecto de la variación de los efectivos y de su estructura sobre la masa salarial.