Volume 23, 1989

EN:

The case for systematic attention by labour historians to the crew list collection held in the Maritime History Archive of the Memorial University of Newfoundland is argued in terms of the historical interest of British maritime labour in the 19th and 20th centuries, and of the richness of the material itself. Maritime labour was characterised by a series of hiring practices and business dynamics which make it particularly worthy of attention. The impact of steam and steel technology, increased capitalization and government attention, and the emergence of a collective identity within the workforce, combine to produce a unique but important labour phenomenon which the existence of almost complete demographic and employment data bring well within the grasp of the historian. Various methodologies for studying the material are discussed, and the preferred method of studying the workforce of one large firm over a short period of time is illustrated with a brief case study.

FR:

L'intérêt historique que présente l'histoire maritime britannique aux 19e et 20e siècles justifie amplement l'attention systématique portée par les historiens à la collection de listes d'équipage des Archives historiques maritimes de l'université Memorial de Terre-Neuve. Le travail maritime était caractérisé par une série de pratiques d'embauché et par une dynamique interne qui mettent particulièrement notre attention. Les effets de la technologie basée sur la vapeur et l'acier, la capitalization accrue et les considérations gouvernementales, ainsi que l'émergence d'une identité collective des travailleurs s'unissent pour produire un phénomène ouvrier unique et important mis à la portée des historiens/nes par l'existence de cette série presque complète de statistiques démographiques et ouvrières. L'article discute plusieurs méthodologies pour étudier ce corpus. Une étude de cas montre la pertinence d'une méthode pour aborder la force de travail d'une grande entreprise pendant une courte période de temps.

EN:

The labour and socialist movement of British Columbia before World War One was home to a number of competing tendencies and factions. While the different groups could and did work together on occasion, their relations with each other were often marked by hostility and suspicion. The Vancouver free speech fights of 1909 and 19)2 illustrate dramatically the in-fighting between the Socialist Party of Canada, the Industrial Workers of the World, and the Vancouver Trades and Labor Council. The different approaches of the organizations to the issue of free speech reflect their different ideologies, constituencies, and class strata, and the actions of the SPC suggest that the party was, despite its impossiblist rhetoric, more interested in pragmatic trade unionism and social democracy than revolution. In refusing to put its faith in parliamentary democracy, the IWW demonstrated that it had a more consistent and deeper analysis of capitalist society than most historians have suggested, but this very analysis and the actions consistent with it meant the IWW could be increasingly marginalized and isolated.

FR:

LE mouvement travailliste et socialiste d'avant la Grande Guerre, en Colonbie-Britannique, recellait diverses tendances et factions rivales. Alors que les différents groupes travaillaient parfois ensemble, les rapports qu'ils entretenaient étaient souvent marqués de méfiance et même d'hostilité. De 1909 à 1912, les débats sur la liberté de parole à Vancouver illutrent de façon dramatique les conflits entre le Parti socialiste du Canada, les Industrial Workers of the World (IWW) et le Conseil des métiers et du travail de Vancouver. Les différentes prises de position de ces groupes sur la question de la liberté de parole reflètent leur idéologie respective et l'origine sociale de leurs membres; les activités du Parti socialiste du Canada suggèrent que le parti, malgré sa rhétorique impossibiliste, était plus intéressé par le trade-unionisme pragmatique et dans la social-démocratie que par la révolution. En refusant la démocratie parlementaire, les IWW firent preuve d'une analyse de la société capitaliste plus approfondie que la plupart des historiens nés ne l'ont reconnu jusqu'ici. Cette analyse, et les actions qui en découlèrent, contribuèrent cependant à la maginalisation et à l'isolation progressive des IWW.

EN:

In early 1919 A new union was created in British Columbia, an organization that brought together provincial loggers for the first time. Despite much initial success, the Lumber Workers Industrial Union was moribund by 1922, and it soon disappeared completely from provincial logging camps. As well as examining the grievances of the loggers, the changing nature of the logging industry, and the actions of employers, this history of the LWIU also offers insights into the character of the Canadian working class in the post-War years by highlighting the struggles of the Socialist Party of Canada, the One Big Union, and the Industrial Workers of the World to dominate the LWIU. Furthermore, this article draws out and assesses the divergent programmes of the LWIU leaders, who were aligned with the Socialist Party of Canada, and the men in the camps, exposing a fundamental gap in the post-War socialist agenda.

FR:

Au DÉBUT DE 1919, un nouveau syndicat est créé en Colombie-Britannique pour unir pour la première fois dans la même organisation les bûcherons de la province. Malgré ses premiers succès, en 1922 le Lumber Workers Industrial Union (LWIU) était déjà moribond pour bientôt disparaître complètement des camps de bûcherons. En plus d'examiner les griefs des bûcherons, les changements dans l'industrie du bois et l'action des employeurs, cette histoire du LWIU offre un aperçu de la classe ouvrière canadienne d'après-guerre en soulignant les luttes du Parti socialiste du Canada, le la One Big Union et les Industrial Workers of the World qui dominaient le LWIU. De plus, cet article analyse les programmes divergents des leaders du LWIU, alignés au Parti socialiste du Canada, et des hommes des camps, comblant ainsi une brèche fondamentale dans le programme socialiste d'après-guerre.

EN:

Manitoba agrarianism underwent a change during the settlement and post-settlement period as a nineteenth century oppositional vision was displaced by an accommodationist position in the twentieth century. This article delineates this change by reconstructing the language of radicalism employed by the Patrons of Industry and the language of accommodation that became pre-eminent in the Manitoba Grain Grower"s Association and the United Farmers of Manitoba. It is suggested that, by viewing these languages as distinct entities with their own discursive unity, it is possible and necessary to view agrarian ideology at some distance from its putative class location.

FR:

La période pendant et après la colonisation du dix-neuvième siècle marque un changement dans l'agrarianisme manitobain, alors qu'au vingtième siècle la vision oppositionnelle fait place à l'accomodation. Le présent article se penche sur ce changement en reconstruisant le langage du radicalisme utilisé par les Patrons de l'Industrie et le langage d'accomodation qui devint prééminent dans la Manitoba Grain Growers' Association et les Fermiers-Unis du Manitoba. L'auteur suggère qu'en voyant ces langages comme des entités distintes, avec leur propre unité discursive, il est possible et nécessaire de considérer l'idéologie agraire comme distanciée de sa position de classe putative.

La Population Syndiquée au Québec

EN:

Who is an organized worker today in Québec? After a review of the main changes in the labour market since 1975 in three main areas: feminization, precarisation and tertiarisation, this article portrays the internal characteristics of the organized population.

The authors then go on to compare organized and unorganized workers with the potential labour force regarding their age, sex, education, work status and average wage. They conclude that the organized population is relatively older, that men are over-represented, that it enjoys better job security, relatively high wages, and sectorial concentration. Finally, the article attempts to throw some light on the impact of new demographic parameters on the difficult strategic repositioning being crystaliscd in the Québec labour movement.

Rough Work and Rugged Men:

FR:

Qui est syndiqué-ε aujourd'hui au Québec? Après une revue des principauxchangements survenus dans le marché du travail depuis 1975, changements qui serésument en trois traits: la féminisation, la précarisation et la tertiairisation, l'articletrace le portrait des charactéristiques internes de la population syndiquée.

L'article compare ensuite les syndiqués avec non-syndiquées et la maind'oeuvre potentielle, quant à l'âge, au sexe, au niveau de scolarité, au secteurd'activité, au statut d'emploi, et au salaire moyen. Il conclut que la population syndiquée se distingue par rapport à son âge moyen relativement élevé, sa surreprésenttion relative des hommes, sa relative sécurité d'emploi, son salaire relativement élevé, et sa concentration sectorielle. Enfin, il tente de mettre en lumière l'impact des nouveaux paramètres démographiques sur le difficile repositionnement stratégique en voie de se cristalliser au sein du mouvement syndical québécois.

EN:

This paper uses two recent books in Canadian labour history, Craig Heron's Working in Steel and Ian Radforth's Bushworkers and Bosses, to briefly review the place of masculinity in working-class history. The author suggests that while Heron and Radforlh introduce masculinity into their studies, they do not fully develop all of its meanings and functions. Drawing upon the literature on the social construction of work, gender, and sexuality, the paper then goes on to suggest some ways in which we can begin to explore aspects of masculinity and sexuality within working-class history.

FR:

Cet article se sert de deux ouvrages récents en histoire des travailleurs canadiens, Working in Steel de Craig Heron, et Bushworkers and Bosses de Ian Radforth, pour faire une brève revue de la place de la masculinité dans l'histoire de la classe ouvrière. L'auteur suggère que même si Heron et Radforth introduisent la question de la masculinité dans leur travail, ils ne développent pas suffisamment sa signification et ses fonctions. S'inspirant de la littérature sur la construction sociale du travail, des genres et de la sexualité, l'auteur propose des façons d'aborder certains thèmes liés à la masculinité et à la sexualité dans l'histoire de la classe ouvrière.

EN:

The 1891 census asked Canadians if they had been unemployed in the week preceding the taking of the census. On the basis of a preliminary analysis of responses from working class areas in British Columbia, we comment on the nature of this source, and on the possibility of using it to determine both the extent of unemployment and the characteristics of the unemployed. We demonstrate our conclusion that this source has significant utility by testing the hypothesis that unemployment was a structural problem in the industrial capitalist labour market and not simply a result of specific deficiencies in part of the labour force.

FR:

Le recensement de 1891 demanda aux Canadiens s'ils avaient été sans travail dans le semaine précédant le recensement. Une analyse préliminaire des réponses provenant des quartiers ouvriers de la Colombie Britannique nous permet de commenter cette source et d'étudier son utilité pour déterminer l'étendue du chômage et les caractéristiques des sans-travail. Nous concluons qu'il s'agit d'une source importante pour vérifier l'hypothèse selon laquelle le chômage présentait un problème struturel dans le marché capitaliste du travail et η 'était pas simplement le résultat de déficiences spécifiques de la force de travail.

EN:

The case for systematic attention by labour historians to the crew list collection held in the Maritime History Archive of the Memorial University of Newfoundland is argued in terms of the historical interest of British maritime labour in the 19th and 20th centuries, and of the richness of the material itself. Maritime labour was characterised by a series of hiring practices and business dynamics which make it particularly worthy of attention. The impact of steam and steel technology, increased capitalization and government attention, and the emergence of a collective identity within the workforce, combine to produce a unique but important labour phenomenon which the existence of almost complete demographic and employment data bring well within the grasp of the historian. Various methodologies for studying the material are discussed, and the preferred method of studying the workforce of one large firm over a short period of time is illustrated with a brief case study.

FR:

L'intérêt historique que présente l'histoire maritime britannique aux 19e et 20e siècles justifie amplement l'attention systématique portée par les historiens à la collection de listes d'équipage des Archives historiques maritimes de l'université Memorial de Terre-Neuve. Le travail maritime était caractérisé par une série de pratiques d'embauché et par une dynamique interne qui mettent particulièrement notre attention. Les effets de la technologie basée sur la vapeur et l'acier, la capitalization accrue et les considérations gouvernementales, ainsi que l'émergence d'une identité collective des travailleurs s'unissent pour produire un phénomène ouvrier unique et important mis à la portée des historiens/nes par l'existence de cette série presque complète de statistiques démographiques et ouvrières. L'article discute plusieurs méthodologies pour étudier ce corpus. Une étude de cas montre la pertinence d'une méthode pour aborder la force de travail d'une grande entreprise pendant une courte période de temps.