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Longtemps méconnue, la fonction publique territoriale française fait l’objet d’un ensemble de recherches récentes en sociologie. L’ouvrage d’Emilie Biland entend ainsi se situer au croisement de la sociologie politique du droit et des institutions et de la sociologie du travail et des professions. Cet ouvrage présente la construction statutaire de la fonction publique locale et ses transformations durant un quart de siècle, les différents facteurs d’hétérogénéité qui structurent l’emploi local (diversité des employeurs locaux et des relations d’emploi). Il discute la question de la politisation et de l’ancrage local de la fonction publique territoriale. L’auteur envisage ainsi la fonction publique territoriale comme représentative d’une forme d’hybridation qui relève d’un processus d’imitation/distinction vis-à-vis de la fonction publique d’Etat. L’ouvrage s’achève sur une réflexion sur l’impact des réformes sur la fonction publique territoriale : réformes liées à l’organisation territoriale mais aussi modernisation de l’emploi public.