Palabras de la redacción

Nos complace publicar este número regular de Management international, que incluye 12 artículos de gran calidad sobre una amplia gama de temas de gestión internacional. Estamos especialmente agradecidos a los autores por la calidad y riqueza de sus trabajos, pero queremos aprovechar esta oportunidad para expresar nuestro más profundo agradecimiento a todos los revisores que han contribuido a la calidad de las publicaciones de Mi. Muchos de los autores de Mi comentan cómo la riqueza del trabajo realizado por los revisores de Mi les ayuda a mejorar sus manuscritos. Las opiniones de los revisores de Mi no sólo son a menudo muy detalladas, sino que también se esfuerzan por dar a los autores consejos comprensivos sobre cómo mejorar su investigación. En nombre de la revista, nos gustaría dar las gracias a los revisores una vez más. ¡Disfrute de su lectura! En su contribución, “Momento de sensibilización sobre el emprendimiento hotelero, autoeficacia empresarial y aspiración a la identidad del rol emprendedor”, Ababacar Mbengue, Nathalie Sarrouy-Watkins, Cheikh Oumar Baldé y Christophe Loué, Examinar el efecto específico del momento de la conciencia empresarial (MSE) sobre la autoeficacia empresarial (ESE) y la aspiración de la identidad del rol empresarial (ERIA) como marcador de la transición al rol empresarial. En esta investigación, que se sitúa en la perspectiva de los trabajos que miden el impacto de la educación empresarial, los autores presentan un análisis conceptual en profundidad y una prueba empírica con 440 estudiantes de hostelería sensibilizados con el espíritu empresarial en Francia y Senegal que muestran que la EEA media una relación positiva entre el MSE y el AIRE. Cuanto más tarde sea el momento de la toma de conciencia, más aumenta directamente la AEE e indirectamente la AIE. Pierre Garaudel, Adrien Laurent, Géraldine Schmidt y Philippe Eynaud, en su artículo “Entre el Estado y el mercado: formas y motivos específicos Reestructuración interorganizativa (RIO) en el ámbito asociativo en Francia”, consideran que la literatura sobre las reestructuraciones interorganizativas (EIO) en el ámbito asociativo se centra en las fusiones observadas en Estados Unidos y que, a pesar de la diversidad de las prácticas de EIO, se conoce poco el contexto francés. Una encuesta en línea realizada a una amplia muestra de asociaciones pone de manifiesto la existencia de prácticas innovadoras en Francia. El artículo explora las diversas formas y motivaciones de los RSI que adoptan las asociaciones francesas en un contexto cada vez más restrictivo. Los resultados de nuestros colegas muestran que los mecanismos de mercado no pueden explicar toda la diversidad observada y corroboran la centralidad de las perspectivas sociales y políticas. Philippe Massiéra y Laura Trinchera presentan en su contribución “Taxonomía de las configuraciones de las capacidades complementarias de marketing en las PYME” una investigación que se centra en la influencia del contexto interno y externo en la forma en que las PYME orquestan tres capacidades de marketing reconocidas como altamente complementarias: las capacidades de investigación del mercado y de la demanda, las capacidades de formulación de estrategias de marketing y las capacidades de gestión de propuestas de valor. El enfoque de clasificación inductiva seguido por los autores permitió (i) observar tres perfiles de configuración de marketing (el perfil estático, el perfil dinámico-ágil y el perfil dinámico-proactivo) y (ii) demostrar que la alineación organizativa de las capacidades de marketing depende de dos factores específicos: el grado de incertidumbre del entorno de mercado y el nivel de facturación anual. En el artículo “Capacidad de absorción y capital intelectual: contribución a una relación compleja”, Hadj Nekka y Amal Aribi, parten de la observación de que la relación entre la capacidad de absorción y el …