« À chacun son tour de service » Un portrait des conseillers municipaux au Nunavik (1979-2014) “Each One Takes a Turn” The profile of municipal representatives in Nunavik (1979-2014) “A cada uno su turno de servicio” Un retrato de consejeros municipales en Nunavik (1979-2014)

Résumé

Cet article présente une analyse quantitative et qualitative de la vie municipale au Nunavik au cours de la période 1979-2014. La collecte des noms des élus municipaux des trente-cinq dernières années dans les quatorze villages du Nunavik a permis de dresser leur profil statistique. Quatre principaux éléments sont analysés : la représentation féminine, la longueur des mandats, le poids des groupes familiaux et l’âge des élus. Il en ressort que l’investissement dans la vie municipale constitue plutôt une responsabilité collective qu’individuelle. Les principales familles étendues des villages assurent une présence continue de leur groupe au sein du conseil municipal en élisant à tour de rôle ceux de leurs membres qui détiennent les savoirs nécessaires à la gouverne municipale. L’investissement dans la vie municipale constitue ainsi un don, de la part de certains individus expérimentés, au groupe auquel ils appartiennent. La constante pression qu’exerce la communauté sur les élus municipaux leur rappelle que leur fonction n’est pas tant de diriger ceux qu’ils représentent que de les servir.

Mots-clés :

• Nunavik,
• Inuits,
• politique,
• gouvernance,
• don

Abstract

This article presents a quantitative and qualitative analysis of municipal life in Nunavik during the period from 1979 to 2014. The collection of municipal representatives’ names from the past thirty-five years from the fourteen Nunavik villages allowed the establishing of their statistical profile. Four main types of data are analyzed: the gender of municipal representatives, the duration of their term of office, the distribution of power between the local families, and the age of the municipal representatives. This research shows that involvement in municipal life is more a collective responsibility than an individual one. Local influential families impose themselves by electing the most knowledgeable of their members alternately, thus maintaining a continuous presence in the municipal council. Their involvement in municipal life represents a gift of experienced individuals to their group. The permanent pressure exerted by the group upon municipal representatives reminds them that their role is not so much governing as serving their people.

Keywords:

• Nunavik,
• Inuit,
• politics,
• governance,
• gift

Resumen

Este artículo presenta un análisis cuantitativo y cualitativo de la vida municipal en Nunavik durante el período 1979-2014. El registro de los nombres de los elegidos municipales de los treinta y cinco últimos años en los catorce pueblos de Nunavik ha permitido elaborar su perfil estadístico. Se analizan cuatro elementos principales: la representación femenina, la duración de los mandatos, el peso de los grupos familiares y la edad de los elegidos. Se demuestra que la inversión en la vida municipal constituye más una responsabilidad colectiva que individual. Las principales familias extendidas de los pueblos aseguran una presencia continua de su grupo en el consejo municipal eligiendo a aquellos de sus miembros que tienen el conocimiento necesario para el gobierno municipal. La inversión en la vida municipal constituye por lo tanto un don, de la parte de ciertos individuos experimentados, al grupo al cual pertenecen. La constante presión que ejerce la comunidad sobre los elegidos municipales les recuerda que su función no es tanto la de dirigir a quienes representan, pero sí la de servirlos.

Palabras clave:

• Nunavik,
• Inuit,
• política,
• gobernanza,
• don