Abstracts
Résumé
Le secteur associatif est celui qui fait l’usage le plus intensif d’emplois occasionnels, comparativement au secteur privé hors associations et au secteur public. Si l’on excepte les particuliers employeurs, un poste sur trois relève de cette catégorie. A partir d’une exploitation des déclarations annuelles de données sociales (DADS) de l’année 2010, le présent article étudie ces emplois associatifs particuliers et en présente quelques caractéristiques. Il montre que leur fréquence est variable selon les domaines d’activité et que ces emplois concernent surtout des métiers qualifiés. Quelques caractéristiques des salariés qui occupent ces emplois sont également exposées. Quatre d’entre eux sur dix ne connaissent que ce type d’emploi. Les autres ont par ailleurs un emploi principal, mais, malgré ce cumul, leur salaire total reste souvent inférieur à celui de leurs homologues sans emploi occasionnel.
Abstract
Temporary employment is more widespread in the voluntary sector than in the rest of the private sector and the public sector. Excluding households as employers, one out of three jobs in the voluntary sector falls into this category. Based on an analysis of the Annual Declaration of Social Data (DADS) for 2010, this article studies these peculiar voluntary sector jobs. It shows that their incidence varies according to the type of business and that this type of employment especially concerns skilled occupations. Some characteristics of the employees who have these jobs are also presented. Four out of ten of them only have this type of employment. The others have a main job elsewhere, but despite the additional income, their total income is often lower than their counterparts without temporary employment.
Resumen
El sector asociativo es el que utiliza más ampliamente los empleos ocasionales, en comparación con el sector privado excluyendo las asociaciones y con el sector público. Aparte los particulares empleadores, uno de cada tres empleos del sector asociativo entra en esta categoría. Sobre el uso de las declaraciones anuales de los datos sociales del año 2010, este artículo explora estos empleos asociativos particulares. Se demuestra que su frecuencia es variable según los ámbitos de actividad y que estos empleos se refieren principalmente a los oficios cualificados. Algunas características de los asalariados que ocupen estos empleos son también presentadas. Cuatro de estos sobre diez conocen únicamente este tipo de empleo. Los otros tienen además una actividad principal, pero a pesar de esta acumulación, su ingreso total queda a menudo inferior al de sus homólogos sin empleo ocasional.
Appendices
Bibliographie
- Archambault E., 1984, « Les associations en chiffres », Revue des études coopératives, n° 12, p. 11-46.
- Bailly F., Chapelle K., Prouteau L., 2012, « La qualité de l’emploi dans l’ESS : étude exploratoire sur la région des Pays de la Loire », Recma, n° 323, p. 44-63.
- Bisault L., Deroyon J., 2014, « L’économie sociale, des principes communs et beaucoup de diversité », Insee Première, n° 1522, novembre.
- Chadeau A., Willard J.-C., 1985, « Les formes et la mesure de l’emploi dans l’économie sociale », Revue des études coopératives, n° 15, p. 65-89.
- CNcres, 2012, Panorama de l’économie sociale et solidaire en France et dans les régions, édition 2012.
- CNcres, 2013, L’emploi des jeunes dans l’économie sociale et solidaire, rapport d’étude.
- Conseil d’orientation pour l’emploi, 2014, L’évolution des formes d’emploi, rapport, avril.
- Gateau G., 1985, De l’emploi au travail associatif : réflexions sur la notion d’emploi dans les associations, contribution au colloque de l’Association pour le développement des données sur l’économie sociale (Addes) « Emploi et économie sociale », juin.
- Hély M., 2009, Les métamorphoses du monde associatif, PUF.
- Marchal E., 1984, L’emploi dans le secteur associatif : du salariat permanent au bénévolat, Centre d’études de l’emploi, dossier de recherche n° 11.
- Observatoire national de l’ESS, 2014, Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire 2014, Juris Editions.
- Picart C., 2014, « Une rotation de la main-d’oeuvre presque quintuplée en trente ans : plus qu’un essor des formes particulières d’emploi, un profond changement de leur usage », Emplois et salaires, édition 2014, Insee références, p. 29-45.
- Tchernonog V., 2013, Le paysage associatif français : mesures et évolutions, 2e édition, Dalloz Juris éditions.
- Tchernonog V., Prouteau L., Tabariés M. et Flahault E., « L’état des associations après la crise », Recma, n° 332, 2014.
- Tchernonog V., « Les grandes évolutions du secteur associatif français », Recma, n° 309, 2009.
- Falcoz M., Walter E., « Travailler dans un monde de bénévoles : contraintes et limites de la professionnalisation dans les clubs sportifs », Recma, n° 306, 2007.
- Sadoul N., « Etre cadre associatif », Recma, n° 289, 2003.
- Delattre M., « Professionnalisme et bénévolat : alibi de l’amateurisme ou crise des discours ? », Recma, n° 283, 2002.