Relations industrielles

Volume 14, Number 1, January 1959

Table of contents (23 articles)

  1. La participation aux bénéfices aux Etats-Unis
  2. Toward a Theory of the Development of Unionism in the U.S.

Commentaires

  1. Le 2e Congrès de la FTQ (Québec, 1958)
  2. Les épiciers devraient-ils former une corporation?
  3. Les employés de bureau et les négociations collectives
  4. The State of Labor-Management Relations, 1958-1959
  5. Prospérité économique ou récession?

Jurisprudence du travail

  1. Promotion interdépartementale et ancienneté
  2. Opposition entre usage et convention écrite
  3. L'interprétation arbitrale de la convention collective
  4. The Criminal Law and the Civil Code in Day-to-Day Employee Relations

Informations

  1. Le chômage
  2. Unemployment
  3. Nos responsabilités chrétiennes en face du chômage
  4. Unemployment and our Responsibilities as Christians
  5. Syndicalisme ouvrier et action politique

Recensions  / Book Reviews

  1. L'ancienneté dans les promotions, par Réal Mireault, les Dossiers de l'A.P.I., numéros 8 et 9, publiés par l'Association professionnelle des industriels, Montréal, 1958.
  2. Les rapports collectifs du travail aux Etats-Unis. Xavier Blanc-Jouvan. Préface de André Tune. Librairie Dalloz, 11, rue Soufflot, Paris, 1957, 554 pp.
  3. The Taft-Hartley Act After Ten Years : A Symposium, Industrial and Labor Relations Review, Volume II, no 3, avril 1958; Cornell University, Ithaca, New-York.
  4. Motion and Time Study, by Ralph M. Barnes, New York, John Wiley and Sons, 1958, 4th Edition, 665 pp. $9.25.
  5. SARTAIN, A.Q., NORTH, A.J., STRANGE, J.R., & CHAPMAN, H.M. Understanding Human Behavior. N.Y., McGraw-Hill, 1958.
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