Livres reçus Books received

Bartlett Lambert, Josiah, If the Workers Took a Notion. The Right to Strike and American Political Development, Ithaca, NY: Cornell University Press, 2005, 259 p.

Bergeron, Jean-Guy et Renaud Paquet (sous la direction de), La négociation collective, Montréal, Québec : Gaëtan Morin Éditeur / Chenelière Éducation, 2006, 227 p.

Budd, John W. and James G. Scoville (eds), The Ethics of Human Resources and Industrial Relations, Ithaca, NY: Cornell University Press, 2005, 309 p.

Carmichael, Isla, Pension Power: Unions, Pension Funds, and Social Investment in Canada, Toronto, Ontario: University of Toronto Press, 2005, 226 p.

Cormier, Solange, Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2004, 188 p.

D’Amboise, Gérald et Josée Audet, La comparaison intersites : une voie pour la recherche en gestion, Sainte-Foy, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2005, 96 p.

de Nanteuil-Miribel, Matthieu et Assaâd El Akremi (sous la direction de), La société flexible. Travail, emploi, organisation en débat, Ramonville Saint-Agne : Éditions Érès, 2005, 459 p.

Frege, Carola M. and John Kelly (eds), Varieties of Unionism: Strategies for Union Revitalization in a Globalizing Economy, Oxford, UK: Oxford University Press, 2004, 215 p.

Gagnon, Yves-C., L’étude de cas comme méthode de recheche, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Univesité du Québec, 2005, 128 p.

Gravel, Chantal, Le défi du monde de la santé. Comment humaniser les soins et les organisations, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2005, 191 p.

Lavoie, Sylvie et Marcel Béliveau, Misez sur l’intelligence de vos employés et osez communiquer, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2005, 86 p.

Maurice, Marc, Philippe Mossé et Robert Tchobanian (coordinateurs), Pour une économie politique du travail. Morale et action dans l’oeuvre de François Sellier, Toulouse, France : Octares Éditions, 2005, 214 p.

Poitou, Philippe, Souffrances, le coût du travail humain, Paris : L’Harmattan, 2005, 192 p.

Tremblay, Diane-Gabrielle (sous la direction de), De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2005, 291 p.