Relations industrielles

Volume 21, Number 3, 1966

Table of contents (31 articles)

  1. Représentativité et représentation
  2. The Development of Canadian-American Trade Union Relations: Some Conclusions
  3. Clauses de conventions collectives se rapportant aux transformations technologiques
  4. Economic Development and the Church in French Canada
  5. Public Employment, Collective Bargaining and the Conventional Wisdom : Canada and U.S.A.

Commentaire

  1. Rapport de la commission Alleyn

Jurisprudence du travail

  1. Les services essentiels des professeurs de l’État
  2. ANCIENNETÉ – Assignations de travail hors des limites géographiques de l’unité de négociation

Informations

  1. Les Évêques de France face à la situation économique actuelle
  2. Ententes sur le reclassement des travailleurs à l’occasion d’une fermeture d’usine

Recensions  / Book Reviews

  1. Technique. Revue de formation professionnelle, publiée par le Service de l’information du Ministère de l’Éducation, Québec, 40ème année, no 3, mai 1966.
  2. Psycho-sociologie du travail, Pierre Jaccard, Études et Documents, Payot, Paris, 1966. 177 pages.
  3. The Dynamics of Management, Waino W. Suojanen, Holt, Rinehart and Winston Inc., Toronto, 1966. 186 pages.
  4. Soviet Management With Significant American Comparisons, Barry M. Richman, Prentice-Hall, Engelwood Cliffs, New Jersey, 1965, 279 pages.
  5. The Management of Human Relations, Saul W. Gellerman, Holt, Rinehart and Winston of Canada, Toronto, 1966. 138 pages.
  6. Plant Union-Management Relations : From Practice to Theory, Milter Derber, W.E. Chalmers et Milton T. Edelman, The Board of Trustees of the University of Illinois, 1965. 179 pages.
  7. Labor Arbitration – A Dissenting View, Paul R. Hays, McGill University Press, Montréal, 1965, 125 pages.
  8. Employment Policy and the Labor Market, edited by Arthur M. Ross, University of California Press, 1965, 406 pages.
  9. L’Avenir professionnel des jeunes du milieu populaire, Pierre Idiart, Reine Goldstein, Collection « Jeunesse actualité ». Les Éditions Ouvrières, Paris, 1965. 205 pages.
  10. Social Deviance, Social Policy, Action and Research, Leslie T. Wilkins, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1965. 305 pages.
  11. Crime and Its Treatment in Canada, W.T. McGrath, Ed., The Macmillian Company of Canada Ltd., Toronto, 1965. 509 pages.
  12. Cost Accounting for Management, William A. Terrill and Albert W. Patrick, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., Toronto, 1965. 694 pages.
  13. La structure de l’entreprise : principes et définitions, types de structures et organigrammes, J.P. Simeray, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1966, 211 pages.
  14. A History of British Trade Unions since 1889, Volume I – 1889-1920, H.A. Clegg, Alan Fox and A.F. Thompson, Oxford University Press, London, 1964. 514 pages.
  15. Inflation : Demand-Pull or Cost-Push? Edited by Richard Perlman, D.C. Heath and Company, Boston, 1965. 130 pages.
  16. Labor Market Institutions and Wages in the Lodging Industry, John P. Henderson, Michigan State University Business Studies, 1965. 227 pages.
  17. Industrial Relations in India, N.F. Dufty, Alliad Publishers Private Ltd., Bombay, 1964. 168 pages.
  18. Canadian Business Organization & Management, William H. Pugsley, McGraw-Hill Company of Canada Limited, Scarborough, Ontario, 1965. 547 pages.
  19. Trade-Union Membership, 1897-1962, par Leo Troy. Occasional Paper 92. National Bureau of Economic Research, New York, 1965. 22 pages et 65 pages de tableaux.
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus