Relations industrielles

Volume 23, Number 1, 1968

Table of contents (32 articles)

  1. La distribution des pouvoirs à la Confédération des syndicats nationaux
  2. Cultural Differences and Supervisory Styles
  3. Le professionnel salarié dans la grande entreprise
  4. The Changing Character of the Christian International
  5. Relations entre les augmentations statutaires et les redressements généraux de salaires
  6. Conséquences de l’exode rural sur la composition par sexe des populations des campagnes

Commentaires

  1. Réflexions sur le statut des enseignants du secteur public au Québec
  2. Les systèmes financiers des régimes des rentes au Canada
  3. Le The New Industrial State de John K. Galbraith

Jurisprudence du travail

  1. « Salariés » selon le Code du Travail
  2. La timidité de la C.R.T. devant l’État-employeur

Recensions  / Book Reviews

  1. L’avenir du syndicalisme, par Armand Capacci, Collection les Grands Problèmes, Hachette, Paris, 1967, 267 pages.
  2. The New Perspectives in Collective Bargaining, by Don R. Sheriff, Editor, Center for Labor and Management, College of Business Administration, The University of Iowa, Iowa City, Iowa, 1966, 41 pages.
  3. Management at the Bargaining Table, by K.O. Warner & M.L. Hennessy, Public Personnel Association, Chicago, 1967, 490 pp.
  4. Teachers, School Boards and Collective Bargaining : A Changing of the Guard, by Robert E. Doherty and Walter E. Oberer, Cornell University, Ithaca, N.Y., May 1967, 139 pages.
  5. The Canadian Economy : Organization and Development, by Ian M. Drummond, Richard D. Irwin, Homewood, Illinois, 1966, 144 p.
  6. The Liability of Strikes in the Law of Tort (a comparative study of the law in England and Canada), by I.M. Christie, Industrial Relations Centre, Queen’s University, Kingston, Ontario, 1967, 198 pp.
  7. Les Devoirs des dirigeants de sociétés par actions, par Marc Giguère, Presses de l’Université Laval, Québec, 1967, 245 pp.
  8. Classes sociales et pouvoir politique en Amérique Latine, sous la direction de Alain Touraine, numéro spécial de Sociologie du Travail, no 3, juillet-septembre 1967, pp. 227-361, Éditions du Seuil, Paris.
  9. Les cadres et l’entreprise, Maurice Monteil, Guillon et Gaulon, Institut des sciences sociales du travail, Université de Paris, 1967, 387 pages.
  10. Nouveau manuel de l’agent de maîtrise, par Pierre Demarne et Jacques Ferras, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1967, 157 pages.
  11. Ressources humaines pour le développement industriel, B.I.T., Genève, 1967, 276 pp.
  12. Technical Change and Manpower Planning, by Salomon Barkin, O.C.D.E., Paris, 1967, 287 pp.
  13. Manpower Policies for Youth, by Eli Cohen and Louise Kapp, Columbia University Press, New York and London, 1966, 152 pp.
  14. Le placement des travailleurs âgés, Division des Affaires sociales de l’O.C.D.E., Paris, 1967, 100 pp.
  15. Du Tripartisme à l’Organisation Internationale du Travail, par Eliane Vogel-Polsky, Études du Centre national de Sociologie du droit social, Éditions de l’Institut de Sociologie de l’Université de Bruxelles, 1966, 353 pages.
  16. La science du travail, l’Ergonomie, par O.G. Edholm, collection l’Univers des sciences, Hachette, Paris, 1966, 255 pages.
  17. Labor in the South, by F. Ray Marshall, Harvard University Press, Cambridge, Massachusetts, 1967, 460 pages.
  18. L’Animation, Cahiers de l’I.C.E.A., nos 4-5, septembre 1967, 187 pp.
  19. Réflexions sur l’histoire d’aujourd’hui, par Tibor Mende, collection Politique, éditions Du Seuil, Paris, 1958; postface 1967, 255 pages.
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