Relations industrielles

Volume 35, Number 3, 1980

Table of contents (31 articles)

  1. Distinction 1980 de l'Association canadienne des relations industrielles : Harry Douglas Woods
  2. L’influence des « besoins supérieurs » sur la réaction de l’employé à certaines caractéristiques de sa tâche
  3. Settlement of First Collective Agreement: An Examination of the Canada Labour Code Amendment
  4. Contemporary Personnel Practices in Canadian Firms. An Empirical Evaluation
  5. Toward a More Competent Labour Force: A Training Levy Scheme for Canada
  6. European Industrial Relations. A Resource for the Reconstruction of the American System
  7. The Latent Function of the Production Council
  8. The Obsolescence of Bureaucracy
  9. Élaboration et validation d’une échelle des agents de stress dans les organisations
  10. Unresolved Issues in Public Sector Bargaining in the 1980’s

Droit du travail

  1. La négociation collective dans les secteurs gouvernemental et paragouvernemental reconsidérée
  2. La détermination des unités de négociation. Recherche d’une politique
  3. L’expérience des dispositions anti-briseurs de grève selon le Code du Travail (Québec)
  4. Le devoir de représentation et les associations de salariés depuis l’entrée en vigueur du projet de loi 45.
  5. L’octroi de dommages-intérêts par un tribunal d’arbitrage dans le cas d’une grève contraire à la convention collective
  6. Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail
  7. Changements dans les législations du travail au Canada

Recensions  / Book Reviews

  1. Deux systèmes de relations industrielles en Belgique (textile et fabrications métalliques), par Thérèse Klein-Beaupain, Bruxelles, Éditions de l’Université de Bruxelles, 1979, 335 pp.
  2. Les syndicats indépendants au Québec : un aperçu de leur situation, par François Delorme et Diane Veilleux, Coll. « Études et recherches », Centre de recherche et de statistiques sur le marché du travail, Québec, ministère du Travail et de la Main-d’oeuvre, 1980, 95 pp.
  3. Company Organization and Worker Participation, by Ian B. Knight, London, Office of Population Censuses and Surveys, HMSO, 1979, 158 pp. / Boards of Directors in British Industry, by Christopher Brookes, London, Department of Employment, Research Paper no 7, 1979, 84 pp.
  4. The Shrinking Perimeter, by Hervey A. Juris et Myron Roomkin (eds), Lexington, Lexington Books, 1980, 226 pp.
  5. Developing Employee Relations, by Peter Warr, Stephen Fineman, Nigel Nicholson, and Roy Payne. Westmead, Farborough, Hants, England, Saxon House/Gower Press, 1978, 197 pp.
  6. The Public Service Alliance of Canada: A Look at a Union in the Public Sector, par Maurice Lemelin, Los Angeles, Institute of Industrial Relations, University of California, Monograph Series : 21, 1978, 184 pp.
  7. Public Access: Citizens and Collective Bargaining in the Public Schools, edited by Robert E. Doherty, Ithaca, New York, ILR Publications, New York State School of Industrial and Labor Relations, 1979, 100 pp.
  8. Rapport de la Commission d’enquête sur la négociation sectorielle, par Frances Bairstow, Murray Dubinsky et Richard C. Smith, Ottawa, Travail-Canada, décembre 1978, 252 pp.
  9. International Encyclopedia for Labour Law and Industrial Relations, by Roger Blanpain (ed.), Deventer, Netherlands, Kluwer, 1978.
  10. Les protocoles de retour au travail : une analyse juridique, par Claude D’Aoust et Louis Leclerc, Monographie no 6, Montréal, École de relations industrielles de l’Université de Montréal, 1980, 81 pp.
  11. Analyse empirique des décisions de rémunération de la Commission de lutte contre l’inflation, par David K. Foot et Dale J. Poirier, Ottawa, Commission de lutte contre l’inflation, 1970, 95 pp.
  12. Analysing Jobs, by M.B. Youngman, R. Oxtoby, J.D. Monk and J. Heywood, Epping, Essex, Eng., Gower Press, 1978, 157 pp.
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus